Medior Automonteur (BBL niveau 3) — Zwolle

Iro-Tech Works; Zwolle; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Iro-Tech Works biedt een opleiding tot automonteur bij een opdrachtgever in Zwolle. Je begint zonder ervaring en leert op de werkvloer onder begeleiding van een ervaren monteur, met dagelijkse praktijk en een theoriedag per week (BBL).

Je werkt aan onderhoud, reparaties, banden, remmen en storingen, leert stap voor stap sleutelen en diagnoses stellen. Er is een vaste baan in dienst bij de opdrachtgever en ondersteuning door een Talentmakelaar in techniek.

Qualifications

• MBO-2 afgeronde opleiding.
• Je wilt dit vak leren.
• Gedreven en leergierig.

Responsibilities

• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan auto's.
• Banden, remmen en olie vervangen.
• Storingen opsporen en leren sleutelen onder begeleiding van een ervaren monteur.

Education

MBO-2

Job description

Over de functie

Waar een wil is, is een weg. Wil jij het automonteur-vak leren? Wij openen de deur bij een van onze opdrachtgevers in Zwolle — geen ervaring nodig; zíj leiden je op de werkvloer op tot vakman.

Elke dag is anders: onderhoud en reparaties, banden, remmen, olie verversen en storingen opsporen. Je wordt gekoppeld aan een ervaren monteur die je meeneemt in de praktijk — je geeft aan, je helpt mee, en je leert stap voor stap zelf sleutelen en diagnoses stellen. Je omgeving is de werkplaats, met elke week ander werk aan andere auto's.

Daarnaast ga je 1 dag per week naar school voor de theorie (BBL — werken én leren tegelijk).

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO-2 — anders kun je niet doorstromen naar niveau 3.
• Je hebt een duidelijk doel: je wílt dit vak leren.
• Je neemt motivatie mee — gedreven en leergierig.
• Je bent betrouwbaar: afspraak is afspraak, je komt op tijd.
• Je wilt werken — niet lullen maar poetsen; aanpakken op de vloer.

Wat wij bieden:

• Een vaste baan rechtstreeks bij een van onze opdrachtgevers.
• Je wordt bij onze opdrachtgever opgeleid tot vakman of vakvrouw.
• CAO-inschaling van het bedrijf.
• Géén uitzend- of detacheringscontract — je komt direct in dienst.
• Persoonlijke begeleiding: je krijgt je eigen persoonlijke Talentmakelaar in de techniek, die je door je hele traject heen helpt.