Meewerkstage Recruitment Marketing & Employer Branding

Haskoning; Utrecht; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een internationaal ingenieursbureau zoekt een gemotiveerde stagiair(e) voor recruitment marketing en employer branding. Je werkt aan creatieve content, ondersteunt het recruitment team en beheert sociale media. Dit biedt de kans om jouw vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving. Stagevergoeding van €750 per maand.

Benefits

Stagevergoeding van €750

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Begeleiding op maat

Qualifications

• Verbaal en schriftelijk goed Nederlands en Engels.
• Beschikbaar in januari tot juni voor ten minste 4 dagen per week.

Responsibilities

• Creëren van content voor sociale media, flyers en banners.
• Ondersteunen van recruitment team met LinkedIn posts.
• Beheren van het Instagram-kanaal.
• Meegaan naar evenementen voor het maken van content.
• Samenwerken met het Employer Branding-team.

Skills

Creativiteit

Communicatie

Proactieve houding

Education

MBO of HBO in Marketing, Communicatie of vergelijkbaar

Tools

Canva

Job description

In de huidige krappe arbeidsmarkt maken we met employer branding en recruitment marketing het verschil. Want niets is zo belangrijk als top-of-mind zijn bij verschillende doelgroepen in engineering, consultancy en projectmanagement.

Ben jij een enthousiaste student die ervaring wil opdoen in zowel employer branding als recruitment marketing, en dat ook nog eens binnen een internationale organisatie?Dan is dit dé meewerkstage waar je naar op zoek bent!

Wat je doet als Recruitment Marketing en Employer Branding Stagiair

Als stagiair Recruitment Marketing & Employer Branding krijg je de ruimte om jouw creativiteit in te zetten én jezelf te ontwikkelen. Jij helpt ons werkgeversmerk zichtbaar te maken op een manier die echt bij ons past.

Wat je zoal gaat doen:

• Meewerken aan het creëren van content:
  • Ontwerpen van social media posts, flyers en banners in Canva, met behulp van beschikbare templates volgens het huisstijlhandboek, met daarnaast ruimte voor eigen ontwerpen binnen de gestelde richtlijnen.
  • Schrijven van teksten, zoals medewerkersverhalen, socialmediaberichten of content voor de website.
  • Maken en bewerken van video's, bijvoorbeeld ter promotie van onze vacatures.

• Het recruitment team ondersteunen bij hun LinkedIn posts: je helpt de recruiters in het team bij het opstellen van LinkedIn posts voor hun eigen account. Bijvoorbeeld om vacatures te delen, maar ook kijkjes achter de schermen.
• Input ophalen bij collega’s die centraal staan in onze campagnes: jij gaat het gesprek aan met onze collega’s en gaat daarnaast proactief op zoek naar interessante content op bijvoorbeeld intranet en LinkedIn.
• Het beheren van ons Instagram-kanaal: jij laat volgers zien hoe het écht is om bij ons te werken
• De kans om mee te gaan naar events, waar jij exclusieve behind-the-scenes content mag bedenken en maken.
• Meewerken aan toffe concepten met het Employer Branding-team: zoals ‘Day in a life’-video’s, office tours of andere formats om collega’s in de spotlight te zetten

Heb je daarnaast zelf een creatief idee? Of wil je graag wat leren over een ander aspect van marketing? Dan is er in overleg een hoop mogelijk.

Waar je komt te werken

Haskoningis al 140 jaar toonaangevend als ingenieursbureau, in advies en projectmanagement. Onze organisatie is 6.000 collega’s sterk, verspreid over 140 landen. Met onze expertise, partnerships en innovaties dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.

Je wordt onderdeel van ons Recruitment Team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het vinden van het beste talent voor onze hele organisatie. Omdat we verantwoordelijk zijn voor recruitment zowel binnen als buiten Nederland, bestaat het team uit zo’n 11 Recruiters in Nederland en een aantal Recruiters in bijvoorbeeld de UK, Vietnam, India en Indonesië. Naast de Recruiters, zitten er ook 2 Recruitment Marketeers, een Campus Recruiter en een Recruitment Marketing werkstudent in het team. Een mix van junior en ervarencollega’smet allerlei verschillende achtergronden dat professioneel met elkaar samenwerkt, maar tegelijkertijd ook open en gezellig is.We hebben meerdere kantoren in Nederland en het recruitment team zit dan ook verspreid over het land.

Op maandagen werken we altijd met het gehele team vanuit ons mooie hoofkantoor in Amersfoort. Jouw standplaats zal, afhankelijk van je woonplaats, Utrecht, Amersfoort of Nijmegen zijn, dit zijn namelijk de kantoren vanuit waar onze Recruitment Marketing collega’s voornamelijk werkzaam zijn. Na een inwerkperiode waar bij we veel met elkaar op kantoor kunnen zijn, is er ook de ruimte om op termijn één of twee dagen vanuit huis te werken.

Wat je meebrengt

Als stagiair verwachten we natuurlijk geen bakken aan ervaring. Wat we wel verwachten is een proactieve houding, een drive om veel te leren en een energieke en spontane persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt met anderen.

Daarnaast:

• Ben je een mbo- of hbo-student in de richting van Marketing, Commerciële Economie, Communication & Multimedia Design of Communicatie.
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelste taal in zowel woord en geschrift.
• Ben je beschikbaar in de periode januari tot juni voor ten minste 4 dagen per week.

Dit bieden wij jou

Wat je kunt verwachten:

• Een stagevergoeding van €750 (bij 5 dagen per week)
• Veel ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling
• Begeleiding op maat, inclusief een wekelijks 1-op-1 moment met je stagebegeleider
• Een dynamische en veilige werkomgevingbinnen een internationaal topingenieursbureau
• Directe betrokkenheid bij het team, je bent volwaardig lid en geen 'stagiair aan de zijlijn'
• Wekelijkse teamstarts en dagelijkse check-insvoor structuur, steun en samenwerking
• Toegang tot een netwerk van specialisten en expertsbinnen én buiten Nederland

Bij Haskoning staat jouw persoonlijke groeicentraal. Geen enkele vraag is te gek en geen kans blijft onbenut. We werken samen, leren van elkaar en zorgen dat jij jouw skills optimaal kunt inzetten.

Ben jij onze nieuwe stagiair?

We maken graag kennis met je! Solliciteer dan direct via de onderstaande button en geef in je motivatiebrief in ieder geval het volgende aan:

• Voor welke periode je op zoek en voor hoeveel uur in de week?
• Waarom je stage bij ons zou willen lopen?

Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Esmée Maton,EmployerBranding & Recruitment Marketing Specialist via [e-mail].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.