Functieomschrijving
- Herschrijven en redigeren van vacatureteksten die aansluiten bij de arbeidsmarktstrategie.
- Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en de zichtbaarheid van de gemeente als werkgever.
- Afhandelen van binnenkomende vragen uit de gezamenlijke mailbox, met doorverwijzing naar de juiste collega waar nodig.
- Contact onderhouden met mensen die interesse hebben in werken bij de gemeente.
- Meewerken aan projecten rond de arbeidsmarktstrategie, de werken-bij-omgeving en de implementatie van een MSP.
- Onderzoeken van vraagstukken door relevante informatie te verzamelen.
- Uitwerken van acties die voortkomen uit projecten en andere vraagstukken.
- Bewaken van de voortgang, openstaande acties en benodigde afstemming binnen advies- en projectvragen.
In de praktijk Je werkt in een team dat zich bezighoudt met arbeidsmarktvraagstukken en initiatieven om de gemeente als werkgever te positioneren. Je werkt nauw samen met adviseurs en schakelt tussen communicatie, projectwerk en uiteenlopende vragen. Daarbij houd je overzicht over lopende werkzaamheden en breng je acties en projecten zelfstandig verder.
Functie eisen
- Je hebt een hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring met het schrijven, herschrijven en redigeren van teksten.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en het bewaken van voortgang en deadlines.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig uitzoeken van vraagstukken en verzamelen van relevante informatie.
- Je bent in staat informatie te structureren en te vertalen naar concrete vervolgstappen.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt meerdere werkzaamheden tegelijk overzien.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je bent zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, praktisch, resultaatgericht, accuraat, zorgvuldig, flexibel en samenwerkingsgericht. Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, communicatie, werkgeversprofilering, projectmatig werken of een vergelijkbare omgeving is gewenst; ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeente Oss vanaf €3.246,- tot €4.029,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.