Medewerker Veilig Thuis (Frontoffice) | Leiden | 28-36

Hecht; Leiden; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

ABP pensioen

Zorgverzekering

Collectiviteitskorting

Woon- en autoverzekering

Job summary

Hecht zoekt een Medewerker Veilig Thuis (Front Office) in Leiden voor 28–36 uur per week. Je biedt advies en ondersteuning bij huiselijk geweld en kindermishandeling en werkt samen met een team van circa 20 collega’s.

Het werk omvat veiligheidsbeoordelingen, signaleert risico’s en helpt bij vervolgstappen in samenwerking met ketenpartners. Salaris afhankelijk van schaal en dienstverband, met uitgebreide aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een HBO-diploma in een relevante richting (MWD/SPH/Pedagogiek/Social Work).
• SKJ-registratie of hier naartoe werken.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Beoordelen op basis van veiligheidsbeoordeling en risico's in kaart brengen.
• Samen met keten vervolgstappen bepalen bij veiligheidsrisico's.
• Identificeren van verbeterpunten voor protocollen en procedures.
• Onderhouden van contacten met lokale teams en samenwerkingspartners.
• Bereikbaarheidsdienst na kantoortijden mogelijk nemen.
• Open staan voor verbeter- en werk-verbeterende ideeën.

Skills

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Mondelinge vaardigheden

SKJ-registratie

Education

HBO-diploma (MWD/SPH/Pedagogiek/Social Work)

Tools

VOG

Job description

Als Medewerker Veilig Thuis bij Team Front Office adviseer en beoordeel je wat er nodig is om het veiliger te maken voor de betrokken kinderen en volwassenen in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling. Word jij onze nieuwe collega?

Medewerker Veilig Thuis (Front Office) | Leiden | 28-36 uur

Een veilige jeugd, iets wat helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Ruzies, scheidingen, alcoholmisbruik, veel kinderen worden hier te vroeg mee geconfronteerd. Kinderen zijn niet de enige slachtoffers. Ouders, partners, familie, vrienden, de hele maatschappij wordt beïnvloed door onveilige thuissituaties. Oplossen lukt niet altijd vanzelf. Hier komt het Zorg- en Veiligheidshuis dan bij kijken. Wij zijn erop gericht om de kwetsbare burgers toe te leiden naar de juiste professionele zorg. Als Medewerker Veilig Thuis adviseer je en biedt ondersteuning aan burgers en professionals bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Ook kan er melding worden gedaan op basis waarvan het team onderzoek doet naar wat nodig is om de veiligheid van de betrokkenen te herstellen.

Wat ga je doen?

Samen met jouw team, bestaande uit 20 bevlogen collega’s, staan jullie dagelijks klaar om de meldingen, die bij Veilig Thuis binnen komen, in behandeling te nemen. De meldingen komen per telefoon, post of persoonlijk. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je zorgt ervoor dat, op basis van een veiligheidstaxatie, er een gedegen veiligheidsbeoordeling tot stand komt. Dit doe je samen met je collega’s
• Je brengt de veiligheidsrisico’s in kaart en zet, in samenwerking met de keten, vervolgstappen uit, passend bij de aard en risico van het geweld
• Je signaleert interne mogelijkheden voor verbetering en ontwikkeling van protocollen, procedures, diensten, instrumenten en producten
• Je onderhoudt contacten met medewerkers van lokale teams en andere samenwerkingspartners
• Na de inwerkperiode neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst na kantoortijden
• Buiten deze werkzaamheden ben je altijd vrij om andere werk-verbeterende ideeën aan te dragen. Jouw mening en ervaring wordt erg op prijs gesteld. Jij bent immers de expert!

Wat breng je mee?

Je bent klantgericht en overtuigend en daarnaast sta je stevig in je schoenen. Naar je collega’s heb je een open houding, immers met elkaar heb je hetzelfde doel voor ogen. Hiernaast herken je jezelf in het volgende:

• Een groot hart voor mensen in een complexe thuissituatie
• Een HBO-diploma, bijvoorbeeld MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work
• Een SKJ-registratie, of je werkt daar naartoe
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden

Wat bieden wij?

• Een werkcultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan
• Je wordt goed ingewerkt en krijgt gedegen training en scholing, maar ook in toekomst zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
• Afhankelijk van je achtergrond en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.824,- (schaal 10) en maximaal € 5.624,- (functionele schaal 10), bij een volledig dienstverband van 36 uur per week
• Je krijgt 17,05% Individueel Keuze Budget (8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) om extra verlof, de aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting (o.a. zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, woon- en autoverzekering) en kortingen op uitstapjes
• Er is een gunstige pensioenregeling bij het ABP; zo betalen wij twee derde van jouw pensioen.

Wil je reageren of meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marieke Heemskerk (operationeel manager) via 088 308 48 91

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Veilig Thuis Hollands Midden is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling. We zijn er voor slachtoffers, plegers, betrokkenen, omstanders en professionals. Wij geven iedereen die dat nodig heeft advies over wat zij kunnen doen. Waar nodig doen we onderzoek en zorgen wij dat de juiste hulp wordt ingezet.

Hecht is de samenwerking van de GGD, RAV, en het Zorg- en Veiligheidshuis van Hollands Midden. Gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor de openbare gezondheidszorg en veiligheid in onze regio. Hecht werkt in opdracht van publieke partijen en vervult haar maatschappelijke rol met trots.

.