Medior SAP Test Engineer

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of NS-Business Card

Fietsleaseplan

26 vakantiedagen + optie tot bijkopen

Jaarlijkse bonus

Kortingen bij webshops

Onbeperkt opleidingsbudget

Duurzaamheidsbudget

Initiatieven voor (mentale) gezondheid

Job summary

Een toonaangevende IT-consultant zoekt een Medior SAP Test Engineer in Utrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor testwerkzaamheden en stakeholdermanagement in complexe SAP-projecten. Je maakt deel uit van een innovatieve community waar ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Wij bieden je uitgebreide trainingsmogelijkheden, flexibele reisopties en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse in Gen AI en testautomatisering is een pluspunt.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar testervaring en interesse in SAP testen.
• Kennis van het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
• Bereidheid om certificering voor TMAP of ISTQB te behalen.

Responsibilities

• Uitvoeren van testwerkzaamheden voor SAP implementaties.
• Stakeholdermanagement binnen interne en externe context.
• Volgen van marktontwikkelingen en toepassing binnen het testwerk.

Skills

SAP testervaring

Stakeholdermanagement

Agile en watervalmethode

Testautomatisering

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

TMAP

ISTQB

Job description

Word de beste versie van jezelf als Medior SAP Test Engineer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Medior SAP Test Engineer. Je wordt onderdeel van een hechte community, waarmee je kunt samenwerken, innoveren en die je graag helpt bij uitdagingen die je tegenkomt. Altijd al nieuwsgierig geweest naar wat er onder de SAP-motorkap gebeurt? En wil jij daarbij AI de baas worden? Of jezelf op een andere manier ontwikkelen? Bij Sogeti investeer je actief in je ontwikkeling. Van inhoudelijke SAP-trainingen en TMAP Test Engineering voor SAP tot communicatie- en leiderschapstrainingen, om jou te laten uitgroeien tot de beste versie van jezelf.

Waarom jij het verschil maakt

Als Medior SAP Test Engineer ben je meer dan een tester. Naast het uitvoeren van testwerkzaamheden, ben je ook bezig met stakeholder management, zowel intern als extern. Je combineert kennis over bedrijfsprocessen, mensen en technische kennis om het verschil te maken bij onze klanten met complexe SAP implementaties of upgrades. Jij durft vragen te stellen, eigenaarschap te nemen en bij te dragen aan verbeteringen, zowel op de opdracht als binnen onze Sogeti community.

Je houdt daarbij de ontwikkelingen in de markt in de gaten en denkt na over de mogelijkheden die deze ontwikkelingen met zich meebrengen. Zo heb je interesse in Gen AI en wat je ermee kan doen in het testwerk in je opdracht!

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan;
• Je wordt onderdeel van een hechte community met zo’n 80 Package based test collega’s waar je mee kunt sparren, van kunt leren en mee kunt samenwerken;
• Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing;
• Bij Sogeti zijn er veel inhouse trainingen mogelijk, kan je meedoen aan de QX-Day (Sogeti’s grootste test-inspiratie event), leren van collega’s op communitydagen en je certificeringen behalen;
• Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien;
• Impact maken op uitdagende en complexe SAP opdrachten binnen het mid-marketsegment, zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid;
• Meedoen aan de QX-Day (Sogeti’s grootste test-inspiratie event) en andere inspirerende events die je helpen kennis op te doen, een netwerk op te bouwen en actief bij te dragen aan jouw vakgebied.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt testervaring (vanaf 3 jaar) en interesse in het specialiseren in SAP testen (of je hebt al SAP test ervaring);
• Je hebt kennis van het opzetten van test strategieën, kan meedenken over test automation (of hebt hier ervaring mee) en hebt een gezonde interesse in het gebruik van Gen AI in je werk als SAP Test Engineer;
• Je kan Agile en waterval werken, zowel in teamverband als zelfstandig;
• Je bent communicatief vaardig, goed in stakeholdermanagement, kan kritisch denken en bewaart het overzicht;
• Je hebt certificering voor TMAP of ISTQB (of bent bereid dit te behalen).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.