Medior Citrix beheerder

1UP Talent; Den Haag; Hybrid; EUR 55,000 - 78,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een enthousiaste Medior Beheerder Virtuele Werkplek met ervaring in Citrix Virtual Apps & Desktops-omgevingen, die direct kan werken in een Agile werkomgeving.

Je beheert en configureert Citrix-componenten, voert migraties uit en analyseert Storingen in de omgeving. Daarnaast adviezen en optimalisatie voor betere prestaties en gebruikerservaring, met hybride werken en 1–2 dagen per week op kantoor in Den Haag.

Qualifications

• Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD) ervaring.
• APP-layering (ELM) en WEM-ervaring.
• Windows Server 2019/2025 en Windows 11 migratie ervaring.
• MS Group Policy ervaring.
• Ivanti Workspace Manager (UWM) en Automation ervaring.
• Ervaring met complexe omgevingen met 10.000+ gebruikers.

Responsibilities

• Beheer en configuratie van Citrix-componenten zoals CVAD, Image Release en Profile Management (WEM).
• Migraties en implementaties van nieuwe applicaties in de Citrix-omgeving.
• Incidentenanalyse en oplossen van 2e- en 3e-lijns storingen.
• Advisering over doorontwikkeling van de virtuele werkplek in overleg met architects en projectleiders.
• Optimalisatie van de IT-omgeving voor betere prestaties en gebruikerservaring.

Skills

Citrix Virtual Apps & Desktops

Agile / Scrum

Klantgericht

Teamwork

Beschikbaarheid/rotatie dienst

Education

CCP-V

MCSA

Tools

Ivanti Workspace Manager (UWM)

Automation

PowerShell

APP-layering (ELM)

Windows Server 2019/2025

Windows 11 Migratie

Job description

Functie

Wij zoeken een enthousiaste Medior Beheerder Virtuele Werkplek met ervaring in complexe Citrix Virtual Apps & Desktops-omgevingen, die direct kan werken in een Agile werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Beheer en configuratie: beheren, configureren en doorvoeren van wijzigingen in Citrix-componenten zoals Virtual Apps & Desktops, Image Release en Profile Management (WEM).
• Migraties en implementaties: afronden van migratieprojecten en implementeren van nieuwe applicaties binnen de Citrix-omgeving.
• Incidentenanalyse: analyseren en oplossen van 2e- en 3e-lijns storingen en complexe incidenten.
• Advisering: meedenken met architecten en projectleiders over de doorontwikkeling van de virtuele werkplek.
• Optimalisatie: optimaliseren van de IT-omgeving voor betere prestaties en gebruikerservaring.

Wat vragen wij?

• Ervaring met Citrix Virtual Apps & Desktops en gerelateerde technologieën.
• Klantgerichte en communicatieve houding.
• Affiniteit met Agile werken en samenwerken in een team.
• Bereidheid om deel te nemen aan de beschikbaarheids- en bereikbaarheidsdienst.
• Werkomgeving: hybride, met 1 à 2 dagen per week op kantoor in Den Haag (op woensdag of donderdag).
• Een uitdagende rol binnen een professioneel en innovatief IT-team.

Eisen

• Certificaten: CCP-V, MCSA (certificaat max. 3 jr oud).
• Ervaring: Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), APP-layering (ELM), WEM, Published Application (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met Windows Server 2019 & 2025 & Windows 11 Migratie (minimaal 5 jaar).
• Ervaring MS Group Policy (minimaal 3-5 jaar).
• Ervaring Ivanti Workspace Manager (UWM) & Automation (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met de Rijksoverheid en met complexe omgevingen met 10.000+ gebruikers (minimaal 3-5 jaar).
• Agile Mindset/Scrum (minimaal basis), ervaring met deze methodiek (minimaal 2-3 jaar).

Wensen

• Aantoonbare kennis Citrix FAS (is onderdeel van CCP-V).
• Aantoonbare kennis MS Intune.
• Aantoonbare kennis met scripting zoals PowerShell.
• Aantoonbare kennis Windows Cloud PC.
• Aantoonbare kennis van Open Source.
• Aantoonbare kennis Netskope, Nextcloud.

Competenties

• Teamplayer
• Pro-actief
• Analytisch vermogen
• Samenwerken

Eisen

• Voor deze opdracht gaat de voorkeur uit naar professionals in loondienst
• Een doorleenconstructie is niet toegestaan
• CCP-V en MCSA (certificaat maximaal 3 jaar oud)
• Ervaring met Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), APP-layering (ELM), WEM en Published Application (minimaal 5 jaar)
• Ervaring met Windows Server 2019 en 2025 en Windows 11 Migratie (minimaal 5 jaar)
• Ervaring met MS Group Policy (minimaal 3-5 jaar)
• Ervaring met Ivanti Workspace Manager (UWM) en Automation (minimaal 3 jaar)
• Ervaring met de Rijksoverheid en met een complexe omgeving met 10.000+ gebruikers (minimaal 3-5 jaar)
• Agile Mindset/Scrum (minimaal basis); geen certificaat nodig, wel minimaal 2-3 jaar ervaring met deze methodiek

Gunningscriteria

• Aantoonbare kennis van Citrix FAS (is onderdeel van CCP-V)
• Aantoonbare kennis van MS Intune
• Aantoonbare kennis van scripting zoals PowerShell
• Aantoonbare kennis van Windows Cloud PC
• Aantoonbare kennis van Open Source
• Aantoonbare kennis van Netskope en Nextcloud

Competenties

• Teamplayer
• Pro-actief
• Analytisch vermogen
• Samenwerken

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 oktober 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.