Medewerker Finance & HR

Burger Support BV; Flevoland; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Flexibele werktijden

Job summary

Een software en clouddiensten bedrijf in Flevoland zoekt een Medewerker Finance & HR. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie en HR-processen. Je biedt ondersteuning bij de verwerking van verkoopfacturen en HR-vragen, en werkt nauw samen met externe partijen. Het betreft een functie tussen de 30 en 40 uur per week. Er zijn mogelijkheden voor thuiswerken en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Basiskennis van boekhoudprincipes, btw en ICP/ICL-aangiften.
• Ervaring met HR-processen en personeelsadministratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van verkoopfacturen en bankmutaties.
• Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van financiële overzichten en rapportages.

Skills

Boekhoudprincipes

HR-processen

Communicatie in het Nederlands

Education

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in financiële administratie of vergelijkbaar

Tools

Autotask

Twinfield

Job description

Als Medewerker Finance & HR zorg je ervoor dat zowel de financiële administratie als de HR-processen binnen onze opdrachtgever soepel, correct en tijdig verlopen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, externe partijen en het management. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid draag je bij aan overzicht, compliance en continue verbetering van processen.

Werkzaamheden

• Verwerken en controleren van verkoopfacturen en bankmutaties
• Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie
• Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Opstellen van financiële overzichten en rapportages
• Voorbereiden en indienen van btw- en ICP/ICL-aangiften
• Bijhouden van personeelsdossiers en contractadministratie
• Registreren van verlof, ziekte en werktijden
• Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR- en salariszaken
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals accountants en arbodiensten
• Meedenken over proces- en systeemverbeteringen binnen Finance en HR
• Ondersteunen bij ISO 9001- en ISO 27001-certificeringen

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie voor 30 - 40 uur per week, met een combinatie van Finance en HR
• Een passend salaris afhankelijk van ervaring en kennis
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Opleidings-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Informele en collegiale werksfeer binnen een groeiende organisatie
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot (deels) thuiswerken
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Een stabiele organisatie met toekomstperspectief

Wat neem je mee?

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in financiële administratie, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar
• Basiskennis van boekhoudprincipes, btw en ICP/ICL-aangiften
• Ervaring met HR-processen en personeelsadministratie
• Ervaring met ERP- en boekhoudsystemen (bij voorkeur Autotask en Twinfield)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Werken bij

Onze opdrachtgever richt zich op het ontwikkelen van software, clouddiensten en ze hebben een eigen Datacentrum. Ze richten zich voornamelijk op het faciliteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen bij hun klanten. Dit doen ze met de Myfactory ERP oplossingen met 30 eigen add-on en Microsoft Producten. Ze willen dan ook diepgaande kennis van de bedrijfsprocessen van de klant waardoor ze in staat zijn de processen te optimaliseren ook al is dat niet altijd ICT gerelateerd.

In het kader van de AVG verwijs ik u graag naar ons privacy statement. Bij het insturen van uw sollicitatie gaat u akkoord en houden wij uw gegevens tot wederopzegging in onze database, met een maximale periode van 2 jaar.