A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
’s Heeren Loo zoekt een flexibele medewerker om bij te dragen aan een schone woon- en werkomgeving voor cliënten met een verstandelijke beperking. Je werkt op een woonzorgpark in Tiel en volgt een werkprogramma met duurzame schoonmaakmiddelen.
Tijdens de dienst help je bij ontbijt, was en bedden opmaken, met oog voor privacy en een vriendelijke houding. Werkdagen zijn maandag–vrijdag van 07.00–17.00 uur, 20–24 uur per week, salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 15.
''Ben jij op zoek naar een flexibele baan waarin je iets kunt bijdragen aan een schone woon-en-werkomgeving van mensen met een verstandelijke beperking?''
Je gaat aan de slag op een het woonzorgpark in Tiel waar wij cliënten 24-uurs ondersteuning aanbieden. De cliënten hebben een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en hebben daarbij vaak ook een lichamelijke beperking.
De cliënten en begeleiders zijn blij met jou, omdat jij zorgt voor een schone werk- en leefomgeving. Aan de hand van een opgesteld werkprogramma en met behulp van duurzame schoonmaakmiddelen en materialen, ga je met plezier aan de schoonmaak. (Naast de schoonmaakwerkzaamheden komt het ook voor dat je zorg ondersteunende taken uitvoert zoals hulp bieden bij het ontbijt, de was en bedden opmaken.)
Je bent overdag aan het werk wanneer de cliënten en begeleiders ook aanwezig zijn. Dit vraagt van jou een klantgerichte, vriendelijke en open houding voor een goede samenwerking. Tot slot is het belangrijk dat je rekening houdt met de privacy van onze cliënten.
Je bent een enthousiast persoon, die graag voor en met mensen werkt. Daarnaast verwachten wij dat je:
Klantvriendelijk en behulpzaam bent, je mondeling goed kunt uitdrukken en de basis beheerst van de Nederlandse taal, A2 niveau.
Zelfstandig de schoonmaakwerkzaamheden oppakt.
Een betrouwbaar en integer persoon bent, die rekening houdt met de privacy van de cliënten.
Contract tussen de 20 en 24 uur. Werkdagen van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 - 17.00 uur.
Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 15.
8% vakantiegeld, opbouw vakantieverlof en gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Een baan bij één van de meest boeiende zorginstellingen van Nederland.
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.
De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.