Medior Communicatieadviseur

Gemeente Eijsden-Margraten; Eijsden-Margraten; Hybrid; EUR 57.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibele werktijden

Plaats onafhankelijk werken

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

WKR nettovergoeding

ABP pensioen

Zusammenfassung

Gemeente Eijsden-Margraten zoekt een medior communicatieadviseur die tactisch meedenkt over het communicatiebeleid richting bestuur, management en teams. Je start de dag met actualiteiten en schakelt snel tussen verschillende communicatieopdrachten, waarbij je de juiste boodschap bij de juiste doelgroep brengt.

In dit kleine, betrokken team vervang je collega's tijdens verlof en draag je bij aan de continuitiet van communicatie.

Qualifikationen

• HBO-werk- en denkniveau met afgeronde opleiding in communicatie of journalistiek.
• Ervaring in een overheidsinstelling is een pré.

Aufgaben

• Adviseer tactisch niveau over het communicatiebeleid richting bestuur, management en teams.
• Woordvoering en perscommunicatie over onderwerpen binnen jouw taakveld.
• Medewerkers adviseren over communicatiegedrag en vaardigheden, opstellen/evalueren van communicatieplannen met burgerparticipatie.
• Ondersteunen bij doorontwikkeling van het communicatiebeleid en implementatie in jouw taakveld.
• Tijdens incidenten en crises deelnemen aan de crisisorganisatie van de veiligheidsregio en afstemming met partners.
• Adviseer: koppelen van communicatievraagstukken aan organisatiedoelen en kansen/risico’s signaleren.

Kenntnisse

HBO werk- en denkniveau

Ausbildung

Opleiding in communicatie of journalistiek

Jobbeschreibung

Adviseren op tactisch niveau over het communicatiebeleid richting bestuur, management en teams

Hoe ziet jouw dag als medior communicatieadviseur bij ons uit?

Je start de dag met een blik op de actualiteiten: van nieuwsberichten en persvragen tot college- en raadsbesluiten die aandacht van team communicatie vragen. Vervolgens werk je aan verschillende communicatieopgaven. Je stemt de communicatieaanpak af met collega’s en wethouders. Of het nu gaat om een groot project of een kleine communicatieactie, jij zorgt ervoor dat de juiste boodschap de juiste doelgroep bereikt. Omdat je werkt in een klein en betrokken team, weet je goed wat er speelt binnen de organisatie en kun je collega's tijdens verlof gemakkelijk vervangen.

• Adviseer je op tactisch niveau over het communicatiebeleid richting bestuur, management en teams. Denk hierbij aan de middellange termijn communicatieplanning en implementatie van de communicatiekalender;
• Woordvoering en perscommunicatie over onderwerpen binnen jouw taakveld;
• Medewerkers adviseren over communicatiegedrag- en vaardigheden, Denk hierbij aan het samen opstellen, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen, waarvan burgerbetrokkenheid een onderdeel is;
• Ondersteunen bij het doorontwikkelen van het communicatiebeleid en het implementeren hiervan in jouw taakveld;
• Daarnaast neem je deel aan de crisisorganisatie van de veiligheidsregio. Daarbij adviseer je bestuur en management over communicatievraagstukken tijdens incidenten en crises en zorg je voorafstemming met betrokken partners en doelgroepen. Onderdeel hiervan is een aantal keren per jaar piketdienst.
• Adviseren: je verbindt communicatievraagstukken aan organisatiedoelen, signaleert kansen en risico’s en kunt verschillende handelingsopties presenteren.
• Politiek-bestuurlijke sensitief: dit is essentieel vanwege de gemeentelijke context, woordvoering, perscontacten en het werken met bestuurders.
• Omgevingsbewust: nodig voor de antennefunctie, het signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en het betrekken van inwoners bij beleid en projecten.
• Organisatiesensitief: je herkent formele en informele verhoudingen, houdt rekening met verschillende belangen en weet op het juiste moment de juiste personen te betrekken.

Wat breng jij verder mee?

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld communicatie of journalistiek.
• Ervaring in een overheidsinstelling is een pré.

Wie zijn wij?

Wij zijn 190 professionals die elke dag met veel energie werken aan de ontwikkeling van de gemeente Eijsden-Margraten als aantrekkelijke woon-, werk-, en leefomgeving. We doen dat vanuit een viertal principes: slagkracht, veerkracht & wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol die hoort bij een gemeentelijke organisatie, publieke middelen en democratische besluitvorming. Sterker nog: dat drijft ons. We zijn trots op onze collegiale sfeer, met daarin veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. We stimuleren een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie met respect voor ieders rol. Daarbij staat het leven van onze inwoners centraal. We koesteren onze tradities, beschermen ons landschap, spelen in op transities en bieden ruimte voor innovaties. We doen het samen en we doen ertoe. Niet voor niets is ons motto: Dicht bij het leven, vanuit het hart.

Bij ons is iedereen lid van een team. Want wij geloven in het feit dat je samen meer kan bereiken en meer werkplezier hebt. Het team communicatie bestaat uit 7 collega’s. Omdat je werkt in een klein en betrokken team, weet je goed wat er speelt binnen de organisatie en kun je collega's tijdens verlof gemakkelijk vervangen. Tijdens team overleggen wordt doorgenomen wat speelt zowel functie gerelateerd als privé. Wij vinden het belangrijk dat jij een goede werk-privé balans hebt.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 5624,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (salaristabel 1 juli 2026). Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.
• Deze functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel beleidsmedewerker, waaraan Functieschaal 10 gekoppeld is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget. Dit bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer voor jouw ontmoetingsdagen met collega’s op kantoor of een thuiswerkvergoeding van €3,25 voor jouw thuiswerkdagen.
• Een netto-vergoeding in het kader van de Werkkostenregeling (WKR) van €33,33 netto per maand.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Ruime ontwikkelingskansen: diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Een gezellige collegiale werksfeer.
• Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes organiseert.