Medior Inkoopadviseur Zorg & Welzijn

Adjust; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4000–5500

Hybride werken

Mobiliteitsbudget €550/maand

Pensioenregeling

Bonuspakket tot 1,5 maandsalaris

25 vakantiedagen

Job summary

Adjust zoekt een Medior Inkoopadviseur met 3–6 jaar ervaring in Zorg, ICT, HR of Facilitaire dienstverlening. Je adviseert zelfstandig en implementeert (complexe) inkoop- en facilitaire vraagstukken, werkt nauw samen met zorgmanagers en leveranciers en draagt bij aan meetbare waardecreatie in de zorgsector.

De functie biedt een hybride werkregeling, een flexibel mobiliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden via de Adjust Academy. Het salaris ligt tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand.

Qualifications

• Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur NEVI 1 of 2.
• Minimaal 3–6 jaar relevante inkoopervaring.
• Hands-on en oplossingsgericht handelen.
• Netwerk in de zorgsector of het vermogen dit snel uit te bouwen.
• Actief adviseren en implementeren van inkoopvraagstukken.

Responsibilities

• Adviseren en projectmatig werken aan (complexe) inkoop- en contractvraagstukken in Zorg & Welzijn.
• Ondersteunen van stakeholdermanagement op alle niveaus.
• Spanningsvelden verbinden en draagvlak creëren voor verbeteringen.
• Bij klant op locatie of hybride werken; projectleiding of tactisch inkopen.

Skills

Inkoop

Contractmanagement

Stakeholder management

Projectmanagement

Zorgsector netwerk

Education

HBO/WO met NEVI 1 of 2

Job description

Ben jij een maatschappelijk betrokken, ervaren inkoopprofessional en word je enthousiast van uitdagende inkooptrajecten binnen de zorg?

Als Medior Inkoopadviseur bij Adjust ben je specifiek actief binnen Zorg & Welzijn. Dagelijks houd je je bezig met inkoop en contractmanagement vraagstukken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, brengt je kennis van de zorgmarkt in en bent in staat om jouw adviezen succesvol te implementeren.

Vanuit jouw expertise pak je projecten op die variëren van medische zorghulpmiddelen tot ICT en facilitaire dossiers. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders op alle niveaus: zorgmanagers, collega-consultants, facilitair managers, HRM managers en leveranciers. Verbinding leggen met het zorgproces en een integrale procesbenadering zijn hierbij essentieel; je begrijpt dat inkoop in de zorg altijd draait om de cliënt. Je ziet kansen voor waardecreatie, benut deze en realiseert meetbare verbeteringen. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, inventiviteit en een intrinsieke passie voor de zorgsector.

Adviseren en projectmatig werken: Van zelfstandig adviseren tot het uitvoeren en implementeren van (complexe) facilitaire en zorg-gerelateerde inkoopvraagstukken.

Veelzijdige inzet: Je werkt in rollen als tactisch inkoopadviseur, projectleider of direct bij de klant op locatie of hybride.

Kennisdeling: Je bent een volwaardig sparringpartner voor onze collega’s en opdrachtgevers en bent bereid om deze kennis te delen.

Wat neem je mee?

Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 of 2).

Ervaring: Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring als inkoper of consultant binnen Zorg, ICT, HR of Facilitaire dienstverlening.

Mentaliteit: Je adviseert niet alleen, maar bent ook verantwoordelijk voor een werkend resultaat. Je hebt een hands-on instelling en deinst er niet voor terug om operationeel bij te springen wanneer de situatie daar om vraagt.

Netwerk: Commercieel sensitief, met een bestaand netwerk in de zorgsector (of de drive om dit snel uit te breiden).

Vaardigheden: Resultaatgerichtheid en bekwaamheid in projectmanagement. Je kunt effectief communiceren om verschillende belangen te verbinden en overtuigend tot gedragen oplossingen te komen.

Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Beloning: Een goed salaris, startend vanaf €4000 tot circa €5500 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.

Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Mobiliteit: Een ruim mobiliteitsbudget van €550 per maand of een (elektrische) auto van de zaak.

Vrije tijd: 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

Bonus: Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris bij goede resultaten.

Workation: Unieke mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

Groei: Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Adjust Academy, afgestemd op jouw persoonlijke ambities.

Balans: De flexibiliteit van hybride werken (thuis, op kantoor of bij de opdrachtgever).

Middelen: Een moderne laptop en telefoon van de zaak.

Daarom kies je voor Adjust

Binnen Adjust ben jij het fundament van onze organisatie. Daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling bij ons altijd op nummer 1. Samen ontwikkelen wij jouw kennis en kunde met als doel jouw ambities waar je maken.

Bij Adjust durf je op professionele wijze je hoofd boven het maaiveld uit te steken. Dit betekent dat we ons gezond verstand gebruiken en gewetensvol te werk gaan. Dit is jouw onderscheidend vermogen als consultant.

Plezier in je werk

Adjust is het beste, leukste en duurzaamste adviesbureau voor inkoop- en contractmanagement in Nederland. Hard werken en lol maken horen daarbij. Samen zijn we één team!

Advies met hart, ziel en geweten. Wij zijn Adjust.

Groeien

Werken bij Adjust is een kans om te groeien als professional maar ook zeker op persoonlijk vlak.

Sr. Inkoopadviseur Teamleider Publiek Levering & Diensten en Manager Tenderdesk