Medewerker HR-Support

Connect en Meer; Zuid-Holland; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een HR-ondersteunende organisatie in Zuid-Holland zoekt een (medior) medewerker HR-support. Je speelt een cruciale rol in administratieve processen met betrekking tot indiensttredingen en uitdiensttredingen. Daarnaast informeer je leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen. Je hebt minimaal een MBO-4 diploma en 2 jaar ervaring in HR. Goede administratieve vaardigheden zijn vereist. Deze functie biedt een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging en een competitief salaris.

Benefits

Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging

Salaris conform cao

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van HR.
• Nauwkeurige administratieve vaardigheden.
• 32-36 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Behandelen van indiensttredings- en uitdiensttredingsprocessen.
• Informeren van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen.

Skills

Administratief sterk

Klantenservice

Proactief

Teamspeler

Education

MBO-4 diploma

Job description

Wat ga je doen?

Als (medior) medewerker HR-support speel je een cruciale rol in de administratieve processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je behandelt en verwerkt zelfstandig diverse zaken, van het indiensttredingsproces tot alle mogelijke mutaties van dienstverbanden en uitdiensttredingen. Daarnaast informeer je op professionele wijze leidinggevenden, managers en werknemers bij eerstelijns vragen op het gebied van HR.

Onze afdeling

De afdeling HRM bestaat uit een team van ongeveer 35 ambitieuze en professionele medewerkers. Samen met je directe collega’s van HR-support heb je veelvuldig contact met de HR Business Partners en recruiters. Ook werk je regelmatig samen met de functioneel beheerders die zich richten op het digitaliseren van processen en de implementatie van het nieuwe HRM-systeem AFAS. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen Leerhuis, waar alle opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken zijn gebundeld, en specialisten op het gebied van loopbaanbegeleiding en Arbo en Gezondheid.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een passend mbo-4 diploma.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van HR.
• Je bent administratief sterk en nauwkeurig.
• Je bent klantvriendelijk, proactief en een teamspeler.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform cao, afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG35: tussen €2.478,- en €3.509,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct door je motivatiebrief en cv te sturen naar [e-mail] of vul het sollicitatieformulier in via onze website. Heb je vragen over de functie of procedure? Dan kan je ook contact opnemen met onze recruiter via [e-mail]