Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
UWV zoekt een Enterprise Architect die de vertaling maakt van de bedrijfsarchitectuur naar een applicatie-architectuur binnen het Microsoft-ecosysteem. Je scope omvat Dynamics, Power Platform en M365 SharePoint en de samenwerking met interne klanten voor realisatie van oplossingen.
Je werkt aan standaarden en best practices en ondersteunt DevOps-teams bij de realisatie van start- naar eindtoepassingen. Hybride werken en een marktconforme beloning horen bij de functie.
Op basis van onze Enterprise Architectuur waarin het MS platform tools biedt ter ondersteuning van de primaire processen zorg jij voor een vertaling naar een applicatie architectuur waarmee onze interne klanten oplossingen kunnen realiseren. Nevenconcepten en applicaties als Microsoft Dynamics, Managed Power Apps en MS SharePoint zullen naar verwachting onderdeel zijn van jouw scope.
Voor UWV zijn MS Dynamics en het Power Platform relatief nieuwe platformen met een beoogde ambitieuze inzet, wat deze opdracht belangrijk en uitdagend maakt! Een ander belangrijk thema in de portfolio is doorontwikkeling van het samenwerkingsdomein waar de toekomstgerichte inzet van Sharepoint een belangrijke rol speelt.
Ervaring met MS Dynamics, Power Platform en/of M365 Sharepoint implementaties
Wij werken voortdurend aan een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met een salarisindicatie (afhankelijk van je werkervaring) van min. € 5.880 en max € 7.647 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Het organisatieonderdeel Generieke Informatie Voorziening (GIV) is verantwoordelijk voor het leveren van de systemen die voor alle UWV collega’s bedoeld zijn en gebruikt worden. Dit zijn de generieke voorzieningen die in de bedrijfsvoering (denk aan PeopleSoft) en door de divisies (denk aan testautomatisering) gebruikt worden.
GIV vereenvoudigt met deze voorzieningen het digitale werk van alle UWV-ers. Daarbij zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe, slimmere diensten en eenvoudigere oplossingen. GIV innoveert continu, soms door kleine verbeteringen, dan weer door grote stappen vooruit in onze streven naar standaardisatie, innovatie en versnelling. Zo zorgen we ervoor dat onze organisatie wendbaar, efficiënt en effectief is én blijft, en dat we ons snel kunnen aanpassen aan de toekomstige behoeften.
GIV bestaat uit de volgende afdelingen:
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met cliënten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst treedt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
Voor aanvullende informatie neem je contact op met Sijbrand Jongejans, Lead Architect, via 06-11052804 of sijbrand.jongejans@uwv.nl