Medior Toezichthouder Gegevensbescherming

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Remote; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (16,50% van bruto jaarsalaris)

Volledige OV-vergoeding woon-werkverke

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een Medior Toezichthouder Gegevensbescherming voor het FG-team. Je werkt aan toezicht, voert inspecties uit en adviseert over DPIA’s in een veranderende digitale overheid.

Je werkt nauw samen met FG en levert bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de FG‑office. Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring, een relevante academische achtergrond en sterke affiniteit met juridische en AI-trends.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau; preferably afgeronde opleiding in recht, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, informatiemanagement of data science.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een grote organisatie (bij voorkeur publieke sector).
• Specialistische kennis van de AVG; relevante certificeringen (CIPP/E, CIPM, CIPT) zijn een pré.
• Sterke affiniteit met juridische aspecten en met AI-ontwikkelingen.
• Ervaring met onderzoeken en audits; vertaalslag tussen vakgebieden naar gegevensbescherming.

Responsibilities

• Voorbereiden en uitvoeren van onderzoeken en inspecties; opstellen van een plan van aanpak en dossierbeheer.
• Advies geven over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en adviseren over bevindingen aan FG.
• Draag bij aan doorontwikkeling van FG‑office en toezichtinstrumenten; ondersteuning van FG‑office.

Skills

AVG-kennis

Audits ervaring

Juridische affiniteit

AI-innovatiedeel

Communicatie in politiek-sensitieve om

Education

Rechts-/Bestuurswetenschappen-/Datamanagement-opleiding

Job description

Medior Toezichthouder Gegevensbescherming

Je werkt als Medior Toezichthouder Gegevensbescherming binnen het nieuwe toezichtteam van de Functionaris voor Gegevensbescherming (FG) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon‑werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dagelijks werk je aan uitdagende vraagstukken op uiteenlopende thema’s die direct impact hebben op burgers en ambtenaren. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken die te maken hebben met de digitalisering van de (rijks)overheid, de ontwikkeling van wet‑ en regelgeving, en de rijksbrede HR‑ en IT dienstverlening.

Als Medior Toezichthouder Gegevensbescherming ben je onderdeel van de FG‑office van BZK en werk je onder de directe verantwoordelijkheid van de FG. Je bent nauw betrokken bij zowel de operationele inzet van het toezicht als de uitvoerende taken in de FG‑office. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de FG‑office.

Je bent onder meer werkzaam in de voorbereiding en uitvoering van onderzoeken en inspecties. Hiervoor stel je een plan van aanpak op, verzamel en analyseer je de benodigde informatie, voert gesprekken met belanghebbenden, en voer je inhoudelijke beoordelingen uit en adviseert de FG over de bevindingen, en houdt gedurende het hele proces het dossier bij.

Verder geef je advies over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) die aan de FG ter appreciatie zijn voorgelegd. Je houdt nauw contact met de organisatie en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige analyse van de (voorgenomen) verwerking of wetsvoorstel, en komt tot een onderbouwde appreciatie. Afhankelijk van de scope en complexiteit van het dossier of onderzoek doe je dit zelfstandig of samen met een senior collega.

De FG‑office is continue in ontwikkeling en daar draag je aan bij door bijvoorbeeld inbreng te leveren in de doorontwikkeling van toezichtinstrumenten, bij te dragen aan de ontwikkeling van het toezichtbeleid, en het ontwikkelen van relevante kennis en expertise.

Tevens verricht je ondersteunende werkzaamheden voor de FG‑office, waaronder het opstellenen bijwerken van de toezichtkalender, het monitoren van bedrijfsvoeringsprocessen, het behandelen van vragen en klachten van betrokkenen, en het faciliteren van (interne) kennisdeling.

Wat we je vragen mee te nemen:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting rechten, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, informatiemanagement, data science of internationale veiligheid.
• Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie, bij voorkeur in de publieke sector met een sterke achtergrond in tenminste één van de volgende kernaspecten binnen gegevensbescherming:
  • organisatorisch (bijv. beleid, processen, governance)
  • juridisch (bijv. AVG‑interpretatie, compliance)
  • technisch (bijv. informatiebeveiliging, systemen en algoritmes)
• Je beschikt over specialistische kennis van de AVG en aanverwante wet en regelgeving. Relevante certificeringen (CIPP/E, CIPM, of CIPT) zijn een pré.
• Je hebt sterke affiniteit met de juridische aspecten van de functie.
• Je hebt affiniteit met technische ontwikkelingen zoals de toepassing van AI.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van onderzoeken en/of audits.
• Je kan de vertaalslag maken van verschillende vakgebieden (zoals informatiebeveiliging, datamanagement en ethiek) naar gegevensbescherming.
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens, datamanagement en ethiek.

Daarnaast beschik je over de volgende kerncompetenties: Je durft een eigen oordeel te vormen in een politiek sensitieve omgeving. Hierbij houdt je onder meer rekening met de belangen van de betrokkenen én de Rijksoverheid. Een sterk moraal kompas is daarom een must. Omdat de FG‑office nog in ontwikkeling is zal je in sommige gevallen jouw rol pragmatisch moeten vervullen. Dit doe je met gepaste creativiteit.

Meer over CIO en Informatiemanagement

De functionaris voor gegevensbescherming (FG) is de interne toezichthouder die zich inzet voor het beschermen van grondrechten en fundamentele vrijheden in een digitale overheid en digitale samenleving. Dit doet hij op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Om adequaat invulling te geven aan de taken die volgen uit de AVG, heeft de FG een FG‑office opgericht. De FG‑office voert toezichtactiviteiten uit, waaronder het uitvoeren van onderzoeken en inspecties, het behandelen van signalen en klachten, en het ( nader) adviseren over hoge‑risico’s. Daarnaast monitort de FG‑office de naleving van de AVG, beoordeelt ze de impact van nieuwe technologieën op de bescherming van persoonsgegevens en adviseert ze onafhankelijk over verbeterpunten. Hiermee brengen we de organisatie op de hoogte van mogelijke verbeteringen en wijzen we op het verantwoord inzetten van persoonsgegevens.

Met ons werk zorgen wij ervoor dat er op het hoogste niveau geïnformeerde besluiten genomen worden over de invoering van wetgeving en (rijksbreed) beleid, en de uitvoering van publieke taken en bedrijfsvoering. Op deze manier dragen wij bij aan een betrouwbare overheid die zich inzet voor verantwoorde digitalisering.

De FG‑office is intern ondergebracht bij de directie CIO&I.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van BZK, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.