Meewerkend voorman

1UP Talent; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 27,000 - 40,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een meewerkend voorman die leiding geeft aan een ploeg van 4–10 medewerkers die groenonderhoud en buitenterreinen verzorgen. Je betrekt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en zorgt voor een veilige, respectvolle werksfeer terwijl je dagelijks werkzaamheden plant en verdeelt.

Je rapporteert aan de groepsleider, motiveert het team tot ontwikkeling en fungeert als verbindende schakel tussen werkvloer en organisatie.

Qualifications

• Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).
• Rijbewijs B vereist.
• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.
• Leergierigheid en potentie zijn welkom; er wordt in ontwikkeling geïnvesteerd.

Responsibilities

• Team van 4–10 medewerkers aan het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen.
• Begeleiden en motiveren van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Zorgen voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer.
• Plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden.
• Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk.
• Zelf actief meehelpen met groenonderhoud.
• Aanspreekpunt zijn voor jouw team en sparringpartner voor de groepsleider.
• Signaleren van ontwikkelkansen en ondersteunen van medewerkers in hun groei.
• Functioneren als verbindende factor tussen werkvloer en organisatie.

Skills

Leiding geven

Rijbewijs B

RAW-systematiek

Digitale systemen

Education

MBO niveau 2

Job description

Vacature: Meewerkend Voorman

Wat ga je doen?

• Team: Je werkt met een ploeg van 4 tot 10 medewerkers aan het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen.


• Begeleiden en motiveren van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.


• Zorgen voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer.


• Plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden.


• Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk.


• Zelf actief meehelpen met groenonderhoud.


• Optreden als aanspreekpunt voor jouw team en sparringpartner voor de groepsleider.


• Signaleren van ontwikkelkansen en ondersteunen van medewerkers in hun groei.


• Functioneren als verbindende factor tussen werkvloer en organisatie.

Jouw profiel

• Opleiding: Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).


• Ervaring in groenonderhoud of de motivatie om jezelf daarin verder te ontwikkelen.


• Bij voorkeur ervaring met begeleiden of aansturen van medewerkers.


• Basisvaardigheden met digitale systemen.


• Rijbewijs B.


• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.


• Ben je nog niet volledig ervaren? Leergierigheid en potentie zijn welkom; er wordt in ontwikkeling geïnvesteerd.

Arbeidsvoorwaarden en werkomgeving

• Uren: 36 uur (fulltime).


• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werk.


• Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken waar mogelijk.


• Aanstekende, afwisselende functie met directe impact in de buitenruimte en de samenleving.

Eisen

• Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)


• Rijbewijs B


• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd


• Uur betreft een fulltime werkweek

Gunningscriteria

• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers


• Kennis van de RAW-systematiek is een pré

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.