Medewerker Artikelbeheer, voorraad en inkoop

Stamhuis; Medemblik; On-site; EUR 38,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.377–5.065 bruto

25 vakantiedagen

Flexibiliteit

Pensioenregeling 50% werkgeversbijdrge

Laptop en telefoon

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Stamhuis zoekt een Medewerker Artikelbeheer, Voorraad & Inkoop die zorgt dat artikelgegevens kloppen, voorraad op peil blijft en inkopen soepel verlopen. Je werkt uitvoerend en schakelt tussen productie, werkvoorbereiding en magazijn en onderhoudt leveranciersrelaties.

Je bent praktisch ingesteld, nauwkeurig en proactief. Een no-nonsense cultuur met ruimte voor eigen initiatief past bij ons familiekantoor, waar samenwerking en overzicht centraal staan.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met artikelbeheer, voorraadbeheer of inkoop is een pré.
• Ervaring in bouw/interieurbouw is mooi meegenomen.
• Goede digitale vaardigheden en systeemgevoel.
• Proteus-ervaring is een grote pré.
• Goede cijfermatige inzicht in prijzen.

Responsibilities

• Beheren en actueel houden van artikelgegevens.
• Aanmaken, wijzigen en controleren van artikelen in systemen.
• Bijhouden en controleren van prijzen en andere gegevens.
• Bewaken van voorraadniveaus en signaleren van acties.
• Plegen en verwerken van bestellingen.
• Controleren van bestellingen, leveringen en facturen.
• Onderhouden van contact met leveranciers.
• Zorgen voor goede inkoopafspraken en prijsafspraken.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in gegevens.
• Meedenken over slimmere organisatie van artikelbeheer, voorraad en inkoop.

Skills

Artikelbeheer

Voorraadbeheer

Inkoop

Systeemkennis

Digitale vaardigheden

Communicatief vaardig

Proactief

Praktisch ingesteld

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

Proteus

Job description

Hou jij ervan als alles klopt? De juiste materialen op voorraad, de juiste gegevens in het systeem en inkopen tegen een goede prijs? Dan zoeken we jou.

Bij Bimmerman werken we aan interieur- en afbouwprojecten. Achter de schermen moet daarom alles goed geregeld zijn. Op dit moment zijn artikelbeheer, voorraad en inkoop verdeeld over meerdere collega's. We brengen deze werkzaamheden samen in één nieuwe functie.

Je bent ongeveer 50% bezig met artikelbeheer, 25% met voorraad en 25% met inkoop. Je bent vooral uitvoerend bezig: je ziet wat er moet gebeuren, pakt het zelfstandig op en zorgt dat het goed en op tijd geregeld wordt.

Werkzaamheden

Als Medewerker Artikelbeheer, Voorraad & Inkoop ben je een belangrijke schakel. Je zorgt ervoor dat onze artikelgegevens kloppen, onze voorraad op orde is en bestellingen goed worden geregeld. Daarbij schakel je met collega's van productie, werkvoorbereiding en magazijn én met onze leveranciers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren en actueel houden van artikelgegevens;
• Aanmaken, wijzigen en controleren van artikelen in onze systemen;
• Bijhouden en controleren van prijzen en andere relevante gegevens;
• Bewaken van voorraadniveaus en signaleren wanneer actie nodig is;
• Plaatsen en verwerken van bestellingen;
• Controleren van bestellingen, leveringen en facturen;
• Onderhouden van contact met leveranciers;
• Bewaken van gemaakte prijsafspraken en zorgen voor goede inkoopafspraken;
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in artikel-, voorraad- en prijsgegevens;
• Meedenken over hoe we artikelbeheer, voorraad en inkoop slimmer en efficiënter kunnen organiseren.

Je zit dus niet de hele dag achter je computer. Je weet wat er op de werkvloer gebeurt, hebt gevoel voor materialen en begrijpt hoe belangrijk het is dat de juiste spullen op het juiste moment beschikbaar zijn.

Wie ben jij?

Je bent een praktische aanpakker. Iemand die ziet wat er moet gebeuren en het gewoon regelt.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar bent niet bureaucratisch. Je vindt het leuk om met systemen en gegevens te werken, maar hebt ook feeling met materialen en de praktijk. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden, stelt vragen als je iets niet begrijpt en laat pas los als het geregeld is.

Je wacht niet af totdat iemand vertelt wat je moet doen, maar neemt zelf verantwoordelijkheid. En als je ziet dat iets slimmer of beter kan, dan geef je dat aan.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met artikelbeheer, voorraadbeheer, inkoop of een vergelijkbare functie is een pré;
• Ervaring in de bouw, interieurbouw of productie is mooi meegenomen;
• Je hebt gevoel voor materialen en begrijpt hoe belangrijk een goede voorraad is;
• Je bent handig met systemen en hebt goede digitale vaardigheden;
• Ervaring met Proteus is een grote pré;
• Je hebt goed cijfermatig inzicht en gevoel voor prijzen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht;
• Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om met verschillende afdelingen en leveranciers te schakelen;
• Je bent proactief, praktisch ingesteld en een echte doener;
• Je kunt goed prioriteiten stellen wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.

Pas je niet helemaal in het bovenstaande plaatje, maar denk je wel dat je deze functie goed kunt uitvoeren?

Dit is een nieuwe functie

Dit is een nieuwe functie binnen Bimmerman. Je krijgt daarom de kans om deze functie zelf goed neer te zetten. Je brengt structuur in werkzaamheden die nu op verschillende plekken liggen en zorgt ervoor dat artikelbeheer, voorraad en inkoop goed op elkaar aansluiten.

Kort gezegd: jij zorgt dat we weten wat we hebben, wat we nodig hebben en wat het kost.

Wat hebben we jou te bieden?

Je komt terecht in een informele, no-nonsense organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen en waar initiatief wordt gewaardeerd. Stamhuis zorgt goed voor haar medewerkers en biedt daarom onder andere:

• Een salaris tussen de € 3.377,- en € 5.065,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibiliteit: die vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;
• Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
• Laptop en telefoon;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract;
• Een informele, platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken;
• Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers;
• Een actieve personeelsvereniging.

Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen. Niet alleen met onze klanten, maar vooral met onze medewerkers. Onze medewerkers zijn ons kapitaal.

Over Stamhuis

Stamhuis is een familiebedrijf op het snijvlak van retail en bouw. Twee sectoren waar altijd beweging in zit en dus ook bij ons. We werken hard, schakelen snel en houden van aanpakken.

Dit jaar bestaat Stamhuis 100 jaar! In die tijd zijn we uitgegroeid tot een organisatie met zo'n 280 collega's in Nederland, België en Duitsland. Samen bouwen we iedere dag verder aan Stamhuis. Een nuchtere club die doorpakt. Geen gedoe, gewoon doen.