Medewerker Casusregie - Gemeente Cranendonck

Incipias B.V.; Budel; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Job summary

Incipias B.V. zoekt in opdracht van de Gemeente Cranendonck een Medewerker Casusregie. Je bent de spil in het netwerk rond gezinnen met complexe situaties, coördineert hulp en werkt nauw samen met het sociaal team en ketenpartners om daadwerkelijk verschil te maken.

Standplaats Budel, 32–36 uur per week, start 1 september 2026, loopt tot 31 december 2026 met mogelijkheid tot verlenging. Salaris schaal 9 volgens CAO Gemeenten, bruto maandsalaris tussen 3.568 en 5.096, plus Individueel Keuzebudget.

Qualifications

• Een afgerond HBO-diploma in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring met complexe gezinssituaties en crises.
• Sterk in analyseren, plannen en uitvoerbare acties.
• Communicatief vaardig, verbindend en teamgericht.
• Kennis van Veilig Thuis-procedures en zorgcoördinatie.

Responsibilities

• Coördineren van hulpverlening aan gezinnen in complexe situaties als centrale schakel tussen alle betrokken partijen.
• Uitvoeren van crisisinterventies en opstellen van veiligheidsplannen om veiligheid en welzijn te waarborgen.
• Analyseren van situaties en opstellen van gedetailleerde plannen van aanpak.
• Regelmatig evalueren van de geboden ondersteuning en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met het sociaal team, ketenpartners en andere professionals om maatwerkondersteuning te realiseren.
• Toepassen van Veilig Thuis-procedures en zorgen voor integrale zorgcoördinatie.

Skills

HBO-diploma social work, SPH, MWD, Ped

SKJ-registratie

ervaring met complexe gezinssituaties

crisisinterventies

analytisch vermogen

communicatieve vaardigheden

teamplayer

veiligheidszorgcoördinatie

Education

HBO-diploma Social Work / SPH / MWD / Pedagogiek

Job description

Reageren kan tot 27 augustus 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Cranendonck, zijn wij op zoek naar een Medewerker Casusregie. In deze rol ben je de spil in het netwerk rond gezinnen die te maken hebben met complexe situaties. Je brengt rust en structuur waar dat nodig is, coördineert specialistische hulp en werkt nauw samen met het sociaal team en ketenpartners om écht verschil te maken in het leven van gezinnen. Cranendonck is een ambitieuze plattelandsgemeente in Zuidoost-Brabant met ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied en een actieve, betrokken gemeenschap. De gemeente kent door haar unieke ligging grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden en uitdagingen die niet onderdoen voor grootstedelijke vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Coördineren van hulpverlening aan gezinnen in complexe situaties en optreden als centrale schakel tussen alle betrokken partijen.
• Uitvoeren van crisisinterventies en opstellen van veiligheidsplannen om de veiligheid en het welzijn van betrokkenen te waarborgen.
• Analyseren van situaties en opstellen van gedetailleerde plannen van aanpak.
• Regelmatig evalueren van de geboden ondersteuning en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met het sociaal team, ketenpartners en andere professionals om maatwerkondersteuning te realiseren.
• Toepassen van Veilig Thuis-procedures en zorgen voor een integrale zorgcoördinatie.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe gezinssituaties en het omgaan met crises.
• Je bent sterk in analyseren, plannen en het omzetten van inzichten naar concrete acties.
• Je bent communicatief vaardig, verbindend en een echte teamspeler.
• Je hebt kennis van en oog voor veiligheid en zorgcoördinatie, inclusief Veilig Thuis-procedures.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en gaat altijd voor die extra stap die het verschil maakt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Cranendonck, een betrokken en informele organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een functie waarbij je dagelijks impact maakt op de veiligheid en het welzijn van gezinnen.
• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met startdatum 1 september 2026 en een looptijd tot en met 31 december 2026.
• Standplaats Budel, met de mogelijkheid om maximaal één dag per week thuis te werken (niet op dinsdag).
• Inschaling in functieschaal 9 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.568 (begintrede) tot 5.096 (hoogste trede), vermeerderd met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].