Persoonlijk Begeleider

Haagwinde 1-3; Tiel; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Opleidingsmogelijkheden Good Habitz &/

Job summary

’s Heeren Loo zorgt voor oudere cliënten met verstandelijke beperkingen in Passewaaij, Tiel. Als persoonlijk begeleider kijk je naar wat iemand nog wél kan en wat hij of zij plezier vindt, en pas je begeleiding daarop aan in samenspel met het team en familie.

Je bewaakt zorgafspraken, betrekt verwanten en collega’s, en zet affectieve, duidelijke communicatie in om een veilige, persoonsgerichte omgeving te creëren.

Qualifications

• Een mbo-4 diploma in de zorg of een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met verstandelijke beperkingen en autisme is een voordeel.
• Rustig blijven met duidelijke communicatie; kunnen schakelen tussen zorgvragen.

Responsibilities

• Werken met oudere cliënten met verstandelijke beperking.
• Begeleiden op maat: kijken naar wat iemand wél kan en plezier geeft.
• Letten op lichamelijke en psychische veranderingen bij het ouder worden.
• Vertalen van persoonlijke zorgplannen naar dagelijkse praktijk.
• Samen met cliënt en team afspraken maken en deze handhaven.
• Balans bewaken tussen eigen regie en benodigde ondersteuning.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Empathie

Cliëntgerichtheid

Education

MBO-4 diploma in de zorg

HBO-opleiding afgerond

Job description

Waar ga je werken?

Deze woning ligt in de rustige woonwijk Passewaaij in Tiel. In deze wijk wonen mensen met en zonder verstandelijke beperking als buren naast elkaar. Naast de woning ligt het dagbestedingscentrum van ’s Heeren Loo.

Er wonen ouder wordende cliënten met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Het is een fijne afwisselende groep. Als team bieden we de cliënten intensieve ondersteuning en begeleiding gedurende de dag. Overdag gaat een deel van de cliënten naar het dagactiviteitencentrum, een ander deel van de cliënten krijgt op de woning activiteiten aangeboden aan de hand van de methodiek 'ervaar het maar'.

Wat ga je doen?

Je gaat werken met oudere cliënten met een verstandelijke beperking. Een doelgroep die volop in beweging is: ouder worden brengt nieuwe vragen met zich mee en vraagt soms om andere manieren van begeleiden.

Jij kijkt vooral naar wat iemand nog wél kan en waar iemand plezier aan beleeft. Je houdt vaardigheden zo lang mogelijk in stand en zoekt samen met de cliënt naar nieuwe mogelijkheden wanneer iets niet meer vanzelf gaat. Daarbij heb je oog voor lichamelijke én psychische veranderingen die bij het ouder worden kunnen horen.

De zorgvragen zijn divers. Sommige cliënten hebben naast hun verstandelijke beperking ook een visuele of auditieve beperking. Dat vraagt om goed kijken, luisteren en aansluiten bij wat iemand nodig heeft.

En juist daarin zit jouw kracht. Jij ontdekt wat werkt. Misschien is dat humor, een flinke dosis geduld, duidelijkheid of juist een creatieve manier om iemand in beweging te krijgen. Je hoeft niet voor iedere cliënt hetzelfde te doen; je zoekt steeds naar de begeleiding die bij hém of háár past.

Wat heb je nodig?

Als persoonlijk begeleider ben jij de kartrekker rondom de cliënt. Je maakt samen met de cliënt en het team afspraken over de begeleiding en vertaalt het persoonlijke zorgplan naar de dagelijkse praktijk.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt en zijn verwanten en zorgt dat de verschillende betrokkenen goed samenwerken. Ook neem je je collega’s mee in de gemaakte afspraken en ontwikkelingen rondom de cliënt. Je geeft richting, denkt mee en zorgt voor een eenduidige aanpak binnen het team.

Je houdt daarbij steeds de balans tussen eigen regie en de ondersteuning die iemand nodig heeft. Jij bewaakt de kaders, maar laat zoveel mogelijk ruimte voor de cliënt om zelf keuzes te maken.

Dat vraagt om iemand die:

• beschikt over een mbo-4 diploma in de zorg of een afgeronde hbo-opleiding;
• ervaring heeft met of affiniteit heeft met verstandelijke beperkingen en autisme;
• rustig blijft en stevig staat wanneer situaties ingewikkeld worden;
• duidelijk en voorspelbaar communiceert;
• goed kan schakelen tussen verschillende zorgvragen;
• collega’s weet mee te nemen en te verbinden;
• plannen en afspraken kan vertalen naar de dagelijkse begeleiding.

Korto, jij zorgt niet voor de cliënt, maar kijkt vooral naar wat de cliënt zelf kan, zelf wil en zelf belangrijk vindt. Met jouw begeleiding, kennis en persoonlijkheid zorg je voor een vertrouwde omgeving waarin iemand zo zelfstandig mogelijk kan leven en genieten van zijn of haar oude dag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.