Meewerkend Teamleider Zorg | Coachen & Structuur

deRotterdamseZorg; Rotterdam, Oisterwijk; On-site; EUR 2,900 - 4,200; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vaste aan

32 uur per week

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

ASVZ biedt Olivier, een wooninitiatief waar bewoners met een beperking intensieve zorg en een zo normaal mogelijke leefomgeving krijgen. Als meewerkend teamleider vorm je de verbindende schakel tussen bewoners, familie en professionals, en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de zorgkwaliteit.

Je werkt samen met gedragsdeskundigen, collega-teamleiders en de sectormanager. Er zijn duidelijke lijnen, coaching en een focus op continuïteit en veiligheid op de werkvloer.

Qualifications

• Afgeronde mbo niveau 4 of hbo-opleiding in zorg en welzijn.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is vereist.
• Zorg dat je zichtbaar bent op de werkvloer en meehelpt waar nodig.
• Je communiceert duidelijk, respectvol en consequent in alle lagen van de organisatie.
• Je bent besluitvaardig en kunt goed prioriteren in de dagelijkse praktijk.
• Je hebt een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.

Responsibilities

• Leiding geven aan een betrokken en stabiel team.
• Creëert structuur en duidelijkheid in een dynamische zorgomgeving.
• Coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Bewaakt de kwaliteit van zorg en stuurt bij waar nodig.
• Onderhoudt contact met verwanten en externe betrokkenen.
• Werkt mee op de werkvloer en blijft dicht bij de praktijk.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Communiceren

Besluitvaardig

Prioriteren

Zorg en welzijn kennis

Education

MBO niveau 4 of HBO-opleiding in zorg en welzijn

Manageropleiding

Job description

ASVZ biedt Olivier, een wooninitiatief waar bewoners met een beperking intensieve zorg en een zo normaal mogelijke leefomgeving krijgen. Als meewerkend teamleider vorm je de verbindende schakel tussen bewoners, familie en professionals, en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de zorgkwaliteit.

Je werkt samen met gedragsdeskundigen, collega-teamleiders en de sectormanager. Er zijn duidelijke lijnen, coaching en een focus op continuïteit en veiligheid op de werkvloer.