Medior Salarisadministrateur

De Heer Software; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

NS Businesscard

Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden (

AFAS trainingen

Thuiswerkvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

Stippt zoekt een salarisadministrateur die zorgklanten adequaat ondersteunt met AFAS en cao-afspraken. Je werkt aan salarisadministratie voor meerdere klanten en schakelt met HR en planning om processen te verbeteren.

Je krijgt de ruimte om te groeien, werkt deels op kantoor in Utrecht en deels thuis, en profiteert van reiskostenvergoeding, trainingen en een informele cultuur.

Qualifications

• Minimaal MBO+ diploma.
• Kennis van AFAS en salarisadministratie.
• Inzicht in cao’s zorgsector.

Responsibilities

• Zorgdragen voor correcte salarisadministratie voor zorgklanten.
• Adviseren van klanten en meedenken over knelpunten.
• Samenwerken met personeelsplanning, HR en financiële administratie.
• Identificeren en verbeteren van proces- en data-issues.

Skills

Salarisadministratie

AFAS

Procesoptimalisatie

Adviesvaardigheden

Education

MBO+ niveau diploma

Tools

AFAS

Job description

Als onderdeel van Tenzinger ontzorgen wij organisaties door administratieve processen gedeeltelijk of volledig over te nemen. Met onze teams van experts, ondersteund door data en slimme AI-oplossingen, waarborgen we continuïteit, verbeteren we processen en geven we organisaties de ruimte om zich te focussen op hun eigen maatschappelijke missie.

Voor diverse zorginstellingen voeren wij de salaris- en HR-administratie uit. Dat doen we voor ongeveer 30 klanten, variërend van 4 tot 2500 medewerkers.
Ook helpen we onze klanten bij het inrichten van AFAS, vanuit de jarenlange ervaring die wij met deze software hebben.

We zijn aan het groeien en daarom zoeken we een nieuwe collega’s die het team komen versterken! We hebben mogelijkheden in Utrecht en in Hengelo en zoeken ook nog junior en senior collega’s (zie onze andere vacatures).

Samen met jouw team zorg je voor een correcte salarisadministratie van onze klanten in de zorg, waarbij je te maken hebt met de verschillende cao’s die de zorgsector kent. Afhankelijk van de grootte van de klant bedien je deze zelfstandig of met collega’s.

Het team bestaat uit 9 collega’s van junior tot senior, waar je een nauwe samenwerking mee hebt. De collega’s onderling zijn erg behulpzaam en je krijgt alle ruimte om jezelf te kunnen zijn. Op dinsdag en donderdag werkt het team vanuit het kantoor in Utrecht, de andere dagen kan je vanuit huis werken. Naast de operationele verantwoordelijkheid signaleer jij kansen tot het verbeteren en optimaliseren van de processen.
Je bent in staat om de klant te adviseren en denkt mee over de knelpunten waar de klant mee te maken heeft.

Je schakelt in deze rol veel met de afdelingen personeelsplanning, HR en de financiële administratie van de klant. We hebben veel kennis in huis rondom salarisadministratie, AFAS en cao’s, maar ook rondom data en procesoptimalisatie. Veel van onze klanten staan nog aan het begin van digitalisering van het administratieve salarisproces. Je bent dus echt samen met hen aan het bouwen!

Collega aan het woord

Maak kennis met Stan

Vanaf dag één ben ik heel warm ontvangen door mijn collega’s, en ik voel me echt onderdeel van het team. Wat me vooral opvalt, is de open en persoonlijke cultuur binnen Stippt. Er wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar ook naar wie je bent en hoe je je verder kunt ontwikkelen. Dat […]

Kennis van en ervaring met AFAS is een echte must voor deze rol.

Verder is het vooral belangrijk dat jij je fijn voelt in het team. Die kans is groot als jij:

• hard kan werken én hard kan lachen;
• je herkent in "doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg"
• graag kijkt hoe jij het werk slimmer en beter kan doen

Uiteraard beschik jij over de nodige accuratesse en heb je bij voorkeur al ervaring met het uitvoeren van de salarisadministratie voor meerdere klanten.

• Heb jij een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau;
• Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Ben je in het bezit van een PDL-diploma (VPS is een hele fijne bijkomstigheid);
• Ben je 24-40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een kans om mee te groeien en je te blijven ontwikkelen in jouw vakgebied én als professional. Je draagt direct bij aan een betere en efficiëntere zorg; je geeft onze klanten meer tijd en ruimte zodat zij zich kunnen richten op waar zij het beste in zijn: zorg verlenen. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto salaris tussen de € 3.400,- tot € 4.500,- op basis van 40 uur + kennis en ervaring;
• Een reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard;
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden; o.a. AFAS trainingen en trainingen om je inhoudelijke vakkennis te vergroten;
• Een overheerlijke lunch in ons eigen restaurant;
• Leuke collega’s, informeel samenwerken en leuke activiteiten!
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Veilige werkomgeving
• Laptop en mobiel van de zaak
• Een thuiswerkvergoeding en €500,- om je thuiswerkplek in te richten
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om bij te kopen

Bij Stippt geloven we dat administratie moet kloppen. Draag jij daaraan bij?

Sluit je aan bij een team van gedreven experts en groei mee met Stippt!

Wil je meer weten over werken bij Stippt? Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij ons team kunt versterken!

Stippt zorgt dat administraties kloppen en blijven kloppen. Punt.

Wij ontzorgen organisaties door administratieve processen gedeeltelijk of volledig over te nemen. Met onze teams van experts, ondersteund door data en slimme AI-oplossingen, waarborgen we continuïteit, verbeteren we processen en geven we organisaties de ruimte om zich te focussen op hun eigen maatschappelijke missie.

Ga naar de website van Stippt en leer alles wat je wilt weten.

Vind een vacature die bij je past, en solliciteer! Je ontvangt van ons binnen 3 werkdagen een reactie. Zien wij ook een match? Dan belt onze recruiter je voor een korte telefonische intake.

Eerste gesprek

Ontmoet je toekomstig leidinggevende en een teamlid voor een eerste kennismaking.

Tweede gesprek

Ter voorbereiding op het tweede gesprek ontvang je van ons een online assessment. Deze bespreken we tijdens het tweede gesprek. Op deze manier gaan we dieper in wie jij bent en wat je drijfveren en competenties zijn.

Aangenomen

De match is er en de baan is van jou! Je ontvangt van ons een voorstel en we gaan met je arbeidsovereenkomst aan de slag!

Eerste dag

Je eerste dag bij 6Gorilla’s, Fierit, Stippt of Tenzinger Business Support is een feit! Welkom en veel werkplezier gewenst!

Jouw toekomst start hier

Bekijk al onze vacatures en ontdek hoe jij een verschil kan maken in de zorg van morgen.