Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Bij Bender Groep in Groningen zoeken we een medior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die zelfstandig ruimtelijk beleid en omgevingsplannen ontwikkelt voor gemeenten en overheden. Je vertaalt beleid naar concrete adviezen en werkt aan wonen, werken en leefbaarheid.
Je werkt aan opdrachten binnen jouw regio, verrijkt je vakkennis via de Bender Academie en krijgt een vast contract. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijke beloning (€4.200–€5.500+), een leaseauto en reiskostenvergoeding.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving? Als medior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening bij Bender werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken bij gemeenten en andere overheidsorganisaties. Je vertaalt beleid naar concrete plannen en draagt bij aan ontwikkelingen op het gebied van wonen, werken en leefbaarheid.
Je werkt zelfstandig aan ruimtelijk beleid en omgevingsplannen binnen de kaders en ambities van de opdrachtgever. Je analyseert vraagstukken, werkt adviezen uit en stemt af met betrokken partijen. Je signaleert risico’s of knelpunten en legt deze voor, zodat beleid uitvoerbaar en goed onderbouwd is.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig:
Bender is specialist in detachering en ontwikkeling binnen de publieke sector. Met ons team binnen het ruimtelijk domein maak je impact op thema's als ruimtelijke ordening, duurzaamheid & energie, vastgoed & grondzaken, wonen & volkshuisvesting en vergunningverlening, toezicht & handhaving (VTH).
Bij Bender combineren we de zekerheid van een vast contract met de afwisseling van uitdagende opdrachten. Je krijgt de ruimte om jouw expertise verder te verdiepen doormiddel van onze masterclass Fysieke Leefomgeving, nieuwe werkomgevingen te ontdekken en jezelf te blijven ontwikkelen binnen de Bender Academie. Deel daarnaast jouw kennis met vakgenoten in de expertgroepen.
Ook buiten jouw opdrachten kun je jouw kennis en ervaring inzetten, bijvoorbeeld door trainingen te geven, starters te begeleiden of mee te denken over de ontwikkeling van ons opleidingsaanbod.
Zo blijf je niet alleen groeien als professional, maar draag je ook bij aan de ontwikkeling van anderen.