Meewerkend teamleider

Parnassia Groep; Rotterdam; On-site; EUR 43,334 - 105,372; Full time

Benefits offered by this job

Toelage van € 400 bruto per maand

Fijne arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ

Job summary

Parnassia Groep zoekt een meewerkend teamleider voor het VIP team in Rotterdam. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en draagt bij aan herstelgerichte zorg. Je coacht het team en behandelt een beperkte eigen caseload.

Deze functie vereist een relevante hbo- of wo-opleiding en leiderschapservaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tussen € 3883,- en € 9442,- bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als behandelaar in de geestelijke gezondheidszorg.
• Ervaring in een leidinggevende rol is een pré.
• Bereidheid tot het uitvoeren van een ontwikkelassessment.

Responsibilities

• Bijdragen aan het veranderproces binnen de divisie Volwassenen Ambulant.
• Coachen van het team en faciliteren van eigenaarschap.
• Voeren van gesprekken over ontwikkeling en verzuim.

Skills

Leiderschap

Multidisciplinair samenwerken

Eigen verantwoordelijkheid

Stressbestendigheid

Education

Hbo- of wo-opleiding

Job description

Antes zoekt voor de divisie volwassenen ambulant in Rotterdam Noord een meewerkend teamleider voor het VIP team op de Noordoever.

Deze regio telt zes Expertiseteams. Er wordt multidisciplinair en integraal, met een focus op herstelgerichte zorg, gewerkt. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten.

Heb jij een proactieve houding en neem jij van nature het voortouw in de organisatie en regie van de behandeling? Ben je resultaatgericht en wil je graag gezamenlijk doelen realiseren? Lees dan verder.

Dit ga je doen

• bijdragen aan de veranderopgave binnen de divisie Volwassenen Ambulant, in nauwe samenwerking met het duaal management in de regio en als meewerkend teamleider tevens een beperkte eigen caseload behandelen;
• coachen en faciliteren van het team bij het nemen van eigenaarschap over de inhoud van het werk en de behandeling van cliënten, waarbij overzicht wordt gehouden over het gehele behandelproces;
• voeren van jaar-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, signaleren van verzuim en, samen met de manager bedrijfsvoering, voeren van verzuim- en opvanggesprekken;
• sturen op een gezonde bedrijfsvoering door middel van caseloadgesprekken, bewaken van productiviteit, agendavulling, intakes en de in-, door- en uitstroom van cliënten, en het monitoren van behandelplanning en werkbelasting.

Dit ben jij

• minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en enkele jaren ervaring als behandelaar;
• affiniteit met of ervaring in een leidinggevende rol, met de ambitie om teams te begeleiden en verder te ontwikkelen;
• in staat om zelfstandig te werken, knelpunten tijdig te signaleren en effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• stressbestendig, proactief en flexibel, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische en soms hectische werkomgeving;
• een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Vereisten

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natraken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor uur per week;
• een salaris tussen € 3883,- en € 9442,- (FWG 55/60/65/70/75), aangevuld met een toelage van € 400 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Ramondt, manager bedrijfsvoering, via 06-12821640.