Je kent Purview en Defender van binnenuit, en je weet dat security pas werkt als mensen ermee kunnen werken. Bij e-office beveilig je de Microsoft 365-werkplek van woningcorporaties, zorg, bouw en overheid: organisaties met gevoelige persoonsgegevens, toezichthouders en sinds deze zomer de Cyberbeveiligingswet. En nu Copilot en agents in de tenant zitten, is dataclassificatie ineens de poortwachter voor AI. Daar zit jouw werk.
- Purview inrichten en scherp houden: sensitivity labels, DLP, Insider Risk Management, retentie en eDiscovery – inclusief oversharing-analyses vóór een Copilot-uitrol en Purview voor AI (DSPM)
- Defender XDR: Endpoint, Office 365, Identity en Cloud Apps inrichten, incidenten analyseren en detecties tunen; waar nodig doorpakken in Sentinel
- Identiteit en werkplek als aanvalsoppervlak: Conditional Access en PIM in Entra, Intune-baselines, Windows 365 Cloud PC’s
- Security assessments: Secure Score, Zero Trust-volwassenheid en risico’s vertalen naar een roadmap die het MT begrijpt én goedkeurt
- Architectuuradvies: van tenant-hardening tot een security-inrichting die aantoonbaar conform NIS2, BIO en AVG is ingericht én gehouden
- Sparren met CISO’s, CIO’s en IT-managers; kennis delen in workshops, presentaties en blogs
Hands-on én adviserend: je richt zelf in, en je legt uit waarom. Nog geen Windows 365, wel Intune of een andere virtuele desktop? Dan praten we graag verder.
Wat breng je mee
- Je kent de Microsoft 365-tenant als geheel – Entra, Intune, Exchange Online, SharePoint – en je weet waar de gaten meestal zitten
- SC-401, SC-200, SC-100 of SC-300 op zak, of de ambitie die te halen
- Architectuur-mindset is een pré: je denkt in Zero Trust, niet in losse knoppen
- Je legt uit zonder te bluffen – aan een CISO én aan de collega die haar label niet snapt
- Vloeiend Nederlands in woord en schrift; onze klanten werken in het Nederlands
- Nieuwsgierig, en je herkent je in onze kernwaarden: samen, veilig, nieuwsgierig, vrijheid
- Put people first: een organisatie waar mensen op de eerste plek staan, met kernwaarden samen, veilig, nieuwsgierig, vrijheid
- 29 vakantiedagen, pensioen, mobiliteitsregeling
- 32–40 uur, hybride: thuis, bij de klant, of het clubhuis in Houten
- Ruimte om certificaten te halen en met senior-collega’s mee te lopen
- Werk dat de komende jaren alleen maar zwaarder weegt: elke Copilot- en agent-uitrol bij onze klanten begint bij jouw inrichting
Eerste gesprek: een half uur met Roland Hameeteman, managing partner. Standplaats Houten.