Medewerker personeels- en salarisadministratie

Optimo; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 29,685 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ergonomische thuiswerkplek

Pensioen zonder eigen bijdrage

Winstuitkering

Auto van de zaak

28 vakantiedagen

Toegang tot OpenUp én Smart Health

Job summary

Een detacheringsbedrijf in Nederland zoekt een PSA Specialist die verantwoordelijk is voor HR- en salarisadministratie. Je zult werken bij diverse opdrachtgevers en moet zelfstandig kunnen werken met AFAS Profit. Je krijgt de mogelijkheid om te groeien, hybride te werken, en hebt recht op 28 vakantiedagen en een salaris tussen €2.660,- en €5.500,- afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Relevante basiskennis op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
• Bereid om PDL of VPS te halen.
• Ervaring met AFAS Profit is vereist.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en salarisadministratie.
• Ondersteunen bij HR-processen en salarisverwerking.
• Verzamelen van informatie en adviseren van opdrachtgevers.
• Onderhouden van contact met externe partijen.
• Uitvoeren van projecten en processen verbeteren.

Skills

Personeelsadministratie

Salarisadministratie

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Flexibel inzetbaar

Education

PDL of VPS

Tools

AFAS Profit

Job description

Overview

Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling en graag op meerdere fronten inzetbaar is? Bij Optimo krijg je als PSA Specialist de kans om binnen onze business unit Detachering bij diverse opdrachtgevers aan de slag te gaan. Geen dag is hetzelfde: afhankelijk van de opdracht ligt de focus meer op salarisadministratie of juist op HR-processen en mutaties. Jij bent breed inzetbaar en zorgt ervoor dat alle HR- en salarisadministratieve processen soepel en correct verlopen.

Omdat Optimo hard groeit, zoeken we PSA specialisten op junior, medior én senior niveau. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt: je krijgt bij ons de mogelijkheid om jouw kennis in te zetten en verder te ontwikkelen bij verschillende organisaties.

Als detacheringsprofessional werk je bij klanten op locatie. Dat betekent dat je snel kunt schakelen, je gemakkelijk aanpast aan nieuwe omgevingen en jouw brede kennis van HR en salarisadministratie optimaal benut.

Responsibilities

• HR- en salarisadministratie: Je verwerkt mutaties, zorgt voor een correcte en tijdige salarisadministratie en actualiseert het personeelsinformatiesysteem;
• Breed inzetbaar: Je ondersteunt bij HR-processen en salarisverwerking, waardoor je de spil bent in het dagelijkse proces;
• Adviseren & ondersteuning: Je verzamelt relevante informatie, brengt behoeften in kaart en helpt opdrachtgevers met praktische oplossingen;
• Schakelen met instanties: Je levert informatie aan en onderhoudt contact met relevante externe partijen;
• Projecten: Je voert (verbeter)projecten uit binnen je functiegebied en helpt processen continu te verbeteren.

De nadruk ligt op uitvoering van administratieve processen, zodat alles soepel en correct verloopt voor de opdrachtgever.

Qualifications

• Je hebt relevante basiskennis op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
• Je hebt PDL of VPS of bent bereid deze te halen;
• Je hebt ervaring met AFAS Profit (vereist voor alle niveaus);
• Je bent fulltime beschikbaar (32–40 uur);
• Je bent communicatief sterk, representatief en vindt het leuk om in verschillende organisaties te werken;
• Je werkt zelfstandig waar mogelijk en schakelt makkelijk met senior collega’s wanneer nodig;
• Je krijgt energie van afwisseling en brede inzetbaarheid, en vindt het leuk om HR- en salarisprocessen correct en soepel te laten verlopen.

Benefits

• Hybride werken: de basis is werken bij de klant. Afhankelijk van de opdracht is er soms ruimte om op kantoor of thuis te werken.
• Wij vinden het belangrijk dat je thuis op een ergonomische wijze kan werken. Daarom krijgen alle medewerkers de optie om de thuiswerkplek in te richten;
• Pensioen zonder eigen bijdrage;
• Als PSA specialist heb je een salaris tussen €2.660,- en €5.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
• Winstuitkering, als dank voor jouw bijdrage aan het succes;
• De mogelijkheid om jouw kennis te verbreden en verdiepen;
• Auto van de zaak, NS Businesscard of mobiliteitsvergoeding;
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen;
• Werken in ons nieuwe kantoor in de nieuwe stad (Amersfoort) of in de moderne dotNL-ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS-partner;
• Regelmatige teambijeenkomsten, van onze Optimo-dag vol inspiratie tot gezellige borrels;
• Toegang tot OpenUp én Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.

Solliciteren

Solliciteren bij Optimo? Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie van medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA) bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier.

Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Anneli Belovics bereikbaar op 0645214298 of mail naar [e-mail].

Een VOG-aanvraag is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.