Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen om de levensduurkosten van maritieme systemen te modelleren en te analyseren. Je werkt binnen het Bureau Life Cycle Modelling (LCM) van de Afdeling Maritieme Systemen en levert adviezen ter ondersteuning van behoeftestelling en projectrealisatie.

De functie vereist een HBO/WO-diploma, affiniteit met financiële vraagstukken en ervaring met kostenraming van complexe systemen.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma van een relevante technische studierichting, bij voorkeur scheepsbouw.
• Affiniteit met technisch-financiële vraagstukken.
• Enkele jaren ervaring met het ramen van (levensduur)kosten van technisch complexe systemen.

Responsibilities

• Het opstellen en presenteren van levensduurkostenramingen op basis van uitgangspunten en aannames.
• Ondersteunen van marktconsultaties en beoordelen van prijsopgaven en offertes.
• Afstemmen van bijdragen en adviezen met ontwerpers, projectleiding en bureauleiding.
• Verzorgen van kennisontwikkeling binnen het LCM-kostenteam en samenwerking met Defensie-onderdelen.

Skills

Engels

Analytisch

Communicatie

Teamwork

Plannen en organiseren

Education

HBO/WO diploma

Scheepsbouw achtergrond

Job description

Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling

Uren per week - 38

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Techniek / productie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen vervul je een essentiële rol in het haalbaar en betaalbaar maken en houden van de schepen van de Koninklijke Marine.

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen maak je deel uit van het Bureau Life Cycle Modelling (LCM) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS).

Bureau LCM vervult een cruciale rol in de vernieuwing van de huidige vloot, onder meer door het modelleren en analyseren van levensduurkosten en operationele effectiviteit van toekomstige schepen op basis van conceptontwerpen, en het op grond daarvan uitbrengen van adviezen ter ondersteuning van de behoeftestelling, projectuitvoering en -realisatie. Daarnaast neemt onze rol in de ondersteuning van de huidige vloot (ontwerpbewaking en optimalisatie van lifecycle-kosten) ook toe.

Het Bureau groeit daarom naar 25+ ingenieurs.

Je takenpakket als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen omvat het volgende:

• Het als kostenexpert deelnemen aan werkgroepen of projectteams voor scheepsnieuwbouw- of scheepsmodificatieprojecten. De bijdragen van de kostenexpert zijn onder meer:
• Het opstellen en presenteren van levensduurkostenramingen op basis van overeengekomen aannames en uitgangspunten, en het bijstellen van de ramingen in het geval aannames, uitgangpunten of marktcondities wijzigen;
• Het ondersteunen van marktconsultaties, en het analyseren en beoordelen van prijsopgaven en offertes, inclusief ondersteuning van onderhandelingsteams tijdens contractonderhandelingen.
• Het afstemmen van de bijdragen en adviezen met ontwerpers, specialisten, projectleiding en bureauleiding.
• Het opbouwen en verfijnen van de kosten van de huidige vloot van de Koninklijke Marine, ter ondersteuning van Wapensysteem Management. Dit doe je in nauwe samenwerking met betrokkenen in Den Helder en Den Haag.

• Het opbouwen van kennis binnen het LCM kostenteam en de Afdeling Maritieme Systemen in nauwe samenwerking met andere onderdelen van Defensie. Dit omvat onder meer:
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van methoden en tools voor het uitvoeren van levensduurkostenramingen voor maritieme systemen;
  • Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van kostengegevens, en deze gegevens beschikbaar en toegankelijk maken voor hergebruik in de kostenramingen van bureau LCM.
  • Het gevraagd of ongevraagd advies geven aan collega’s en belanghebbenden binnen en buiten Defensie.

Voor het uitvoeren van deze functie heb je een HBO- of WO-diploma van een relevante technische studierichting, bij voorkeur scheepsbouw. Daarnaast heb je affiniteit met technisch-financiële vraagstukken, en heb je enkele jaren ervaring met het ramen van (levensduur)kosten van technisch complexe systemen.

Vanwege deelname aan internationale defensiesamenwerking heb je een goede kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Als je ook nog andere moderne talen beheerst, dan is dit een pre.

Op het gebied van competenties voldoe je aan de volgende eigenschappen:

• Jouw vaardigheden op het gebied van communicatie in zowel woord als schrift zijn te omschrijven als “goed”.
• Je kan jouw stijl van communiceren aanpassen op de verschillende niveaus in de hiërarchie en in de cultuur van de organisatie.
• Samenwerken is uitermate belangrijk, dus voel je als een vis in het water in een multidisciplinaire omgeving.
• Je bent analytisch en innovatief, en verliest het te behalen resultaat niet uit het oog.
• Je werkt nauwkeurig en weet complexe financieel-technische vraagstukken inzichtelijk te maken, op te lossen voor en uit te leggen aan de belanghebbenden.
• Je bent zelfstandig in het maken van plannen en planningen om jouw opdrachten in teamverband en met betrokkenen vervolgens uit te voeren.
• Je gaat actief op zoek naar samenwerking en informatie binnen de organisatie om de ramingen te maken en eventuele missende informatie aan te vullen.
• Jouw voelsprieten zijn goed ontwikkeld en weet je netwerk binnen en buiten Defensie goed aan te leggen, te onderhouden en te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Het Bureau Life Cycle Modeling (nu 23 personen en groeiende) valt onder de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van het Commando voor Materieel en IT (COMMIT). Met de groei van het Defensiebudget groeit ook het Bureau door om de extra Maritieme Projecten te ondersteunen. Het team is relatief jong (gemiddeld <40 jaar), gemotiveerd, hoog opgeleid en werkt nauw samen.

De Afdeling Maritieme Systemen staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. Dat doen we als normsteller binnen het wapensystemenmanagement en door het initiëren en ondersteunen projecten. AMS heeft straks meer dan 300 burger- en militaire medewerkers. Wij zijn een bron van kennis en wij zijn de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau voor de Marine.

Jouw werkzaamheden verricht je deels vanuit de Kromhoutkazerne te Utrecht en deels thuis (indien gewenst). Het zou kunnen dat je voor werkzaamheden naar bijvoorbeeld de marinebasis te Den Helder of andere defensielocaties moet, afhankelijk wat het werk en de samenwerking vraagt.

Gezien de toename van internationale samenwerking zal je meerdere malen per jaar op dienstreis gaan, zowel binnen als buiten Europa.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

www.defensie.nl/organisatie/commit

Voor meer informatie over deze vacature:

Bart van Oers
[e-mail]
0616702515

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: