Medior Sales Executive

Ciphix

Rotterdam

Hybrid

EUR 67,000 - 100,000

Full time

14 days+
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

SAR-programma
Mobiliteitspakket
Laptop
NS-Businesscard
Pensioenregeling
25 vakantiedagen
Groeitijd per week 10%
Ruimte voor initiatieven
Fijne werkomgeving

Job summary

Ciphix zoekt een Sales Executive in Nederland om de volledige salescyclus te beheren en stevige relaties op te bouwen met potentiële klanten. Je opent deuren, identificeert kansen en sluit deals af, terwijl je samenwerkt met interne teams voor passende oplossingen.

Je combineert minimaal 5 jaar IT-sales ervaring met een HBO-niveau en beheert 32–40 uur per week. Een ambitieuze, resultaatgerichte mindset past bij ons groeiende team in Rotterdam.

Qualifications

  • Minimaal 5 jaar ervaring in IT-sales (IT professional services is een grote plus).
  • Goede communicatieve vaardigheden in NL en EN.
  • Fulltime (32–40 uur).
  • Denk- en werkniveau op minimaal HBO-niveau.

Responsibilities

  • Koude outbound campagnes opzetten via telefoon, e-mail, sociale media en events en pipeline opbouwen en beheren.
  • Potentiële klanten identificeren en benaderen; deuren openen waar anderen nog niet hebben aangeklopt.
  • In kaart brengen van klantbehoeften en kansen signaleren voordat ze ontstaan.
  • Leads kwalificeren en zelf een dealstrategie bepalen.

Skills

IT-sales ervaring
Klantgerichtheid
Analytisch denken
Taal NL/EN

Education

HBO-niveau

Job description

Introduction

Heb jij een neus voor kansen en ga jij helemaal op in het sluiten van deals? Kun jij duurzame relaties opbouwen en potentiële klanten begeleiden van het eerste contact tot een getekend contract? Ben jij klaar om je pipeline te managen en echte commerciële impact te maken? Dan zoeken wij jou als Sales Executive!

Als Sales Executive ben jij een belangrijke aanjager van onze commerciële groei. Je opent niet alleen deuren, je stapt er ook doorheen. Je beheert de volledige salescyclus, van het identificeren van de juiste kansen tot het sluiten van deals en het opbouwen van langdurige klantrelaties. Je werkt nauw samen met onze interne teams om ervoor te zorgen dat elke klant de juiste oplossing krijgt op het juiste moment.

Wat zijn mijn verantwoordelijkheden?
  • Van koude outbound campagnes uitvoeren via telefoon, e-mail, sociale media en events, waarbij je je pipeline van de grond af opbouwt en beheert.
  • Tot proactief potentiële klanten identificeren en benaderen, deuren openen waar anderen nog niet hebben aangeklopt.
  • Een scherp inzicht ontwikkelen in specifieke markten: pijnpunten van klanten herkennen, behoeften in kaart brengen en kansen signaleren voordat ze aan de oppervlakte komen.
  • Leads kwalificeren met een kritisch oog en zelfstandig een dealstrategie bepalen.
  • Je eigen deals van begin tot eind runnen. Je weet wanneer je om input moet vragen, maar je wacht niet tot je bij elke stap wordt begeleid.
  • Samenwerken met collega's om je aanpak aan te scherpen en de lat voor het hele team hoger te leggen.
  • Pak jij je kansen, neem jij verantwoordelijkheid voor het resultaat en weet jij impact te maken die beklijft? Dan willen we je graag ontmoeten.
Zo ziet een werkweek er ongeveer uit:

Een doorsnee week (in hoeverre die bestaan in sales) draait om het opbouwen en converteren van je pipeline: je onderzoekt doelmarkten, brengt klantbehoeften in kaart en benadert prospects proactief via telefoon, e-mail, sociale media en events. Je kwalificeert kansen met een kritisch oog, bepaalt je dealstrategie en runt je eigen deals van begin tot eind. Je weet wanneer je een collega betrekt, maar wacht niet tot iemand je dat vertelt. Gedurende de week blijf je scherp door samen te werken met het team, te delen wat werkt en je eigen aanpak voortdurend te verbeteren.

Wie ben jij?
  • vanaf 5 jaar ervaring in IT-sales (IT professional services is een groot pluspunt)
  • Je legt graag nieuwe contacten en hebt een neus voor kansen
  • Innovatieve instelling
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig
  • Denk- en werkniveau op minimaal HBO-niveau
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Fulltime (32 tot 40 uur)
Waarom kies je voor ons?
  • €6000 - €9000 Vast + Bonusregeling
  • Deelname aan ons SAR-programma
  • Mobiliteitspakket
  • Laptop
  • NS-Businesscard voor zakelijk en privégebruik
  • Pensioenregeling en 25 vakantiedagen
  • Persoonlijk ontwikkelingsprogramma inclusief 10% groeitijd per week
  • Volop ruimte voor eigen initiatieven en creatieve ideeën
  • Een fijne werkomgeving met een geweldig team
Your Growth & Expectations 1

Vanaf dag één je eigen pipeline beheren

Your Growth & Expectations 2

Je eigen deals van begin tot eind runnen

Your Growth & Expectations 3

Direct aan de slag met multi-channel outreach

Your Growth & Expectations 4

Scherpe marktkennis opbouwen

Your Growth & Expectations 5

Consistent hoogwaardige leads converteren

Your Growth & Expectations 6

Ontwikkel je eigen vertical

Your Growth & Expectations 7

Eigenaarschap nemen over je persoonlijke groei

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Junior Sales Executive
Junior Sales Executive

Ciphix • Rotterdam

Hybrid
EUR 37,000 - 50,000
Vast salaris + bonus
SAR-programma
Laptop
+6
Junior Sales & Business Development Executive
Junior Sales & Business Development Executive

Qjobs • Den Haag

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioenregeling
+3
Junior Sales & Business Development Executive
Junior Sales & Business Development Executive

Uitzendbureau • Den Haag

On-site
EUR 31,000 - 39,000
Salaris tussen €2.750 en €3.500 bruto 
Maandelijkse bonusregeling
Uitgebreide onboarding
Teamlead Sales
Teamlead Sales

Sdu • Netherlands

Hybrid
EUR 50,000 - 67,000
Goed basissalaris
Bonusrregeling tot 30%
23 vakantiedagen
+7
Medior Business Development Representative
Medior Business Development Representative

Learned • Utrecht

On-site
EUR 33,000 - 45,000
Salaris 3.000–4.000 € brutos
Uncapped bonus 25% OTE
Bedrijfslaptop en telefoon
+7
Sales Development Representative
Sales Development Representative

YoungOnes • Breda

On-site
25 vakantiedagen
6,5 ADV dagen
8% vakantiegeld
+7
Account Executive | B2B SaaS | 36–40 uur
Account Executive | B2B SaaS | 36–40 uur

Nobel Recruitment • Amsterdam

Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Leasebudget voor een auto
27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Maandelijkse onkostenvergoeding
+2
Sales Consultant
Sales Consultant

YoungCapital NEXT • Steenwijkerland

Hybrid
Bonusregeling
25 vakantiedagen
Hybride werken
+1
Sales Development Representative
Sales Development Representative

Yenlo • Schiphol-Rijk

Hybrid
EUR 32,000 - 60,000
Competitief salaris inclusief bonus op
Pensioenregeling en arbeidsongeschikts
Internetvergoeding €25/maand
+4
Sales Medewerker
Sales Medewerker

We Enable B.V. • Netherlands

Hybrid
EUR 61,000 - 73,000
Bonusregeling
Hybride thuiswerk
Laptop van de zaak
+3