Medior Mendix Developer

ItaQ Interim Professionals B.V.; Netherlands; On-site; EUR 60.000 - 75.000; Full time

Job summary

Een detacheringsorganisatie zoekt een Medior Mendix Developer in Den Haag. Je ontwikkelt low-code applicaties voor de Koninklijke Marechaussee en werkt binnen een DevOps-team. Ervaring met Mendix en een HBO-opleiding zijn vereist. De rol omvat ook het adviseren van junior developers. Dit is een kans om bij te dragen aan een veiligheidsondersteunende technologie binnen Defensie.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen van Mendix applicaties.
• Kennis van high-code oplossingen en API-integratie.
• Ervaring met CI/CD methodieken van Mendix.

Responsibilities

• Bouwen van low-code applicaties met het Mendix-platform.
• Optimaal beheer van ontwikkelde applicaties.
• Advies geven aan junior developers over ontwikkelpatronen.

Skills

Mendix

Creatief ontwikkelen van applicaties

Integratieprotocolen (REST/SOAP)

UX

Education

HBO-opleiding

MX certified Advanced certificering

Tools

Docker

Java

Job description

Functieomschrijving

Als Medior Mendix Developer bouw je low-code applicaties met het Mendix-platform. Je ontwikkelt middelgrote applicaties binnen de KMar – dit kunnen zowel operationele systemen zijn als toepassingen die de bedrijfsvoering ondersteunen.

Kleinere applicaties ontwikkel je zelfstandig, waarbij een senior developer jouw architectuurontwerp valideert. Grotere applicaties bouw je samen met een senior en eventueel in teamverband met andere medioren, junioren en senioren. Daarbij geef je junior developers advies over ontwikkelpatronen en best practices.

Werken binnen Defensie betekent werken in een complex en uitdagend IT-landschap. Tijdens de ontwikkeling van software staan DevSecOps-principes centraal. Vanaf het eerste idee worden Security by Design en Privacy by Design toegepast, en je houdt hier gedurende het gehele ontwikkelproces rekening mee.

Hoewel je primair werkt met low-code, krijg je ook te maken met high-code oplossingen binnen het applicatieportfolio van Defensie. Je hebt al eens kennisgemaakt met high-code ontwikkeling en kunt, met wat hulp van een senior collega, API’s integreren in je oplossingen. Ervaring met Java is een pré, maar uitgebreide kennis is nog niet vereist. Je vindt het wél leuk om je hierin verder te ontwikkelen.

Binnen Defensie zijn de low-code teams ingericht als DevOps-teams. Dat betekent dat je niet alleen bouwt, maar ook verantwoordelijk bent voor het beheer van wat je ontwikkelt. Tijdens de bouw besteed je aandacht aan documentatie en compliance, zodat jouw applicatie direct inzetbaar is zodra deze gereed is.

De standplaats is Den Haag, maar reizen naar andere Defensielocaties in Nederland kan onderdeel zijn van de functie (bijvoorbeeld voor overleg of samenwerking).

Team en organisatiecontext

Als Medior Mendix Developer maak je deel uit van het team Decentrale IT van de Koninklijke Marechaussee. Dit kleinschalige, multidisciplinaire DevOps-team ontwikkelt kleine tot middelgrote toepassingen op afdelings- en brigadeniveau. Hierbij wordt gewerkt met diverse technologieën, waaronder (public) Cloud, SharePoint, RPA, Low Code en High Code.

De KMar bevindt zich in een transitie naar een informatiegestuurde organisatie. Hierdoor kan zij effectiever, efficiënter en flexibeler opereren, zowel zelfstandig als in samenwerking met andere partners. Dit stelt de organisatie in staat daadkrachtig op te treden en meerwaarde te leveren aan de veiligheid van de staat.

Technologische en juridische ontwikkelingen leiden tot voortdurende vernieuwing van operationele capabilities. Een voorbeeld is de modernisering van grenspassageprocessen op vliegvelden. Hoewel de kern van het optreden hetzelfde blijft, vereisen nieuwe technologieën aanpassingen in werkwijze, infrastructuur, informatievoorziening, hulpmiddelen en opleiding.

Door de toenemende mobiliteit en communicatiemogelijkheden zijn dreigingen minder lokaal. Dit vraagt om andere vormen van besturing en een intensievere samenwerking met partners. Die samenwerking verhoogt niet alleen de effectiviteit van de KMar, maar stelt ook hogere eisen aan informatie-uitwisseling en gezamenlijke besluitvorming.

De diversiteit aan taken, de veranderlijke omstandigheden en de dynamiek van het werk vereisen dat Marechaussees altijd optimaal geïnformeerd zijn over hun situatie — oftewel beschikken over informatiedominantie.

Daarbij spelen vragen als:

• Wat gebeurt er nu in mijn directe omgeving?

• Welke middelen heb ik tot mijn beschikking om adequaat te reageren?

• Welke handelingen kan en mag ik uitvoeren in deze situatie?

• Waar bevinden mijn collega’s zich en hoe snel kunnen zij ter plaatse zijn?

Jouw werk als Medior Mendix Developer draagt direct bij aan het ontwikkelen van toepassingen die helpen om deze informatie snel, veilig en effectief beschikbaar te maken voor de Marechaussee in het veld.

Functie eisen

• het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties
• het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten
• het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen
• Kandidaat beheerst tenminste één software-integratieprotocol (zoals REST en/of SOAP en kan dit aantonen)
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO-opleiding
• Kandidaat heeft een afgeronde MX certified Advanced certificering
• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met de bouw van Mendix applicaties voor organisaties.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur UX-ervaring in Mendix
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met tenminste één programmeertaal, zoals Java, Javascript, Python, C#, HTML of CSS
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de CI/CD methodieken van Mendix, en de onderliggende technologieën (zoals Docker)
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen de centrale overheid, bij voorkeur in het veiligheidsdomein (Politie, NCTV, Justitie, Defensie, Rechtspraak, o.i.d.)
• Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde MX certified Expert certificering
• Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in de richting IT

Overige informatie

Locatie: Den Haag

Startdatum: 1-1-2026

Einddatum: 31-12-2026

Verlenging: 3 x 12 maanden

Uren per week: 36

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, [phone], [e-mail]

Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren: Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email [e-mail] de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats); 2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur