An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
KNMP zoekt een medior fullstack ontwikkelaar die bijdraagt aan frontend en backend tooling. Je werkt deels op kantoor in Den Haag en deels thuis, met een werkweek van 32 tot 40 uur.
Je analyseert klantvragen en vertaalt deze naar effectieve softwareoplossingen binnen diverse producten zoals de Kennisbank en interne databases. Je maakt deel uit van het Research en Development-team en levert een bijdrage aan DevOps- en CI/CD-initiatieven.
Als ontwikkelaar bij de KNMP draag je bij aan het ontwikkelen en onderhouden van zowel frontend als backend programmatuur. Je analyseert en vertaalt de vraag van onze klanten naar oplossingen. Dit doe je flexibel vanuit kantoor en huis en je draagt hiermee direct bij aan betere farmaceutische zorg in Nederland.
Medior Fullstack Ontwikkelaar
Den Haag/hybride, 32 tot 40 uur per week
Apothekersorganisatie KNMP
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de belangen- en beroepsvereniging van apothekers in Nederland. Wij zetten ons in voor apothekers, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.
De producten hebben als doel om apothekers, zorgverleners en overheden te voorzien van betrouwbare informatie.
Als allround ontwikkelaar werk je met verschillende producten, diverse afdelingen binnen de KNMP en externe klanten. Je helpt ons met onze transitie naar DevOps-werken. Het goed en makkelijk aanbieden van data wordt een van de speerpunten de komende tijd, evenals het toewerken naar CI/CD.
Het team Research en Development bestaat, inclusief jou, uit vier ontwikkelaars, twee klantmanagers/ontwikkelaars en een teamleider, en is onderdeel van de afdeling ICT&BI, bestaande uit 20 vaste medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de i-software die in eigen huis wordt ontwikkeld. We werken zoveel mogelijk via een agile methode.
Bij ons krijg je de kans om vanuit een uitdagende en inspirerende functie een waardevolle bijdrage te leveren aan de farmaceutische zorg. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
Een online assessment en een programmeertest maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Pagina laatst bijgewerkt op 24 juni 2026