Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak

zorgjob.nl; Oostzaan; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Job summary

Lishof Oostzaan zoekt een medewerker huishoudelijke zorg. Je voert dagelijks schoonmaakwerk uit in appartementen van bewoners, units kleinschalig wonen en algemene ruimtes en zorgt voor net sanitair en voorraadbeheer.

Je hebt een vmbo-diploma of hoger en bent flexibel inzetbaar, ook in vakanties of bij ziekte. Het betreft een jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling, reiskostenvergoeding volgens cao VVT FWG 15.

Qualifications

• Sociaal en communicatief handelen met bewoners en familie.
• Tactvol en hulpvaardig in zorgsituaties.
• Flexibel inzetbaar bij wisselende roosters en weekends.

Responsibilities

• Dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden in bewonersappartementen, units kleinschalig wonen en algemene ruimtes.
• Schoonhouden van sanitaire voorzieningen en het aanvullen van artikelen zoals zeep en toiletpapier.
• Verzorgt en verschonen van bedden waar nodig en ondersteunt bewoners bij dagelijkse activiteiten.

Skills

Sociaal & communicatief

Tactvol & hulpvaardig

Flexibel

Education

VMBO-diploma of hoger

Job description

Medewerker Huishoudelijk Zorg Lishof Oostzaan

Passen de woorden schoon en fris bij jou? Ben jij een betrouwbare en flexibele collega die van aanpakken weet? En heb jij altijd al graag ondersteunend aan de zorg werken? Kom dan werken bij deze organisatie Lishof en reageer direct op deze vacature medewerker huishoudelijke zorg Lishof Oostzaan. Samen met deze organisatie breng jij zorg vooruit.

Trots; waar ga jij werken:

Deze organisatie Lishof is gelegen in het rustige dorp Oostzaan, vlakbij recreatiegebied het Twiske. In het mooie verzorgingshuis wonen zo’n 70 bewoners. De bewoners wonen in ruime appartementen op galerijen. Er zijn vier woonunits waar bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag verblijven. De Lishof is een locatie waar veel activiteiten voor de buurt worden georganiseerd. Denk hierbij aan muziekuitvoeringen, voorstellingen of gezamenlijk een film kijken. Er is een gezellig restaurant met een grote open keuken waar iedereen graag samen komt. Het team waar je in komt te werken is gezellig en stabiel. Er wordt hard gewerkt maar er is ook ruimte voor ontspanning.

Verbindend; wanneer jij bij deze organisatie in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris en reiskostenvergoeding volgens cao VVT FWG 15, inschaling mede afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling;
• 15 tot 20 uur per week. De werkdagen zijn ma t/m vr tussen 08.00 en 13.00. Als je ook om het weekend beschikbaar bent op een zaterdag of zondag tussen 09.00 en 12.00/13.00 uur is dat bespreekbaar. Informeer naar de mogelijkheden.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (dus een 13de maand!);
• Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
• Gratis lidmaatschap deze organisatie Ledenvereniging waarmee je gebruik kunt maken van alle diensten en voordelen uit het servicepakket voor leden.

Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, deze organisatie zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
deze organisatie biedt jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door E-learnings waarbij jij zelf de regie in handen hebt. Uiteraard bieden wij je een gedegen inwerkperiode waardoor jij vol vertrouwen bij ons aan de slag kunt.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als medewerker huishoudelijke zorg ga jij je bezighouden met de dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden in de appartementen van onze bewoners, de units kleinschalig wonen en de algemene ruimtes. Daarnaast zorg je voor het schoonhouden van sanitaire voorzieningen zoals toiletten, wastafels, doucheruimtes en van gebruikte apparatuur en middelen (bijv. werkkarren). Andere taken kunnen zijn; het verschonen en opmaken van bedden, het aanvullen van artikelen zoals zeep en toiletpapier.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jij krijgt voldoening bij het schoonmaken en -houden van de diverse ruimtes en voorzieningen. Daarvoor terug krijg jij cliënten, familieleden en enthousiaste collega’s die jouw inzet zeker zullen waarderen! Met jouw gastvrije, klantvriendelijke en behulpzame instelling zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig en tevreden voelen in een schone leefomgeving. Door jouw kwalitatief goede dienstverlening ben jij een stabiele factor in ons huis. Hierdoor leren onze bewoners jou ook echt kennen. Verder ben jij:

• Sociaal en communicatief vaardig;
• Tactvol en hulpvaardig;
• Flexibel om (in goed overleg) in te vallen op andere dagen/momenten bijv. tijdens vakanties of bij ziekte.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde vmbo-opleiding of hoger. Een (zorg)diploma is niet noodzakelijk maar wij vinden het wel belangrijk dat je affiniteit hebt met ouderen(zorg);
• Je hebt praktische kennis en ervaring op het gebied van schoonmaak en schoonmaak-voorschriften;
• Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Let op: e-mails kunnen ook in jouw spam e-mailbox terecht komen. Check deze dan ook regelmatig of er communicatie met betrekking tot jouw sollicitatie is verzonden.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Trots; waarom jij trots bent om bij deze organisatie te werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij deze organisatie zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Deze organisatie – Zorg vooruit