Medewerker sociaal domein

Bladel; Bladel; Hybrid; EUR 37,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

GoodHabitz leerprogramma

Flexibele werktijden

Thuiswerkvergoeding €750

ABP pensioenfonds

Vrij budget van netto €659 per jaar

28 vakantiedagen

Vitaliteitsprogramma

Ziektekostenverzekering

Reiskostenvoucher €0,25/km

Mobiele telefoon en laptop

Job summary

gemeente Bladel zoekt een ervaren medewerker sociaal domein om de brede Visie Welzijn van beleid naar uitvoering te brengen. Je werkt in een dynamische omgeving, onderhoudt contacten met inwoners en partners en draagt bij aan projecten binnen welzijn en onderwijs.

De rol biedt afwisseling, ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden om door te groeien, met een marktconform salaris en diverse arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, welzijn en sport.
• Ervaring in sociaal domein is een pré.

Responsibilities

• Verbinder tussen beleid en uitvoering om plannen werkelijkheid te maken.
• Deelnemen aan interne en externe werkgroepen en overlegstructuren.
• Ondersteunen bij coördinerende en organisatorische taken binnen Welzijn.
• Ondersteunen van projecten rondom voor- en vroegschoolse educatie en onderwijsachterstandenbeleid.
• Draagt bij aan communicatie en samenwerking met inwoners en partners.

Skills

Verbindingsvermogen

Organisatiewaard

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij de Brede Visie Welzijn van gemeente Bladel van papier naar praktijk brengen? Vind jij het leuk om aan veel verschillende thema's te werken? En ben je een echte verbinder? Dan zijn we op zoek naar jou!

Kruip in de huid van

Als medewerker sociaal domein ben je de schakel tussen beleid en praktijk: je zorgt dat plannen werkelijkheid worden. De brede Visie Welzijn geeft richting aan hoe gemeente Bladel de komende jaren wil werken aan een gezonde, hechte en inclusieve gemeenschap. In het uitvoeringsprogramma worden de ambities vertaald naar concrete acties en projecten. Om deze plannen in de praktijk te brengen breiden we uit en zoeken we een medewerker sociaal domein. In deze rol draag jij dus direct bij aan het verbeteren van het welzijn van de inwoners van de gemeente Bladel!

Je neemt deel aan interne en externe werkgroepen en overlegstructuren, onderhoudt contacten met partners, inwoners en maatschappelijke organisaties en ondersteunt bij teambrede coördinerende en organisatorische taken. Op termijn kunnen ook andere taken in het sociaal domein tot je werkzaamheden behoren. Je werkt nauw samen met een collega en kunt elkaar vervangen waar nodig.

Je gaat onder andere aan de slag met de volgende taken:

Uitvoeringslijnen Brede Visie Welzijn:

• Uitvoering geven aan de Lokale Inclusie Agenda;
• Het opzetten en beheren van een (digitale) sociale kaart;
• Uitvoering geven aan een campagne rondom mentale gezondheid.

Uiteenlopende projecten en taken binnen team Welzijn, zoals:

• Beoordelen aanvragen leerlingenvervoer;
• Taken rondom toezicht en handhaving kinderopvang;
• Ondersteunen van projecten rondom voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en onderwijsachterstandenbeleid (OAB);
• Uitvoeringsplan Kempenbranie en jongerenwerk;
• Bevorderen van zelfstandigheid van jongeren, onder meer via Kwikstart en Speaking Minds;
• Uitvoering van beleid gericht op geldzorgen en minimaregelingen.

Werken in de functie in het team Welzijn is uitdagend en betekenisvol omdat je veel afwisseling hebt in onderwerpen en partijen met wie je samenwerkt. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen én een bijdrage te leveren aan een sociale omgeving voor onze inwoners.

Een directe collega aan het woord

Onze waardering voor jou

Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 3.298,00 tot maximaal € 4.629,00 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten peildatum 1 januari 2027). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 7.

Wat je verder krijgt:

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
• De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma GoodHabitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
• Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
• Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Aan de slag bij gemeente Bladel

De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.

De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.

Het team Welzijn bestaat uit 12 collega´s. Samen zijn we verantwoordelijk voor het maken van beleid op het gebied van Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, welzijn, volksgezondheid en sport. De brede visie Welzijn is in 2024 vastgesteld. We werken aan het verstevigen van het voorliggend veld en de algemene welzijnsvoorzieningen in de gemeente Bladel.

De uitvoering van beleid is georganiseerd in regionale gemeenschappelijke regelingen. Daarnaast werken we veel samen met maatschappelijke partijen, waardoor een complex maatschappelijk speelveld ontstaat voor de uitvoering van de gemeentelijke doelstellingen. Het is onze uitdaging om partners goed te verbinden met ons beleid en samen te zorgen dat inwoners de best mogelijke voorzieningen krijgen.

Team Welzijn vormt samen met de teams Ruimte en Openbare Werken de afdeling Ontwikkeling, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.

Jouw persoonlijk profiel

De medewerker sociaal domein die bij ons past:

• Is betrokken, werkt zelfstandig en weet goed verbinding te maken met inwoners, collega’s en partners.
• Schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en voelt zich thuis in een dynamische omgeving met veel maatschappelijke thema’s.
• Krijgt energie van afwisselende werkzaamheden, weet goed overzicht te bewaren en heeft een dienstverlenende instelling.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met de genoemde onderwerpen (bijv. door een relevante studierichting
• Ervaring met werkzaamheden in het sociaal domein is een pré.