Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Bender Groep zoekt een medior projectleider gebiedsontwikkeling om woningbouw en binnenstedelijke herontwikkeling te leiden. Je werkt in de regio Groningen, met een vast contract en een salaris tussen €4.800 en €6.300+, afhankelijk van ervaring.
Een leaseauto, reiskostenvergoeding en diverse opleidings- en netwerkmogelijkheden horen erbij. Je bent verantwoordelijk voor planvorming tot uitvoering, bewaakt planning en budget, stemt belangen af en signaleert risico's.
Wil jij bijdragen aan de leefomgeving van morgen? Als medior projectleider gebiedsontwikkeling bij Bender werk je aan uiteenlopende ruimtelijke projecten. Van woningbouw tot binnenstedelijke herontwikkeling: jij brengt plannen verder, verbindt betrokken partijen en vertaalt ambities naar concrete resultaten.
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor projecten van planvorming tot uitvoering. Binnen de afgesproken kaders organiseer je het werk, bewaak je planning en budget en stem je belangen en werkzaamheden op elkaar af. Je signaleert risico’s tijdig, legt deze voor en adviseert over mogelijke oplossingen.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig:
Bender is specialist in detachering en ontwikkeling binnen de publieke sector. Met ons team binnen het ruimtelijk domein maak je impact op thema's als ruimtelijke ordening, duurzaamheid & energie, vastgoed & grondzaken, wonen & volkshuisvesting en vergunningverlening, toezicht & handhaving (VTH).
Bij Bender combineren we de zekerheid van een vast contract met de afwisseling van uitdagende opdrachten. Je krijgt de ruimte om jouw expertise verder te verdiepen doormiddel van onze masterclass Fysieke Leefomgeving, nieuwe werkomgevingen te ontdekken en jezelf te blijven ontwikkelen binnen de Bender Academie. Deel daarnaast jouw kennis met vakgenoten in de expertgroepen.
Ook buiten jouw opdrachten kun je jouw kennis en ervaring inzetten, bijvoorbeeld door trainingen te geven, starters te begeleiden of mee te denken over de ontwikkeling van ons opleidingsaanbod.
Zo blijf je niet alleen groeien als professional, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling van anderen.