Medior Inkoopadviseur Zorg & Welzijn

Adjust Consulting; Netherlands; On-site; EUR 44,640 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget van €550 per maand

25 vakantiedagen met inkoopoptie

Uitstekende pensioenregeling

Workation mogelijkheden

Moderne laptop en telefoon

Job summary

Adjust Consulting in Nederland is op zoek naar een Medior Inkoopadviseur die verantwoordelijk is voor uitdagende inkooptrajecten binnen de zorg. In deze rol adviseer je over inkoop en contractmanagement en werk je samen met verschillende stakeholders.

Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 tot 6 jaar relevante ervaring in inkoop of consultancy. Het salaris ligt tussen €4000 en €5500 per maand, afhankelijk van ervaring. Verder biedt Adjust Consulting uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling en de optie voor hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring als inkoper of consultant.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Commercieel sensitief met een bestaand netwerk in de zorgsector.

Responsibilities

• Adviseren en projectmatig werken aan inkoopvraagstukken.
• Rol als tactisch inkoopadviseur of projectleider.
• Kennis delen met collega's en opdrachtgevers.

Skills

Adviesvaardigheden

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Education

Hbo- of wo-opleiding

Job description

Ben jij een maatschappelijk betrokken, ervaren inkoopprofessional en word je enthousiast van uitdagende inkooptrajecten binnen de zorg?

Als Medior Inkoopadviseur bij Adjust ben je specifiek actief binnen Zorg & Welzijn. Dagelijks houd je je bezig met inkoop en contractmanagement vraagstukken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, brengt je kennis van de zorgmarkt in en bent in staat om jouw adviezen succesvol te implementeren.

Vanuit jouw expertise pak je projecten op die variëren van medische zorghulpmiddelen tot ICT en facilitaire dossiers. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders op alle niveaus: zorgmanagers, collega-consultants, facilitair managers, HRM managers en leveranciers. Verbinding leggen met het zorgproces en een integrale procesbenadering zijn hierbij essentieel; je begrijpt dat inkoop in de zorg altijd draait om de cliënt. Je ziet kansen voor waardecreatie, benut deze en realiseert meetbare verbeteringen. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, inventiviteit en een intrinsieke passie voor de zorgsector.

Wat ga je doen?

• Adviseren en projectmatig werken: Van zelfstandig adviseren tot het uitvoeren en implementeren van (complexe) facilitaire en zorg‑gerelateerde inkoopvraagstukken.
• Veelzijdige inzet: Je werkt in rollen als tactisch inkoopadviseur, projectleider of direct bij de klant op locatie of hybride.
• Kennisdeling: Je bent een volwaardig sparringpartner voor onze collega’s en opdrachtgevers en bent bereid om deze kennis te delen.

Wat neem je mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding (bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 of 2).
• Ervaring: Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring als inkoper of consultant binnen Zorg, ICT, HR of Facilitaire dienstverlening.
• Mentaliteit: Je adviseert niet alleen, maar bent ook verantwoordelijk voor een werkend resultaat. Je hebt een hands‑on instelling en deinst er niet voor terug om operationeel bij te springen wanneer de situatie daar om vraagt.
• Netwerk: Commercieel sensitief, met een bestaand netwerk in de zorgsector (of de drive om dit snel uit te breiden).
• Vaardigheden: Resultaatgerichtheid en bekwaamheid in projectmanagement. Je kunt effectief communiceren om verschillende belangen te verbinden en overtuigend tot gedragen oplossingen te komen.
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Beloning: Een goed salaris, startend vanaf €4000 tot circa €5500 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Mobiliteit: Een ruim mobiliteitsbudget van €550 per maand of een (elektrische) auto van de zaak.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
• Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
• Bonus: Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris bij goede resultaten.
• Workation: Unieke mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.
• Groei: Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Adjust Academy, afgestemd op jouw persoonlijke ambities.
• Balans: De flexibiliteit van hybride werken (thuis, op kantoor of bij de opdrachtgever).
• Middelen: Een moderne laptop en telefoon van de zaak.