Medior Accountmanager Recruitment

Blinqrecruitment; Netherlands; Remote; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

31,5 vakantiedagen

Autonomie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Blinqrecruitment in Sittard zoekt een Medior Accountmanager Recruitment om technische vakmensen te detacheren binnen Limburg. Je bent dé zaakwaarnemer voor vakhelden, bouwt relaties met opdrachtgevers en kandidaten, en werkt aan ontwikkeling en groei binnen een dynamische werkomgeving.

Je werkt autonoom, ziet commerciële kansen en bewaakt matching tussen vraag en aanbod. Een boeiende rol in een groeiend bedrijf met focus op mens en techniek.

Qualifications

• Minimaal 1–3 jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling.
• Sterke affiniteit met techniek en begrip van basisprincipes.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerken.
• Commerciële instelling en proactieve werkhouding.
• Ervaring in uitzend- of detacheringsbranche is een pré.

Responsibilities

• Projectbezoeken en evalueren voortgang bij lopende opdrachten.
• Bezoeken van eigen vakschool en talenten in beeld brengen.
• Klantcontact met opdrachtgevers in regio (bijv. Sittard/Maastricht).
• Carrièreplanning bespreken met monteurs en serviceteams.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten matchen.
• Matchmaking tussen vakmensen en opdrachtgevers met proactieve inzet.

Skills

Technische affiniteit

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Commerciële drive

Detachering/uitzendervaring

Job description

Ben jij als Accountmanager Buitendienst dé zaakwaarnemer voor alle vakhelden binnen de techniek in Limburg? Lees dan snel verder!

€ 2.800 – € 4.000 | Auto van de zaak | Autonomie | 31,5 vrije dagen

Heb jij al een paar jaar recruitment en/of uitzendervaring en ben jij als Medior Accountmanager Recruitment dé zaakwaarnemer voor alle vakhelden binnen de techniek in Limburg? Lees dan snel verder!

Bij ons partnerbedrijf draait alles om passie voor mens en techniek. Zij zijn dé specialist in technische detachering die actief meewerkt aan het waarmaken van dromen, ambities en doelen, zowel van onze opdrachtgevers als van hun medewerkers.

Zij vinden niet alleen de ideale baan voor onze technische vakkrachten, maar investeren ook in hun ontwikkeling en groei. Of het nu gaat om het aanbieden van passende opleidingen of het bieden van ondersteuning op persoonlijk vlak, zij staan altijd klaar voor de mens achter de vakkracht.

Bij onze opdrachtgevers detacheren ze hooggekwalificeerde vakmensen die een waardevolle bijdrage leveren aan hun doelstellingen. Of het nu ervaren vakmensen zijn of zij-instromers die ze opleiden in hun eigen Vakschool om het tekort van praktische helden tegen te gaan, zij zijn klaar om de doelen van onze klanten en vakhelden te helpen realiseren!

Binnen deze organisatie wordt veel geïnvesteerd in jouw ontwikkeling en de interne sfeer en cultuur. Daarnaast luisteren ze graag naar jouw wensen en ambities en willen dit graag samen met jou waarmaken. Benieuwd naar de rest van de Medior Accountmanager Recruitment functie? Lees dan snel verder!

Taken en
verantwoordelijkheden

Als Medior Accountmanager Recruitment bij ons partnerbedrijf ben jij continu in beweging, klaar om de volgende uitdaging aan te gaan. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Projectbezoeken: Je start je dag mogelijk met een bezoek aan een lopend project. Hierbij check je hoe het gaat met jouw elektromonteur die onlangs is gestart bij een nieuwe opdrachtgever in Venlo. Je neemt de tijd om bij te praten op de bouw, want daar gebeurt het allemaal!;


• Bezoek aan hun eigen vakschool: Je hebt regelmatig contact met je collega’s en loopt ook even binnen bij de Vakschool. Hier zie je de talenten die hun eerste stappen zetten in de techniek, en je hebt al een idee welke opdrachtgever bij hen zou passen;


• Klantcontact: Je neemt contact op met een opdrachtgever uit bijvoorbeeld Sittard die op zoek is naar een installatiemonteur. Je hebt de juiste vakkracht beschikbaar en ziet een kans op een mooie samenwerking!;


• Carrièreplanning: Samen met een service- en onderhoudsmonteur bespreek je het Carrièreplan dat jullie hebben opgesteld. Je wilt zekerstellen dat zijn groeiwensen nog steeds worden nageleefd!;


• Sollicitatiegesprekken: Terwijl je bezig bent, krijg je een sollicitant voor de functie van CV-monteur in Maastricht binnen in je inbox. Je neemt snel contact op en nodigt de sollicitant uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor!;


• Matchmaking: Je bent voortdurend bezig met het maken van de juiste matches tussen technische vakmensen en opdrachtgevers, waarbij je flexibel en proactief te werk gaat.

Geen dag is hetzelfde als Medior Accountmanager Recruitment bij ons partnerbedrijf. Je bent voortdurend in beweging, en je werk is altijd uitdagend en dynamisch!

Wij zoeken deze
Competenties

Bij ons partnerbedrijf in Sittard is het motto: willen is belangrijker dan kunnen. Ze zijn een groeiend bedrijf en leren elke dag bij. Dat geldt straks ook voor jou. Maar er zijn wel bepaalde vaardigheden waar we naar op zoek zijn:

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling is een must.


• Sterke affiniteit met techniek: Je hoeft niet per se in je vrije tijd te sleutelen binnen je huis, maar het is belangrijk dat je de basisbeginselen van techniek begrijpt. Dit stelt je in staat om effectief te communiceren met technisch personeel en opdrachtgevers, en om hun wensen te begrijpen en te begeleiden;


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerkkwaliteiten: Je bent dagelijks in contact met verschillende partijen en weet effectief te communiceren met technisch personeel, opdrachtgevers en collega’s. Je bent in staat om snel te schakelen en uitdagingen efficiënt op te lossen door iedereen op dezelfde pagina te krijgen;


• Commerciële drive: Je herkent commerciële kansen en weet deze te benutten. Je bent proactief en ondernemend ingesteld, en je kunt opdrachtgevers overtuigen, zelfs als ze aanvankelijk twijfelen. Jij ziet mogelijkheden in de markt en weet hierop in te spelen.


• Ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen vereiste. Een flexibele instelling is wel belangrijk, aangezien je soms van de ene naar de andere taak zult worden gevlogen. Maar voor jou is dat geen probleem!;

Wat biedt
het bedrijf?

Bij ons partnerbedrijf kun je rekenen op een breed scala aan arbeidsvoorwaarden. Hier is een overzicht van wat we je namens hen mogen bieden:

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Leer on the job met begeleiding van ervaren collega’s en aan de hand van opleidingen;


• Bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring;


• Auto van de zaak waar je ook privé mee kan rijden;


• 31,5 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen) per jaar op basis van 40 uur;


• Dynamische werkomgeving: Werk samen met een enthousiast team aan uitdagende projecten in een inspirerende werkomgeving;


• Groeimogelijkheden: Ontwikkel je vaardigheden en carrière met doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;


• Bedrijfscultuur: Ervaar een positieve en stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;


• Flexibiliteit en enorm veel autonomie binnen je functie.