(Medior) Recruitment Consultant

Inqube; Nederland; Híbrido; EUR 33.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Onbeperkte bonus

Mobiliteitsvergoeding

Auto van de zaak

Thuiswerken mogelijk

Teambuilding & workation

Descripción de la vacante

Inqube uit Veenendaal zoekt een zelfstandige recruitment consultant. Je beheert volledige trajecten bij technische werkgevers, adviseert hiring managers en zet effectieve wervingstudio’s op. Je werkt deels vanuit huis en met klanten op locatie; je signaleert knelpunten en verbetert processen.

Je bouwt aan relaties en begeleidt kandidaten van intake tot plaatsing. Je hebt HBO-niveau, 2–5 jaar ervaring en minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Formación

• Je werkt op HBO-niveau.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van volledige recruitmenttrajecten (bv 2–5 jaar).
• Je kunt een hiring manager inhoudelijk adviseren en verwachtingen duidelijk bespreken.
• Je bent vaardig in sourcing, kandidaatgesprekken en het organiseren van opvolging.
• Je herkent knelpunten in een wervingsproces en vertaalt die naar uitvoerbare verbeteringen.
• Je houdt overzicht over meerdere trajecten en neemt verantwoordelijkheid voor de afspraken die je maakt.
• Je hebt minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Responsabilidades

• Je voert zelfstandig vacature-intakes en maakt met hiring managers het functieprofiel, de prioriteiten en de verwachtingen helder.
• Je bepaalt een gerichte wervingsaanpak en adviseert over de haalbaarheid van de vraag en het bereiken van de doelgroep.
• Je zoekt, benadert en spreekt zelf kandidaten en geeft een onderbouwd advies over hun aansluiting op de functie.
• Je bewaakt de voortgang van de afgesproken trajecten en houdt klant, kandidaat en betrokken collega's aangehaakt.
• Je signaleert waar kandidaten afhaken of processen vertragen en stelt concrete verbeteringen voor.
• Je stemt vacatures, campagnes en werkgeverscommunicatie af met onze marketingspecialist.
• Je legt werkafspraken vast en deelt inzichten met klanten en collega's, zodat de recruitmentaanpak sterker wordt.

Conocimientos

Sourcing

Kandidatengesprekken

Hiring manager advies

Verantwoordelijk voor trajecten

Educación

HBO-diploma

Descripción del empleo

Over de functie

Kun jij zelfstandig een recruitmentvraag vertalen naar een aanpak die werkt? Bij Inqube neem je de regie over afgesproken wervingstrajecten bij technische werkgevers. Je adviseert hiring managers, bepaalt de zoekaanpak en blijft zelf actief in het vinden en begeleiden van kandidaten.

Je kijkt ook naar wat recruitment structureel beter maakt: een scherper profiel, betere samenwerking, passende werkgeverscommunicatie of duidelijkere opvolging. Je werkt vanuit Veenendaal, bij klanten en waar de werkzaamheden dat toelaten vanuit huis. Bij complexe vraagstukken spar je met ervaren collega's.

Wat je gaat doen

• Je voert zelfstandig vacature-intakes en maakt met hiring managers het functieprofiel, de prioriteiten en de verwachtingen helder.
• Je bepaalt een gerichte wervingsaanpak en adviseert over de haalbaarheid van de vraag en het bereiken van de doelgroep.
• Je zoekt, benadert en spreekt zelf kandidaten en geeft een onderbouwd advies over hun aansluiting op de functie.
• Je bewaakt de voortgang van de afgesproken trajecten en houdt klant, kandidaat en betrokken collega's aangehaakt.
• Je signaleert waar kandidaten afhaken of processen vertragen en stelt concrete verbeteringen voor.
• Je stemt vacatures, campagnes en werkgeverscommunicatie af met onze marketingspecialist.
• Je legt werkafspraken vast en deelt inzichten met klanten en collega's, zodat de recruitmentaanpak sterker wordt.

Wat je meebrengt

• Je werkt en denkt op hbo-niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige recruitmenttrajecten. Dat kan bijvoorbeeld zijn opgebouwd in twee tot vijf jaar relevante werkervaring; jouw zelfstandigheid en vaardigheden zijn bepalend.
• Je kunt een hiring manager inhoudelijk adviseren en verwachtingen duidelijk bespreken.
• Je bent vaardig in sourcing, kandidaatgesprekken en het organiseren van opvolging.
• Je herkent knelpunten in een wervingsproces en vertaalt die naar uitvoerbare verbeteringen.
• Je houdt overzicht over meerdere trajecten en neemt verantwoordelijkheid voor de afspraken die je maakt.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat je kunt verwachten

• Een salaris van € 3.000 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante ervaring en niveau. Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld en bonus; bij parttime geldt een evenredig salaris.
• Zelfstandige verantwoordelijkheid voor afgesproken klanttrajecten, met ruimte voor jouw inhoudelijke aanpak.
• Ervaren collega's om mee te sparren over complexere recruitmentvraagstukken.
• Ruimte om recruitmentprocessen bij klanten te verbeteren en kennis binnen het team te delen.
• Een ontwikkelrichting naar complexere consultancy-opdrachten en eventueel projectleiding.
• Een werkweek van 24 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; bij parttime naar rato.
• 8% vakantiegeld.
• Een ongelimiteerde bonusregeling volgens de bestaande afspraken.
• Een mobiliteitsvergoeding of auto van de zaak volgens de bestaande afspraken.
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken, afgestemd op werkzaamheden, klant en team.
• Teambuilding, een jaarlijkse workation en gezamenlijke borrels.

Dit is Inqube

Inqube is een recruitmentboutique voor technische werkgevers. Recruitment Consultancy vormt de kern van onze dienstverlening: we organiseren recruitment en helpen het uitvoeren. Met Werving & Selectie en Recruitment Marketing trekken we passende professionals aan en maken we werkgevers herkenbaar op de arbeidsmarkt.

Je werkt vanuit Veenendaal, bij klanten en waar de functie dat toelaat vanuit huis. Samen met je collega's help je technische organisaties bouwen aan hun eigen team.

Arbeidsvoorwaarden in het kort

• Arbeidsduur: 24-40 uur per week
• Salaris: € 3.000 - € 5.500 bruto per maand