Microsoft-systeembeheerder

Rensa Family Company; Doetinchem; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen + 12 verlofdagen

Laptop en telefoon van de zaak

Goede verhouding tussen thuiswerken en kantoordagen

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf in de IT is op zoek naar een Systeembeheerder met focus op Azure. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van een hybride infrastructuur en werk je met de nieuwste technologieën. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke IT-projecten in een dynamische omgeving. De functie biedt een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden en 28 vakantiedagen plus 12 verlofdagen.

Qualifications

• Sterke kennis van Microsoft Azure, incl. hybride scenario's.
• Kennis van networking, firewalling en/of SASE oplossingen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Beheren van onze hybride infrastructuur (Azure én on-premise).
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het Cloud Adoption Framework for Azure.
• Oplossen van (complexere) incidenten en ad-hoc IT-vraagstukken.

Skills

Kennis van Microsoft Azure

Goede communicatieve vaardigheden

Proactieve, analytische manier van werken

Education

HBO werk- / denkniveau

Tools

Microsoft 365

Powershell

Zenoss

Job description

Corporate Recruiter & HR-Adviseur bij Rensa Family

Systeembeheerder met focus op Azure

Ben jij een systeembeheerder die zich verder wil specialiseren in Azure en impact wil maken in een dynamische IT-omgeving? Dan is dit je kans. Binnen het team Infrastructure & Security ben jij een onmisbare schakel in zowel het beheer als de verdere ontwikkeling van onze hybride IT-infrastructuur. Je werkt in een omgeving waar Microsoft Azure, Microsoft 365 en moderne werkplekken centraal staan en waar innovatie en betrouwbaarheid hand in hand gaan. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan onze aanpak volgens het Cloud Adoption Framework, waarmee we strategisch, veilig en verantwoord verder bouwen aan onze cloud-first strategie.

• Beheren van onze hybride infrastructuur (Azure én on-premise)
• Werken met Microsoft 365, Intune, Windows Server en VMware
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van het Cloud Adoption Framework for Azure
• Scripten en automatiseren van beheerprocessen (Powershell e.a.)
• Monitoren van processen via Zenoss, verbeteringen voorstellen en implementeren
• Oplossen van (complexere) incidenten en ad-hoc IT-vraagstukken
• 2e- en 3e-lijns ondersteuning bieden bij technische uitdagingen
• Aanspreekpunt zijn bij storingen en meedraaien in de storingsdienst (tegen vergoeding, ongeveer 1 week per 3 maanden)
• Meewerken aan diverse IT-projecten
• Bijdragen aan kennisdeling, documentatie en procesoptimalisatie

Hoe wij werken

We combineren DevOps-principes met onze eigen, pragmatische aanpak. Geen standaardmodel, maar een slimme werkwijze waarin stabiliteit, vernieuwing en samenwerking centraal staan. Jij denkt actief mee over hoe we tooling en processen slimmer inrichten en voert die verbeteringen ook daadwerkelijk uit. Je komt in een enthousiast en hecht team terecht, bestaande uit 3 andere systeembeheerders, 2 netwerkbeheerders, 2 securityspecialisten en 1 teamleider.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?

Werk je al met Azure of wil je daarin juist expert worden? Wij bieden je de ruimte én begeleiding om je hier verder in te verdiepen. Jouw frisse blik, inzicht en ervaring kunnen echt het verschil maken.

• Een HBO werk- / denkniveau
• Sterke kennis van Microsoft Azure, incl. hybride scenario's
• Kennis van networking, firewalling en/of SASE oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
• Een proactieve, analytische manier van werken
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching, volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen
• Vooroplopen in je vak. Je werkt met de nieuwste technologie, samenwerken met sterke partners en ervaren collega's
• Goede verhouding tussen thuiswerken en kantoordagen
• 28 vakantiedagen + 12 verlofdagen
• Deelname aan een target- en winstregeling
• Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen
• Fijne werksfeer met betrokken collega’s, leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie
• Laptop en telefoon van de zaak
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van € 0.23 per kilometer

Rensa Family. Groots worden doe je samen

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Klaar om impact te maken?

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Rensa Family! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Tolga Yolcu beantwoordt met plezier je vragen. Tolga is bereikbaar op 06-83173994.

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands