Mobiele Service Medewerker

VolkerWessels; Amsterdam; On-site; EUR 19,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Academy training

Reiskostenvergoeding

24–40 uur per week

Contract met uitzicht op vaste aanw

Job summary

VolkerWessels zoekt een technisch service medewerker voor ons mobiele team in Amsterdam. Je rijdt door de stad, verhelpt eenvoudige storingen aan parkeersystemen en voert onderhoud uit. Je coördineert leverancierswerk en bewaakt kwaliteit, terwijl je locaties schoon en veilig houdt.

Wij bieden een fulltime dienstverband in een afwisselende rol met trainingen via de VolkerWessels Academy en een mobiliteitsregeling. Startend salaris vanaf 17 euro per uur, met kansen op groei en vast contract later.

Qualifications

• 0–2 jaar werkervaring
• Middelbaar onderwijs afgerond
• Rijbewijs vereist

Responsibilities

• Mobileren en storingen aan parkeersystemen oplossen
• Onderhoud uitvoeren aan parkeersystemen en toegangssystemen
• Leverancierswerk coördineren en controleren
• Parkeerlocaties schoon en veilig houden

Skills

Technisch aangelegd

Rijbewijs

Goede computerkennis

Education

Middelbaar onderwijs afgerond

Job description

We bieden

• vanaf € 17,00,- per uur
• 24 - 36 uren per week
• Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
• Opleidingen via de VolkerWessels Academy
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

• 0 - 2 jaar werkervaring
• Middelbaar onderwijs afgerond
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij PCH Dienstengroep

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Werken met vakbekwame collega's

Dit is jouw toekomst

Hou jij van sleutelen, storingen oplossen en zorgen dat alles schoon, heel en veilig blijft draaien? Steek je graag je handen uit de mouwen in een omgeving die geen minuut hetzelfde is? Dan zoeken wij jou als technisch service medewerker in ons mobiele team voor onze parkeerlocaties in Amsterdam! Wees gerust, veel ervaring is niet nodig, wij leiden je op binnen ons mobiele team.

Wij verzorgen het parkeerbeheer in Amsterdam in circa 40 parkeergarages, 10 parkeerterreinen en 10 fietsenstallingen, verspreid door de stad. Samen met de medewerkers van Pantar, het sociale werkbedrijf van de gemeente Amsterdam, vormen wij één team dat zich dagelijks inzet voor een soepele en gastvrije parkeerervaring.

Als technisch service medewerker ben je onderdeel van een mobiel team. Je rijdt door de stad en zorgt dat onze garages, terreinen en fietsenstallingen soepel blijven draaien. Je verhelpt eenvoudige storingen aan parkeersystemen en toegangssystemen, voert onderhoud uit en coördineert werk van leveranciers. Je controleert de kwaliteit van hun werk en zorgt dat bijvoorbeeld parkeerautomaten en parkeerkaarten op orde zijn. Ook zorg je dat de locaties schoon en veilig zijn.

Het werk is afwisselend. De ene keer strooi je preventief een hellingbaan of stoep, de andere keer help je een klant die vastloopt bij een automaat. Je signaleert afwijkingen en onrechtmatigheden en komt direct in actie. Zie je dat een storing vaak terugkomt? Dan kom jij met een voorstel voor een betere oplossing.

Samen met je collega's in de meldkamer en de teamleiders zorg je voor een optimale parkeerervaring in Amsterdam. Dat betekent dat je werkt in een rooster met ochtend-, middagavond- en nachtdiensten. Afwisselend, dynamisch en midden in de stad.

Bij PCH ga je elke dag voor kwaliteit en continuïteit. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee over verbeteringen en vindt het geen probleem om flexibel te werken buiten de standaard 9-tot-5. Zo houd je samen met je team Amsterdam draaiend.

Dit krijg je

• Salaris vanaf €17,00 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per km
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, maandag t/m zondag, tussen 00.00 en 24.00 uur
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
• Een dynamische en afwisselende baan in Amsterdam
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie
• Training en opleiding in onze VolkerWessels Academy
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste periode
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de (lease)fiets of het openbaar vervoer

Dit ben jij

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau
• Je bent technisch aangelegd en hebt affiniteit met reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. En kan ook goed overweg met computers
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig
• Je bent bereid vroege, late en nacht diensten te werken
• Je beschikt over een rijbewijs
• Zelfstandig, verantwoordelijk, proactief, probleemoplossend, service- en verbetergericht

Meer informatie over dit project? Kijk op onze Spotlight pagina Parkeerbeheer - Een business unit van PCH Dienstengroep | Glassdoor.

Werken bij PCH

Je werkt bij een veelzijdige integrale dienstverlener binnen de facilitaire vastgoed- en parkeermarkt. Voor opdrachtgevers in het hele land. Onze mensen zijn het gezicht van PCH. Dienstverleners die net dat stapje extra zetten. Met aandacht. Met vakmanschap. En met een glimlach. Want we vinden een vijfde indruk minstens zo belangrijk als de eerste. En we geloven oprecht in betrokken en persoonlijke dienstverlening.
Als werkgever hebben we ook echt aandacht voor jou. Dat klinkt misschien logisch, maar bij ons is het dat niet zomaar. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, waar je goed in bent en waar je wilt groeien. We blijven met je in gesprek. We kennen elkaar. En we doen het samen.
Jouw DNA past bij dat van ons. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor feedback en graag in beweging is. Iemand die durft te leren en te doen. Je ideeën zijn welkom en initiatief wordt gewaardeerd. De match stopt niet bij PCH. Je bent minstens zo'n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. In het huis van de klant. Waar ons werk ertoe doet. Onder het oog van de eindgebruiker. Daar maak jij het verschil en ben jij, elke dag opnieuw, het visitekaartje van PCH.

Werken bij PCH Dienstengroep

Alleskunners en aanpakkers. Doorzetters en doordenkers. Oplettend, gastvrij en gedreven. Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die net dat stapje extra willen en kunnen zetten. Met een glimlach. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste. En omdat we geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening.

Dat klinkt misschien logisch, maar wij nemen dit heel serieus. Als werkgever hebben we namelijk echt aandacht voor jou. We zijn oprecht nieuwsgierig naar jou en blijven graag met je in gesprek. We staan dicht bij jou en kennen elkaar goed. Wij weten waar jij goed in bent en waar je groeipotentie ligt. En jij weet dat van ons.

Ook onderling hebben onze mensen oog voor elkaar. We staan open voor de ideeën, meningen en ragen van een ander. Graag zelfs. Er is ruimte voor iedereen. We accepteren en waarderen elkaar. Zonder oordeel. We luisteren naar elkaar, geven en ontvangen feedback en doen het samen. Altijd. Juist omdat we elkaar zien en willen zien ontstaat een werksfeer waar jij altijd jezelf bent en blijft. Zo versterken we elkaar. Zo groeien we samen.

Alleskunner, aanpakker, oplettend en gastvrij; jij bent het allemaal omdat het bij je past. Je staat open voor ontwikkeling en durft te leren van fouten. Zo neem je de verantwoordelijkheid voor je gedrag, heb je aandacht voor de ander en voeg jij waarde toe aan PCH. Jouw DNA matcht met dat van ons.
Maar we zijn niet alleen een match elkaar. Je bent minstens zo'n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. Onder het oog van de klant, in het huis van de klant. Je bent onderdeel van het PCH team en tegelijkertijd voel je je enorm verbonden met de klant. Jij kent de klant en de eindgebruiker namelijk als geen ander. Jij maakt de verbinding en bent in alle opzichten het visitekaartje.

Wij zijn dienstverleners in hart en nieren en geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening. Dat gaat verder dan ontzorgen, problemen oplossen en afspraken nakomen. Wij zetten dat stapje extra en dat kunnen we omdat we samenwerken. Werken voor PCH betekent ook dat je kansen signaleert, bijdraagt aan verbeteringen en focus houdt op de doelstellingen.

Zo creëren we waarde voor een klant en zetten we een beleving én een duurzame bewustwording neer. Ons werk is enorm zichtbaar zonder dat de klant zich er zelf altijd bewust van is. Maar we zijn er. Altijd en over. Elke dag weer dat stapje extra dus. En dat altijd met én voor een glimlach. En daar zijn we trots op!