Medewerker Backoffice Burgerzaken

Gemeente Huizen; Huizen; On-site; EUR 51,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €4.556 (36u)

Doorgroei naar vast dienstverband

28 vakantiedagen

Individueel keuzebudget 17,05%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Summerschool en opleidingen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Huizen zoekt een ervaren Medewerker Backoffice Burgerzaken die bijdraagt aan de betrouwbaarheid van de Basisregistratie Personen (BRP). Je combineert onderzoek, dienstverlening en administratieve expertise binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

Je voert adresonderzoeken uit, behandelt briefadresaanvragen en signaleert mogelijke fraude. Je bewaakt de toepassing van wet- en regelgeving en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's.

Qualifications

• Ervaring met Burgerzaken en BRP.
• Zorgvuldig onderzoek en behandeling van dossiers.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Je voert, coördineert en voltooit adresonderzoeken binnen BRP; behandelt briefadresaanvragen en signaleert fraude.
• Je bewaakt de juiste toepassing van wet- en regelgeving en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's; behandelt bezwaarschriften.
• Je werkt samen met collega's en draagt bij aan een betere dienstverlening en toekomstbestendigheid.
• Je ondersteunt waar nodig BRP, burgerlijke stand en naturalisaties.

Skills

Burgerzaken ervaring

Nauwkeurigheid

Fraude signaleren

Juridisch inzicht

Education

MBO+ opleiding

BOBZ Basisopleiding Burgerzaken

NVVB modules

3-5 jaar ervaring Burgerzaken

Job description

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Medewerker Backoffice Burgerzaken

Voor de gemeente Huizen zijn wij op zoek naar een ervaren medewerker Burgerzaken die een belangrijke bijdrage levert aan de betrouwbaarheid van de Basisregistratie Personen. In deze veelzijdige functie combineer je onderzoek, dienstverlening en administratieve expertise binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

Zo maak jij het verschil

Heb jij ervaring op het gebied van Burgerzaken en de BRP en krijg jij energie van zorgvuldig onderzoek, complexe dossiers en het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP)? Werk jij nauwkeurig, ben je juridisch sterk en weet je signalen van adresfraude tijdig te herkennen? Dan is deze vacature perfect voor jou.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en afronden van adresonderzoeken binnen de Basisregistratie Personen (BRP). Je onderzoekt complexe adresvraagstukken, behandelt en beoordeelt briefadresaanvragen en signaleert mogelijke fraudegevallen.
• Je houdt toezicht op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de diverse processen. Daarnaast behandel je bezwaar- en beroepschriften.
• Jij bent er voor je collega’s, werkt samen, geeft feedback en zorgt dat we als team steeds beter worden. Zo maak je onze dienstverlening betrouwbaar en toekomstgericht.
• Je ondersteunt waar nodig bij werkzaamheden op het gebied van de BRP, burgerlijke stand en naturalisaties en opties.

Doe het samen met …

De collega’s binnen het team Burgerzaken van de afdeling Dienstverlening Huizen. Het team werkt dagelijks aan een goede dienstverlening voor inwoners en staat voor kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid. De werksfeer is collegiaal en gericht op elkaar helpen en samen verbeteren.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris bij een 36-urige werkweek van maximaal € 4.556 in functieschaal 8. Het is mogelijk om (op termijn) door te groeien naar een maximum van € 5.096,- bruto per maand (uitloopschaal 9).
• Een uitdagende functie met een werkweek van 28,8 uur.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je naar eigen inzicht maandelijks kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen

Je werkt zorgvuldig en zelfstandig. Je durft weloverwogen keuzes te maken, ook in complexe of gevoelige dossiers. Je behoudt overzicht en rust, zelfs onder druk, en hebt oog voor zowel de details als het grotere geheel.

Verder heb je

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding.
• In het bezit van de Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en/of relevante NVVB modules.
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een senior- of specialistische rol binnen Burgerzaken.
• Grondige kennis van de Paspoortwet, Wet BRP, het Burgerlijk Wetboek en Internationaal Privaatrecht (IPR).
• Kennis van het burgerzakensysteem iBurgerzaken van PinkRoccade.
• Een integere en zorgvuldige werkhouding; je draagt actief bij aan een cultuur waarin collega's zich veilig, gehoord en gestimuleerd voelen.
• Kennis op het gebied van functioneel beheer voor de burgerzakenapplicaties is een pré.

Wij zien jou

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 2 september.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Jan Daamen, teamleider Burgerzaken, via 035 – 528 12 16.

Vragen over de selectieprocedure? Dan kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035-52 81 205.

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
2. Het eerste gesprek staat gepland op maandagochtend 7 september. Je ontvangt uiterlijk donderdag 3 september de uitnodiging voor het eerste gesprek.
3. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken.
4. Het tweede gesprek vindt plaat op maandagochtend 15 september.
5. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen we je graag zo snel mogelijk, vanaf 1 november!.