Meewerkend Teamleider Zorg | Kwaliteit en Ontwikkeling

ASVZ; Udenhout; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract voor bepaalde tijd met vast '

32–36 uur per week (in overleg)

Salaris conform FWG 50/55 CAO Gehandic

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

ORT

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

ASVZ zoekt een meewerkend teamleider voor De Boterbloem in Udenhout. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de dagelijkse gang van zaken en werkt zelf mee volgens het rooster om praktijkervaring te houden en keuzes te onderbouwen.

Je ontwikkelt medewerkers, voert functioneringsgesprekken en bevordert een gezamenlijke aanpak van zorg. Ervaring met leidinggeven en organisatorisch inzicht zijn vereist, met aandacht voor kwaliteit en continuïteit.

Qualifications

• Relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 (MMZ) of een passende hbo-opleiding.
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
• Ervaring met leidinggeven of het ontwikkelen van een team.
• Vaardigheden om medewerkers te coachen, feedback te geven en verantwoordelijkheden te bewaken.
• Organisatorisch inzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen en verbeterpunten door te voeren.
• Reflectieve en daadkrachtige houding, verantwoordelijkheid nemen for keuzes.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team en zorgen voor duidelijke kaders en samenwerking.
• Werken volgens het rooster en betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk.
• Medewerkers begeleiden, functionerings- en samenwerkingsgesprekken voeren en feedback geven.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit van de zorg binnen De Boterbloem.
• Afstemming met de sectormanager en bijdragen aan ontwikkeling van het team en zorgkwaliteit.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Verbindend leiderschap

Education

MBO-4 zorgopleiding (MMZ)

HBO-opleiding in zorg of gerelateerde richting

Job description

ASVZ zoekt een meewerkend teamleider voor De Boterbloem in Udenhout. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de dagelijkse gang van zaken en werkt zelf mee volgens het rooster om praktijkervaring te houden en keuzes te onderbouwen.

Je ontwikkelt medewerkers, voert functioneringsgesprekken en bevordert een gezamenlijke aanpak van zorg. Ervaring met leidinggeven en organisatorisch inzicht zijn vereist, met aandacht voor kwaliteit en continuïteit.