A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Evides zoekt een Senior Medewerker Crediteurenadministratie in Rotterdam ter verwerking van grote volumes inkomende kostenfacturen. Je registreert facturen correct en zorgt voor tijdige toegang tot autorisatoren.
Je bewaakt de factuurstroom en volgt openstaande acties op, terwijl je het team ondersteunt bij operationele taken en bijdraagt aan een soepel financieel proces. De opdracht start 1 oktober 2026 en loopt tot en met 31 maart 2027.
Evides is actief binnen de drinkwatersector en werkt vanuit Rotterdam aan betrouwbare dienstverlening en een professionele bedrijfsvoering. Binnen de financiële organisatie spreekt de crediteurenadministratie een belangrijke rol in het tijdig, correct en volledig verwerken van inkomende kostenfacturen. Je komt terecht in het crediteurenteam, waar vaste medewerkers en tijdelijke professionals samenwerken. De factuurverwerking wordt de komende periode verder ontwikkeld en geoptimaliseerd, onder andere door de vervanging van de huidige scansoftware.
Als Senior Medewerker Crediteurenadministratie ben je verantwoordelijk voor het verwerken van grote volumes inkomende kostenfacturen. Je zorgt ervoor dat facturen correct worden geregistreerd en tijdig bij de juiste autorisatoren binnen de organisatie terechtkomen. Je bewaakt actief de factuurstroom en houdt de werkvoorraad beheersbaar. Wanneer autorisatie of aanvullende informatie nodig is, neem je zelfstandig contact op met collega’s en zorg je ervoor dat openstaande acties worden opgevolgd. Naast de dagelijkse factuurverwerking ondersteun je het team bij operationele werkzaamheden en draag je bij aan een soepel financieel proces. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s die veel kennis hebben van de gebruikte systemen en processen. De crediteurenadministratie bevindt zich in een periode van ontwikkeling. Je levert vanuit de dagelijkse praktijk een bijdrage aan de continuïteit en verdere optimalisatie van de factuurverwerking.
De opdracht start op 1 oktober 2026 en loopt tot en met 31 maart 2027. Verlenging is niet mogelijk.
De inzet bedraagt 32 tot 40 uur per week, met een voorkeur voor 40 uur. Aanwezigheid op kantoor in Rotterdam gedurende vier dagen per week is wenselijk.
Functieschaal 7.
__________________