Medewerker Woonservice Talentpool

Werkenbijwonenlimburg; Netherlands; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Woondiensten

Werk-privébalans met 189,8 verlofuren per jaar

Individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar

4 % eindejaarsuitkering

Pensioenregeling met lage premie

Volledige reiskostenvergoeding

Toegang tot bedrijfsfitness

Actieve personeelsvereniging

Job summary

Werkenbijwonenlimburg zoekt een Medewerker Woonservice voor een variërende rol binnen de woningverhuur. Je bent het eerste communicatiepunt en zorgt voor een soepel huurproces.

Met jouw administratieve vaardigheden en klantgerichtheid help je huurders met hun vragen. Je hebt regelmatig contact met collega's en bent verantwoordelijk voor de opstelling van huurcontracten. De organisatie biedt een salaris conform CAO Woondiensten en vele extra voordelen.

Qualifications

• Een achtergrond in verhuur is mooi meegenomen.
• Vereist is een rijbewijs B.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor huurders en verwerking van huuropzeggingen.
• Opstellen van huurcontracten en administratieve afhandeling.
• Contact met collega's van leefbaarheid en technisch beheer.

Skills

Administratief sterk

Oog voor detail

Klantgericht

Communicatief vaardig

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Bij Wonen Limburg draait alles om een soepel huurproces en tevreden bewoners. Als Medewerker Woonservice ben jij het eerste aanspreekpunt en de spil in het verhuren van woningen. We zoeken regelmatig nieuwe collega's en bouwen een talentpool op met professionals die we direct kunnen benaderen zodra er een plek vrijkomt.

Wat doe je als medewerker woonservice?

Geen dag is hetzelfde! Je begint je dag met een kop koffie in de buurtwinkel en bespreekt met collega's de belangrijkste lopende zaken. Daarna duik je in het woningaanbod en verwerk je nieuwe huuropzeggingen. Je hebt telefonisch contact met huurders en helpt hen met vragen over hun woning. Misschien heeft een bewoner een specifieke woonwens of wil iemand verhuizen naar een andere wijk. Jij denkt mee en zoekt naar de beste oplossing.

In de middag stel je huurcontracten op en zorg je dat alles administratief goed vastligt. Ook houd je contact met collega’s van leefbaarheid en technisch beheer om alles rondom de woningverhuur soepel te laten verlopen. Met jouw gestructureerde en klantgerichte aanpak zorg je voor een optimaal verhuurproces.

Benieuwd naar verhalen van jouw collega’s. Kijk eens hier: Wat vinden medewerkers van Wonen Limburg | Wonen Limburg

Wat vragen wij?

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Administratief sterk en oog voor detail
• Klantgericht en communicatief vaardig
• Achtergrond in verhuur? Dat is mooi meegenomen!
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO Woondiensten (schaal G, € 3.613,- tot € 4.540,- o.b.v. 36 uur).
• Werk-privébalans: 189,8 verlofuren per jaar.
• Ontwikkeling: Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar, voor opleidingen en persoonlijke groei.
• Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris.
• Pensioenregeling: Je betaalt slechts 1/3 van de premie.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Extra voordelen: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsregeling en een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Een actieve personeelsvereniging: Met leuke activiteiten voor jong en oud.

Waarom solliciteren?

Bij Wonen Limburg denken we vooruit. Daarom hebben we deze open solliciatiemogelijkheid voor onze talentpool. Schrijf je nu in en zodra er een plek beschikbaar is, nemen we contact met je op.

Heb je interesse in een baan met afwisseling, flexibiliteit en afwisselende standplaatsen? Dan biedt onze flexpool een mooie kans. In de flexpool werk je op diverse buurtwinkels binnen Limburg en doe je brede ervaring op in verschillende buurten en wijken. Dit kan ook een opstap zijn naar een vaste buurtwinkel.

Interesse?

Solliciteer via de button en bij interesse nodigen we je uit voor een kop koffie in Roermond