Medewerker Terreinbeheer (8-16 uur)

Landal GreenParks GmbH; Dalem; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen bij fulltime

Reiskostenvergoeding €0,23 per km

OV-vergoeding 100%

Pensioen Recreatie

Diverse collectieve verzekeringen

Gratis reis- en annuleringsverzekering

Gratis parkfaciliteiten

Job summary

Landal GreenParks GmbH zoekt een medewerker terreinbeheer voor ons park. Je werkt veel buiten en zorgt dat het park schoon, verzorgd en veilig blijft.

Je werkt zelfstandig en ziet wat er gedaan moet worden. Taken zijn onder andere vuilnis ophalen, zwerfafval verwijderen, gras en zand onderhoud, groenwerk en bestrating; werkdagen meestal maandag en vrijdag van 07:00 tot 14:30 uur, 14 uur per week, met incidentele aanpassingen.

Qualifications

• Praktische en enthousiaste instelling.
• Graag werken in de buitenlucht.
• Zelfstandigheid en proactieve werkhouding.

Responsibilities

• Ophalen van vuilnis en legen van prullenbakken.
• Pleerwerpen of verwijdering van zwerfafval (papier prikken).
• Schoon en netjes houden van het park.
• Bladblazen en omgeving van openbare gebouwen netjes houden.
• Onderhouden en netjes houden van zand bij speelplaatsen.
• Verwijderen van onkruid.
• Uitvoeren van diverse groenwerkzaamheden.
• Herstellen en onderhouden van bestrating en kleine bestratingswerkzaamheden.
• Signaleren van beschadigingen en bijzonderheden op het park.
• Andere voorkomende werkzaamheden om het park in goede staat te houden.

Job description

Werk jij graag buiten en zorg jij ervoor dat een park er altijd netjes, schoon en verzorgd uitzigt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons park zoeken we een praktische en enthousiaste medewerker terreinbeheer voor 14 uur per week. Je werkt in principe op maandag en vrijdag van 07.00 tot 14.30 uur. Incidenteel kan het voorkomen dat de werkzaamheden op een andere dag moeten worden uitgevoerd.

Wat je gaat doen

Als medewerker terreinbeheer ben je verantwoordelijk voor een schoon, verzorgd en aantrekkelijk park. Je bent veel buiten en geen dag is helemaal hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ophalen van vuilnis en legen van prullenbakken;
• Papier prikken en verwijderen van zwerfafval;
• Het schoon en netjes houden van het park;
• Bladblazen en het netjes houden van de omgeving rondom openbare gebouwen;
• Het onderhouden en netjes houden van het zand bij de speeltuinen;
• Verwijderen van onkruid;
• Uitvoeren van diverse groenwerkzaamheden;
• Herstellen en onderhouden van bestrating en kleine bestratingswerkzaamheden;
• Signaleren van beschadigingen en andere bijzonderheden op het park;
• Andere voorkomende werkzaamheden om het park in goede staat te houden.

We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en plezier heeft in werken in de buitenlucht. Je werkt zelfstandig, ziet wat er moet gebeuren en vindt het vanzelfsprekend om te zorgen voor een schoon, veilig en verzorgd park.

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.

Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!