Meewerkend Teamleider Woonbegeleiding | Hillegersberg

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw Zorg en Welzijn

Opleidingsbudget en studiekostenreg.

Fietsplan

Sportabonnement korting

Job summary

Pameijer zoekt een Meewerkend Teamleider in Rotterdam voor een praktijkgerichte functie. Je bent de verbindende schakel tussen team, cliënten en organisatie en werkt actief mee in de begeleiding. Je stuurt een team van circa 20 medewerkers aan, bewaakt kwaliteit en planning en coacht op vakmanschap.

Je krijgt een jaarcontract met 32-36 uur per week, een marktconform brutosalaris, plus pensioenopbouw en een uitgebreid opleidingsbudget. Ervaringen met OGW en herstelgericht werken zijn gewenst.

Qualifications

• Diploma HBO Social Work of vergelijkbaar of HBO management in de zorg.
• Meerdere jaren werkervaring met de doelgroep en context van de locatie.
• Ervaring met het coachen en leidinggeven aan collega’s.

Responsibilities

• Je werkt zelf actief mee in de begeleiding van cliënten.
• Je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s op locatie.
• Je bewaakt kwaliteit, planning en personele bezetting.
• Je coacht het team op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen.
• Je rapporteert voortgang aan de regiomanager en voert jaargesprekken.

Education

HBO Social Work

HBO management in de zorg

Job description

We zoeken een Meewerkend Teamleider die het verschil maakt voor zowel collega’s als cliënten. Als coachende leider sta je midden in de praktijk, breng je rust en richting in het team en help je anderen groeien in hun werk.
Samen zorg je voor de best mogelijke ondersteuning en ontwikkeling van cliënten én professionals. Klaar om leiding te geven vanuit de praktijk en echt impact te maken?

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende schakel tussen team, cliënten en organisatie. Je werkt zelf actief mee in de begeleiding, waardoor je precies weet wat er speelt op de werkvloer en direct kunt inspelen op wat nodig is. Vanuit die betrokkenheid geef je richting, coach je collega’s en stimuleer je samenwerking en zelforganisatie.

Je creëert een veilige en prettige werksfeer waarin collega’s zich gezien voelen en kunnen groeien in hun vak. Met jouw voorbeeldgedrag en energie draag je de visie van Pameijer uit: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven.

Je bewaakt het overzicht over de planning, kwaliteit van zorg en personele bezetting, en stuurt bij waar nodig. Daarnaast coach je je team op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen, zodat cliënten de best mogelijke begeleiding krijgen. Je bent het eerste aanspreekpunt op de locatie, geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s en ontvangt zelf leiding van de regiomanager.

Kort samengevat:

• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten
• Je geeft leiding aan het team
• Je bewaakt kwaliteit en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
• Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager.
• Je voert jaargesprekken met je teamleden

Waar kom je te werken?

Een deel van de collega’s uit dit team biedt woonondersteuning op de woonvorm en een deel biedt ambulante woonondersteuning in de wijk. Met de fiets kun je cliënten of andere bestemmingen makkelijk bereiken. Als je gebruikt maakt van de auto, is parkeren in de wijk en bij kantoor gratis. Je hebt de beschikking over een laptop en smartphone om bij cliënten thuis administratieve zaken af te kunnen handelen en contact met diverse partijen te kunnen onderhouden. De doelgroep bestaat uit zelfstandig wonende volwassenen met een psychische en/of (licht-) verstandelijke beperking eventueel in combinatie met verslaving.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
• Trainingsprogramma’s voor je rol als meewerkend teamleider.
• Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen €3.560,- en €4.716,- per maand (cao GGZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Wie ben jij?

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie.
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak.
• Ervaring met leidinggeven.
• Bekendheid met OGW.
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
• Je bent digitaalvaardig
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoen. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan.

We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.