Medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)

zorgjob.nl; Hilversum; On-site; EUR 25,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Leerlingsalaris tot €2.224,00 brut per

Na diplomering salaris €2.630,00–€3.7

8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren en 57 plb-uren per j

Mogelijkheden om loon te ruilen voor o

Job summary

zorgjob.nl zoekt een leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen om opgeleid te worden tot MSMH en zo een essentiële rol te spelen in veilige operaties en behandelingen.

Je volgt een tweejarige theoretische opleiding en werkt tijdelijk bij de Centrale Sterilisatie Afdeling. Tijdens de opleiding krijg je begeleiding, een leerlingsalaris en ruimte voor persoonlijke groei binnen een ziekenhuisomgeving.

Qualifications

• Minimaal 18 jaar.
• Eén van de volgende diploma’s: vmbo-kader, mbo-niveau 3, een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven

Responsibilities

• Je leert hoe medische hulpmiddelen gereinigd, gedesinfecteerd, gesteriliseerd, onderhouden, gecontroleerd en vervoerd worden.
• Je werkt voor het operatiecomplex, de poliklinieken en de kliniek.
• Tijdens de opleiding word je begeleid door praktijk- en werkbegeleiders.
• Je draagt bij aan veilige operaties en behandelingen en aan de patiëntenzorg.

Skills

Nederlandse taal

Education

VMBO-kader

MBO-niveau 3

Overgangsbewijs HAVO 3 → HAVO 4

Job description

Opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Als leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen bij deze organisatie speel jij een cruciale rol in veilige operaties en behandelingen. Leer, groei en werk mee aan betere zorg!

Als leerling MSMH bij deze organisatie leer je hoe medische hulpmiddelen worden gereinigd, gedesinfecteerd, gesteriliseerd, onderhouden, gecontroleerd en getransporteerd. Denk hierbij aan het reinigen en desinfecteren van instrumentarium en flexibele endoscopen. Je doet dit voor het operatiecomplex, de poliklinieken en de kliniek. Jouw werk als leerling MSMH is belangrijk voor het uitvoeren van operaties en behandelingen. En je bent onmisbaar voor de patiënt!

De opleiding: Je volgt de tweejarige theoretische opleiding op het Deltion College in Zwolle. De opleiding start meerdere keren per jaar. Voordat je aan de opleiding begint werk je een aantal maanden voor op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). Gedurende het praktische leergedeelte van de opleiding word je begeleid door onze eigen praktijk- en werkbegeleiders.

• Je bent minimaal 18 jaar
• Eén van de volgende diploma’s: vmbo-kader, mbo-niveau 3, een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven

Vind jij hiernaast orde en hygiëne belangrijk? Dan maken wij graag kennis met jou!

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Een contract voor 36 uur week voor de duur van de opleiding
• Wij betalen jouw opleiding en lesmateriaal. Zo studeer je bij ons zonder studieschuld
• Tijdens de opleiding krijg je leerlingsalaris uitbetaald van maximaal €2.224,00 bruto per maand. Heb je al een opleiding in de zorg afgerond en start je met de opleiding tot MSMH? Dan behoud je jouw huidige salaris tijdens de opleiding tot maximaal €3.724,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 35)
• Na diplomering krijg je een salaris van minimaal €2.630,00 tot maximaal €3.724,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 35)
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.