Medisch technicus

VZI; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

144 vakantiedagen (uren)

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Voordelige verzekeringen

Belastingvoordeel bij aanschaf fiets/l

Ontwikkelings- en opleidingsmogelijk-

Job summary

VZI zoekt een medisch technicus die met technische kennis direct bijdraagt aan de patiëntenzorg. Je defectoplossingen en adviezen dragen bij aan continue beschikbaarheid van medische apparatuur en systemen.

Je werkt op de afdeling medische technologie binnen een vakgroep met OK/IC/CSA en voert taken uit op het gebied van onderhoud, veiligheid en bijscholing van zorgprofessionals. Het team van 17 collega’s biedt ruimte voor professionele groei en kennisdeling.

Qualifications

• MBO- of HBO-opleiding in technische/ IT-richting met MTa-/MTb-diploma of bereidheid om deze te volgen.
• Kennis van IT en affiniteit met digitale systemen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden en contact met collega’s/gebruikers.
• Stressbestendige, flexibele en klantgerichte instelling.
• Leergierige houding en bereidheid om jezelf technisch en persoonlijk te ontwikkelen.
• Vermogen tot zelfstandig werken en samenwerking zoeken.
• Enthousiasme om kennis te delen met collega’s.
• Zorgvuldige en nauwkeurige werkaanpak met focus op veiligheid en betrouwbaarheid.

Responsibilities

• Storingen snel en zorgvuldig oplossen.
• Gebruikers adviseren over gebruik en aanschaf van apparatuur.
• Externe leveranciers begeleiden en instructies aan zorgafdelingen geven.
• Meewerken aan projecten vanuit medische technologie-expertise.
• Nauw samenwerken met ICT en bouw & huisvesting.
• Bijdragen aan kwaliteit en veiligheid rondom apparatuur en systemen.
• Bij ingebruikname en acceptatie van nieuwe apparatuur zorgen voor een goede overdracht.

Skills

IT-kennis

Goede communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Klantgerichtheid

Leergierigheid

Verantwoordelijkheidsgevoel

Samenwerken

Education

MBO of HBO in technische/IT richting

MTa-/MTb-diploma of bereidheid om deze opleiding te volgen

Tools

Medische apparatuur

Job description

Wil jij met jouw technische kennis direct bijdragen aan de patiëntenzorg? Of je nu een storing oplost, meedenkt over de aanschaf van nieuwe technologie of een gebruiker ondersteund bij het gebruik van medische apparatuur: dankzij jouw inzet kunnen artsen en verpleegkundigen hun werk optimaal uitvoeren. Klaar om jouw expertise in te zetten in een omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Het werk en je collega's

Als medisch technicus zorg je ervoor dat medische apparatuur en systemen veilig en continu beschikbaar zijn. Je houdt je bezig met medisch-technische werkzaamheden in de breedste zin van het woord. Je komt, op de afdeling medische technologie, te werken binnen de vakgroep met o.a. aandachtgebieden OK/IC/CSA, waar je samen met collega’s en andere technische experts verantwoordelijk bent voor het beheer van verschillende soorten medische apparatuur en systemen. Denk hierbij aan beademings- en anesthesie machines, flexibele endoscopen inclusief randapparatuur.

Je werk is afwisselend en veelzijdig. De ene keer los je een storing snel en zorgvuldig op, de andere keer adviseer je (eind)gebruikers over het gebruik, de aanschaf of vervanging. Je begeleidt externe leveranciers, geeft instructies aan zorgafdelingen en werkt mee aan projecten vanuit jouw expertise in medische technologie. Daarbij heb je veel contact met je collega’s die dagelijks met de apparatuur werken. Je werkt nauw samen met collega’s van ICT en bouw & huisvesting, omdat moderne medische technologie steeds meer software-, netwerk- en integratievraagstukken omvat. Ook draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid rondom het gebruik van medische apparatuur en systemen. Je denkt mee over de ingebruikname en acceptatie van nieuwe apparatuur en zorgt samen met gebruikers voor een goede overdracht.

Ons enthousiaste en diverse team bestaat uit 17 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op de techniek die zij iedere dag nodig hebben. Binnen het team is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je kennis te verdiepen en nieuwe vaardigheden te leren. Ook vinden we het belangrijk om kennis met elkaar te delen. Zo leren we van elkaar en blijven we als team groeien.

Wat neem je mee?

• Een mbo- of hbo-opleiding in een technische of IT-richting, aangevuld met een MTa- en MTb-diploma, of de bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Kennis van IT en affiniteit met digitale systemen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden en je maakt gemakkelijk contact met collega’s, gebruikers, leidinggevenden en (medisch) specialisten.
• Een stressbestendige, flexibele en klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Een leergierige houding en de motivatie om jezelf zowel technisch als persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om verantwoording te nemen, zelfstandig te werken én actief de samenwerking met collega’s op te zoeken.
• Enthousiasme om kennis en expertise te delen en collega’s te helpen in hun ontwikkeling.
• Een zorgvuldige en nauwkeurige manier van werken, met oog voor de veiligheid en betrouwbaarheid van medische apparatuur.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in FWG 45 (€ 3.228 - € 4.346) of FWG 50 (€ 3.463 - € 4.914).
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijnwaaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.