Medior Productbeheerder | IT-verbetering & Procesontwerp

Meijers; Amstelveen; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Pensioenregeling 3% eigen bijdrage

29 vakantiedagen en extra verlof aanko

60% kantoor/40% thuiswerk

Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

Korting op verzekeringen

E-bike lease

Gezonde lunch en personeelsvereniging

Parkeergelegenheid

Job summary

Meijers zoekt een Medior Productbeheerder die wensen van de business omzet in IT-oplossingen en processen en systemen verbetert. Je werkt in een IT-team van zeven collega’s, vertaalt wensen naar duurzame IT-oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor projecten en releases.

Je start met een opleidingstraject en werkt 60% op kantoor en 40% thuis, met flexibele werktijden en ruimte voor learning via Meijers Leert. Het team streeft naar continue verbetering en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde MBO of HBO-opleiding, bij voorkeur richting IT.
• Minimaal 2 jaar ervaring in functioneel beheer bij een organisatie met >100 FTE.
• Ervaring met zelfstandig initiëren, begeleiden en afronden van projecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Vertaal wensen van de business naar ICT-oplossingen.
• Analyseer gebruikersverzoeken en beoordeel impact.
• Beoordeel realisatie van wensen binnen bestaande systemen.
• Test releases en nieuwe functionaliteiten.
• Initieer en rond zelfstandig projecten af.
• Werk mee aan IT-dienstverleningsverbeteringen.
• Vertaal wensen naar structurele verbeteringen.

Skills

Functioneel beheer ervaring

Klantgerichte communicatie

Proactieve instelling

Education

MBO/HBO-opleiding IT

Tools

Vog/Klantenscreens

Job description

Meijers zoekt een Medior Productbeheerder die wensen van de business omzet in IT-oplossingen en processen en systemen verbetert. Je werkt in een IT-team van zeven collega’s, vertaalt wensen naar duurzame IT-oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor projecten en releases.

Je start met een opleidingstraject en werkt 60% op kantoor en 40% thuis, met flexibele werktijden en ruimte voor learning via Meijers Leert. Het team streeft naar continue verbetering en professionele ontwikkeling.