Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
MST Cleancare zoekt een schoonmaakmedewerker voor 6 uur per week op onze locatie in Oldenzaal. Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag van 17:00 tot 19:00 uur en voert dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden uit volgens het werkprogramma.
Je bent vloeiend in het Nederlands, hebt een dienstverlenende houding en een representatieve uitstraling. Je salaris is conform de cao schoonmaakbranche; vakantietoeslag en eindejaarsuitkering maken onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
Medewerker Algemeen Schoonmaakonderhoud locatie Oldenzaal
MST Cleancare is op zoek naar een schoonmaakmedewerker die voor 6 uur per week het team wil komen versterken op onze locatie in Oldenzaal!
Als schoonmaakmedewerker voer je dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden uit aan de hand van een (werk)programma. Hierbij kun je denken aan wissen, moppen, reinigen van meubels en sanitair etc. De schoonmaker die wij zoeken is:
Beschikbaar dinsdag, woensdag en donderdag (vereiste);
Verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse schoonmaakwerkzaamheden;
Verantwoordelijk voor het verzamelen van de benodigde materialen en middelen;
Het netjes houden van de werkwagen en diverse ruimten.
MST Cleancare legt zich toe op de schoonmaak dienstverlening van het ziekenhuis. Van de dagelijkse en periodieke schoonmaak van kamers, verblijfruimtes en behandelruimtes tot de specialistische reiniging van operatiekamers, isolatieruimten en cleanrooms.
Wij vinden het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst zodat de communicatie met je leidinggevende en met de klant goed verloopt. Daarnaast heb je een dienstverlenende, gastvrije houding en een representatieve uitstraling. Je bent betrouwbaar, zelfstandig, proactief, enthousiast en leergierig.
Het betreft een contract voor 6 uur per week. De werktijden zijn op dinsdag, woensdag en donderdag van 17:00 tot 19:00 uur. Wij bieden jou een leuke afwisselende baan in de schoonmaak met leuke collega’s bij een bedrijf dat het verschil wil maken. Jij bent het gezicht van MST Cleancare en trots op je werk. Je salaris is conform de cao van de schoonmaakbranche. Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
LET OP! De arbeidsvoorwaarden zoals vermeld onderaan deze pagina zijn niet van toepassing op deze functie.
Je salaris is conform de CAO van de schoonmaakbranche en een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Een baan waarin geen dag hetzelfde is en je echt van betekenis bent. Je komt terecht in een betrokken en warm team waar je op kunt bouwen. Wij investeren in jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien binnen ons ziekenhuis. En niet onbelangrijk: we zorgen ook voor ontspanning! Denk aan gezellige teamuitjes en een gezonde werk-privébalans.
Een goed brutomaandsalaris: gebaseerd op een 36-urige werkweek en conform CAO Ziekenhuizen
Secundaire voorwaarden: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren), toeslagen voor onregelmatige diensten én mogelijkheid tot hybride werken (afhankelijk van de functie)
Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt alle ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
Extra's: korting op je sportschoolabonnement, collectieve zorgverzekeringen, toegang tot online leerplatform Goodhabitz, deelname aan Fietsplan
Aandacht voor jouw vitaliteit: een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk
Bereikbaarheid: MST ligt op slechts 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.
We nemen je sollicitatie zorgvuldig door en kijken of jouw profiel past bij de functie en ons team. Binnen enkele dagen hoor je van ons.
We nodigen je uit voor een gesprek. Zo leren we elkaar beter kennen en kun jij al je vragen stellen. Bij veel functies is meelopen ook mogelijk - zo ervaart je zelf hoe het is om bij ons te werken.
Regelmatig is er ook een mogelijkheid om mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de afdeling en je toekomstige collega’s.
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en maken we het officieel.
Gefeliciteerd en welkom in ons team. We kijken ernaar uit om samen met jou het verschil te maken voor onze patiënten.