Medewerker restaurant oproep

AxionContinu; Utrecht; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Oproepcontract 7 maanden

Weekenden toeslag

Job summary

AxionContinu zoekt een medewerker restaurant voor ons woonzorgcentrum De Bijnkershoek in Utrecht Transwijk. Je werkt 8-uursdiensten van 10.30-19.00 of 16:00-19:00; een oproepcontract met weekendinzet wordt geboden. De baan is vast en niet geschikt voor studenten.

Je draagt zorg voor horeca-activiteiten en een verzorgd restaurant! Je voert HACCP-normen uit en maakt deel uit van een team met regelmatige teamactiviteiten. Een VMBO-/MBO-diploma is vereist en ervaring in horeca/catering is een pré.

Qualifications

• Een diploma van een opleiding op (V)MBO-niveau.
• Ervaring met horeca/catering werkzaamheden en bereid om een HACCP-certificaat te behalen.
• Een flexibele en gastvrije instelling en goede sociale vaardigheden, je kunt goed overweg met de (oudere) bewoners.
• Je hebt geen problemen met fysieke belasting (bediening, verplaatsen van goederen, schoonmaakwerkzaamheden).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je woont in Utrecht of een direct aangrenzende gemeente.

Responsibilities

• Het serveren van maaltijden en dranken aan bewoners en bezoekers.
• Indekken van tafels, afruimen, afwassen en schoonmaken.
• Werken volgens de HACCP-normen.
• Het ervoor zorgen dat het restaurant er netjes en verzorgd uitziet.
• Het op orde houden van de voorraad.

Skills

Gastvrijheid

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Flexibiliteit

Education

MBO-/VMBO-diploma

Job description

Als medewerker restaurant zorg jij ervoor dat bewoners en bezoek gezellig een broodje, snack of kop koffie kunnen eten of drinken in het mooie restaurant in ons woonzorgcentrum De Bijnkershoek in Utrecht Transwijk. Met een glimlach en aandacht voor de bezoeker zorg je ervoor dat het restaurant er netjes en verzorgd uitziet.
Je gaat 8 uurs-diensten draaien van 10.30-19.00 uur of van 16:00 tot 19:00 uur. Het betreft een vaste baan (NIET geschikt voor studenten of scholieren met een wisselend rooster).

Wat doe je als medewerker restaurant?

Als medewerker van het restaurant zorg jij dat de bewoners van ons woonzorgcentrum worden voorzien van iets te eten of te drinken en natuurlijk van wat gezelligheid. Je draagt er zorg voor dat het restaurant er voor de bewoners en bezoekers aantrekkelijk en verzorgd uit ziet, zodat ze zich welkom voelen en er fijn kunnen lunchen of dineren. Ook bij grote activiteiten zorg jij dat het niemand iets ontbreekt.

De diensten zijn van 10.30 tot 19.00 uur of van 16.00 tot 19:00 uur. Je krijgt een oproepcontract en je wordt om het weekend ingezet.

Als medewerker restaurant is dit waar jij voor zorgt:

• Het serveren van maaltijden en dranken aan bewoners en bezoekers.
• Indekken van tafels, afruimen, afwassen en schoonmaken.
• Werken volgens de HACCP-normen.
• Het ervoor zorgen dat het restaurant er netjes en verzorgd uitziet.
• Het op orde houden van de voorraad.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 20: € 15,36 - € 18,92 euro per uur. In weekenden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• Een oproepcontract voor 7 maanden. Als we beiden tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• 8% vakantietoeslag.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Een diploma van een opleiding op (V)MBO-niveau.
• Ervaring met horeca/catering werkzaamheden en bereid om een HACCP-certificaat te behalen.
• Een flexibele en gastvrije instelling en goede sociale vaardigheden, je kunt goed overweg met de (oudere) bewoners.
• Je hebt geen problemen met fysieke belasting (bediening, verplaatsen van goederen, schoonmaakwerkzaamheden).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je woont in Utrecht of een direct aangrenzende gemeente.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Faysal, via 0626296536. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Optioneel: Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.