Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten

Overheidzzp; Oss; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gemeente Oss zoekt een Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten die actief meewerkt aan arbeidsmarktvraagstukken en de positionering van Oss als werkgever versterkt. Je redigeert vacatures, beantwoordt vragen van kandidaten en werkt mee aan initiatieven rondom arbeidsmarktcommunicatie en MSP-implementatie.

Je schakelt tussen communicatie, projectwerk en diverse vraagstukken in het team en bewaakt overzicht, planning en voortgang van acties.

Qualifications

• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering is gewenst.
• Graag NL CV aanleveren.
• Identiteitsbewijs verplicht bij intake en startdatum.
• Eerdere werkervaring in publieke sector is een pré.

Responsibilities

• Herschrijven en redigeren van vacatureteksten in lijn met arbeidsmarktdoelen van de gemeente Oss.
• Meewerken aan arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid van Oss als werkgever.
• Beheren van de gezamenlijke mailbox en afhandelen van vragen of doorzetten naar collega.
• Contact onderhouden met geïnteresseerden in werken bij oss en follow-up bij sollicitaties.
• Deelnemen aan projecten rondom arbeidsmarktstrategie en MSP-implementatie.
• Verzamelen van informatie en uitwerken van acties binnen projecten.
• Toezicht houden op voortgang van advies- en projectvragen en tijdig signaleren van benodigde afstemming.

Skills

Communicatief sterk

Schrijven en redigeren

Zelfstandig en proactief

Nieuwsgierig en onderzoekend

Praktisch en resultaatgericht

Plannen en organiseren

Accuraat en zorgvuldig

Samenwerken

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering ondersteunen, vacatureteksten redigeren, vragen van kandidaten beantwoorden, projecten en implementaties mee uitvoeren en overzicht houden over acties en lopende arbeidsmarktvraagstukken binnen het team.

Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten

Als Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten werk je aan uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en projecten binnen het arbeidsmarktdomein.

Je schakelt tussen communicatie, projectwerkzaamheden en verschillende vraagstukken die binnen het team spelen. Daarbij pak je werkzaamheden zelfstandig op, zoek je informatie uit en houd je overzicht over lopende acties en projecten. Je werkt praktisch en zorgvuldig en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer afstemming met een collega nodig is.

De omgeving

Je komt te werken binnen een team van de gemeente Oss dat zich bezighoudt met arbeidsmarktvraagstukken en verschillende initiatieven die bijdragen aan de positionering van de gemeente als werkgever.

Je werkt nauw samen met de adviseurs binnen het team. Zij houden zich bezig met verschillende adviesvraagstukken en projecten. Omdat er dagelijks veel verschillende onderwerpen en acties naast elkaar lopen, is het belangrijk dat jij overzicht kunt aanbrengen en werkzaamheden zelfstandig verder kunt brengen.

De werkzaamheden zijn afwisselend. Zo kun je de ene keer bezig zijn met het redigeren van vacatureteksten of het beantwoorden van vragen van mensen die interesse hebben in werken bij de gemeente Oss. Op een ander moment werk je mee aan werkgeversprofilering of zoek je informatie uit en pak je acties op binnen een project.

Jouw verantwoordelijkheden

• Herschrijven en redigeren van vacatureteksten, zodat deze aansluiten bij de arbeidsmarktstrategie van de gemeente Oss;
• Meewerken aan arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en de zichtbaarheid van de gemeente Oss als werkgever;
• Beheren van de gezamenlijke mailbox van de adviseurs en binnenkomende vragen zelfstandig afhandelen of doorzetten naar de juiste collega;
• Contact onderhouden met mensen die interesse hebben in werken bij de gemeente Oss, bijvoorbeeld bij algemene vragen, wanneer zij nog niet hebben gesolliciteerd of eerder hebben gesolliciteerd;
• Meewerken aan projecten en initiatieven rondom de arbeidsmarktstrategie, waaronder de werken-bij-omgeving;
• Meewerken aan implementatieprojecten, waaronder de implementatie van een MSP;
• Zelfstandig uitzoeken van vraagstukken en verzamelen van informatie die nodig is om werkzaamheden en projecten verder te brengen;
• Uitwerken en opvolgen van acties die voortkomen uit projecten en andere vraagstukken;
• Overzicht houden over de verschillende advies- en projectvragen binnen het team, de voortgang en openstaande acties bewaken en signaleren wanneer aanvullende actie of afstemming nodig is.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Wensen

• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, communicatie, werkgeversprofilering, projectmatig werken of een vergelijkbare omgeving is gewenst. Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;

Competenties

• Communicatief sterk;
• Sterk in schrijven en redigeren;
• Zelfstandig en proactief;
• Nieuwsgierig en onderzoekend;
• Praktisch en resultaatgericht;
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteren;
• Accuraat en zorgvuldig;
• Flexibel en samenwerkingsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Oss ligt in Noord-Brabant en heeft ongeveer 90.000 inwoners. Het is een gemeente die bekend staat om haar diversiteit aan bedrijvigheid en culturele activiteiten. In Oss kun je genieten van verschillende evenementen en festivals, en er zijn volop mogelijkheden voor recreatie.

De gemeente Oss heeft een actieve gemeenschap met een sociaal karakter. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven zijn belangrijke speerpunten in deze gemeente. Oss wil een prettige woon- en werkomgeving bieden met veel groen en recreatiemogelijkheden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.