Medewerker personeels- en salarisadministratie

Optimo Groep; Netherlands; Hybrid; EUR 30,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplek

Pensioen zonder eigen bijdrage

Salaris tussen €2.660,- en €5.500,- (s

Job summary

Optimo Groep zoekt een PSA Specialist voor detachering bij diverse opdrachtgevers. Je bent breed inzetbaar in HR- en salarisadministratie en voert mutaties en tijdige payroll uit. Je werkt hybride en wisselt af tussen klantlocaties en kantoor/Thuiswerk.

Met AFAS Profit-ervaring kun je processen optimaliseren en advies geven aan opdrachtgevers. We zoeken junior, medior en senior kandidaten die graag blijven leren.

Qualifications

• Relevante basiskennis personeels- en salarisadministratie.
• PDL of VPS of bereid deze te halen.
• Ervaring met AFAS Profit vereist.
• Fulltime beschikbaar (32–40 uur).
• Communicatief sterk en representatief; werkt zelfstandig en schakelt met senior collega’s.

Responsibilities

• HR- en salarisadministratie organiseren en mutaties verwerken.
• Breed inzetbaar zijn bij HR-processen en salarisverwerking.
• Advies en ondersteuning aan opdrachtgevers.
• Contacten onderhouden met externe instanties.
• Uitvoeren van (verbeter)projecten en processen continu verbeteren.

Education

PDL

VPS

Tools

AFAS Profit

Job description

Medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA)

Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling en graag op meerdere fronten inzetbaar is? Bij Optimo krijg je als PSA Specialist de kans om binnen onze business unit Detachering bij diverse opdrachtgevers aan de slag te gaan. Geen dag is hetzelfde: afhankelijk van de opdracht ligt de focus meer op salarisadministratie of juist op HR-processen en mutaties. Jij bent breed inzetbaar en zorgt ervoor dat alle HR- en salarisadministratieve processen soepel en correct verlopen.

Omdat Optimo hard groeit, zoeken we PSA specialisten op junior, medior én senior niveau. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt: je krijgt bij ons de mogelijkheid om jouw kennis in te zetten én verder te ontwikkelen bij verschillende organisaties.

Als detacheringsprofessional werk je bij klanten op locatie. Dat betekent dat je snel kunt schakelen, je gemakkelijk aanpast aan nieuwe omgevingen en jouw brede kennis van HR en salarisadministratie optimaal benut.

Wat ga je doen als medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA)?

HR- en salarisadministratie: Je verwerkt mutaties, zorgt voor een correcte en tijdige salarisadministratie en actualiseert het personeelsinformatiesysteem;

Breed inzetbaar: Je ondersteunt bij HR-processen en salarisverwerking, waardoor je de spil bent in het dagelijkse proces;

Advies & ondersteuning: Je verzamelt relevante informatie, brengt behoeften in kaart en helpt opdrachtgevers met praktische oplossingen;

Schakelen met instanties: Je levert informatie aan en onderhoudt contact met relevante externe partijen;

Projecten: Je voert (verbeter)projecten uit binnen je functiegebied en helpt processen continu te verbeteren.

De nadruk ligt op uitvoering van administratieve processen, zodat alles soepel en correct verloopt voor de opdrachtgever.

Wie ben jij?

Je hebt relevante basiskennis op het gebied van personeels- en salarisadministratie;

Je hebt PDL of VPS of bent bereid deze te halen;

Je hebt ervaring met AFAS Profit (vereist voor alle niveaus);

Je bent fulltime beschikbaar (32–40 uur);

Je bent communicatief sterk, representatief en vindt het leuk om in verschillende organisaties te werken;

Je werkt zelfstandig waar mogelijk en schakelt makkelijk met senior collega’s wanneer nodig;

Je krijgt energie van afwisseling en brede inzetbaarheid, en vindt het leuk om HR- en salarisprocessen correct en soepel te laten verlopen.

• Hybride werken: de basis is werken bij de klant. Afhankelijk van de opdracht is er soms ruimte om op kantoor of thuis te werken.
• Wij vinden het belangrijk dat je thuis op een ergonomische wijze kan werken. Daarom krijgen alle medewerkers de optie om de thuiswerkplek in te richten;
• Pensioen zonder eigen bijdrage;
• Als PSA specialist heb je een salaris tussen €2.660,- en €5.500,- afhankelijk van jouw ervaring;
• Winstuitkering, als dank voor jouw bijdrage aan het succes;
• De mogelijkheid om jouw kennis te verbreden en verdiepen;
• Auto van de zaak, NS Businesscard of mobiliteitsvergoeding;
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen;

Werken in ons nieuwe kantoor in de nieuwe stad (Amersfoort) of in de moderne dotNL -ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS-partner;

Regelmatige teambijeenkomsten, van onze Optimo-dag vol inspiratie tot gezellige borrels;

Toegang tot OpenUp én Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.

Een VOG aanvraag is onderdeel van onze sollicitatie procedure.

'Detachering vind ik geweldig: elke keer weer andere mensen en bijzondere situaties. Als je ingehuurd wordt, is er altijd iets aan de hand. Ze bellen niet voor niets Optimo!'

'Als trainee volg je cursussen en maak je bijbehorende opdrachten. De lat ligt iedere keer net wat hoger, zodat je iets nieuws leert en je grenzen blijft verleggen.'

Omdat we van een persoonlijke aanpak houden, maar zeker ook van een efficiënte, verloopt het eerste gesprek met één van onze Recruiters via Teams. Mocht de klik er van beide kanten zijn, dan nodigen we je snel daarna graag uit op ons kantoor in Amersfoort voor een gesprek met de Manager van de afdeling waarvoor je solliciteert. Zo kun je niet alleen de sfeer proeven, maar ook heerlijke thee of koffie die we in onze Optimo Club Lounge aan je serveren.

Tekenen

Een arbeidsovereenkomst tekenen is een bijzonder moment. Normaal maken we daar een afspraak voor, maar nu doen we dit op afstand. Via de Sollicitant Self Service waarop jij kunt inloggen, kun je de overeenkomst digitaal ondertekenen.