Meewerkend Teamleider Woonbegeleiding | Hoeksche Waard

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 39,729 - 52,630; Part time

Benefits offered by this job

Contract 32–36 uur

Opleidingsbudget

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fietsplan

Pensioenopbouw

Job summary

Pameijer zoekt een Meewerkend Teamleider in de Hoeksche Waard. Je biedt leiding en tegelijk begeleiding aan cliënten met psychiatrische en/of LVB-doelgroep en bent zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en stuurt op ontwikkeling van het team.

Je rapporteert aan de regiomanager, coacht medewerkers in vakmanschap en draagt bij aan een lerende teamcultuur. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele groei binnen een betrokken werkomgeving.

Qualifications

• Diploma HBO Social Work of HBO management in de zorg vereist.
• Meerdere jaren ervaring met de doelgroep en context van de locatie.
• Ervaring met het coachen van collega's op inhoudelijk vlak.
• Ervaring met leidinggeven en OGW-bekendheid.
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
• Digitale vaardigheden en goed Nederlands; schrijftalent is een plus.

Responsibilities

• Leiden en coachen van het team en actief meewerken in de praktijk.
• Beheren van personeelsbezetting en teamplanning en zorgen voor een veilige werksfeer.
• (Coachs) medewerkers in ontwikkeling en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
• Jaargesprekken voeren en voortgang rapporteren aan de regiomanager.

Skills

Coachend leiderschap

Leidinggeven

Teamcoaching

Resultaatgericht

Digitaal vaardig

Goed Nederlands

Education

HBO Social Work of HBO Management in de zorg

Job description

Wat ga je doen?

Pameijer zoekt een Meewerkend Teamleider in de Hoeksche Waard. Ben jij een coachende leider die midden in de praktijk staat, rust brengt in het team en samen met collega's het beste uit cliënten én medewerkers haalt? Dan is dit jouw kans.

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht binnen het team. Je werkt actief mee in de begeleiding en coaching van jongeren en volwassenen die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), autisme, psychiatrische problematiek of een verslavingsachtergrond. Vanuit die nabijheid geef je leiding en coaching aan het team, versterk je de samenwerking en stimuleer je eigenaarschap en professionele ontwikkeling. Je creëert een veilige en prettige werksfeer waarin collega’s zich gezien voelen en kunnen groeien in hun vak.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team. Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding, houdt overzicht over de personele bezetting en teamplanning en zorgt voor een veilige, positieve werksfeer waarin collega's zich gehoord voelen en kunnen groeien. Je coacht medewerkers op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen en draagt actief bij aan een lerende teamcultuur.

Samen met je collega's geef je vorm aan de visie van Pameijer: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven. Je ontvangt leiding van de regiomanager en bent het eerste aanspreekpunt voor de locatie.

Kort samengevat:

• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met psychiatrische en/of licht verstandelijke beperkingen.
• Je geeft leiding aan het team en bent zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk.
• Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
• Je voert jaargesprekken en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager.

Waar kom je te werken?

We hebben twee woonvoorzieningen, waaronder een thuishaven met 24-uurs aanwezigheid. Slaapdiensten, weekenddiensten en feestdagen horen bij de rol, maar daar krijg je veel voldoening én een enthousiast team voor terug. Onze cliënten wonen verspreid over Hoeksche Waard, een mooie omgeving waar je met OV kunt komen en waar je gratis kunt parkeren!

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
• Trainingsprogramma’s voor je rol als meewerkend teamleider.
• Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen €3.560,- en €4.716,- per maand (cao GGZ, FWG 50) o.b.v. 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Wie ben jij?

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie.
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak.
• Ervaring met leidinggeven.
• Bekendheid met OGW.
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
• Je bent digitaalvaardig
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.