Medewerker Accounts Payable

Royal A-ware; Lopik; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop voor werk

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

8% vakantietoeslag

25 vakantiedagen

Extra vakantiedagen mogelijk

Pensioenregeling

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Opleidingen via GoodHabitz

Personeelsvereniging

Job summary

Royal A-ware zoekt een Medewerker Accounts Payable voor het hoofdkantoor in Lopik. Je beheert dagelijks de crediteurenadministratie en zorgt voor een soepele maandafsluiting in een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met collega's en draagt bij aan tijdige betalingen en correcte verantwoording.

Je werkt op het hoofdkantoor in Lopik met de mogelijkheid tot deels thuiswerken. Vereiste zijn minimaal drie jaar relevante ervaring, een mbo- of hbo-opleiding en kennis van ISP of soortgelijke

Qualifications

• Minimaal drie jaar financieel-administratieve werkervaring.
• Afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Ervaring met ISP of vergelijkbare software.
• Kennis van btw-wet- en regelgeving.
• Gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.
• Scherp oog voor details.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van inkoopfacturen.
• Koppelen van facturen aan inkooporders.
• Voorbereiden en controleren van betaalbatches.
• Beheren van crediteurenadministraties voor meerdere entiteiten.
• Uitzoeken en opvolgen van openstaande facturen.
• Werken met ISP of vergelijkbare systemen.

Skills

Financiële administratie

Detailgericht

Overzicht houden

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

MBO-/HBO-opleiding

Tools

ISP

Job description

Krijg jij energie van een administratie die klopt en processen die soepel doorlopen? En zoek je een Finance-functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt binnen een internationale organisatie? Met ruim 75 (inter)nationale entiteiten ligt er bij Royal A-ware een mooie financiële uitdaging. Vanuit ons hoofdkantoor in Lopik werk je samen met 11 collega’s aan een betrouwbare crediteurenadministratie.

Wat ga je doen?

De maandafsluiting komt eraan. De laatste facturen worden verwerkt, openstaande posten uitgezocht en ondertussen staat het eten voor het team klaar. Samen zorg je dat het werk afkomt, zonder dat één collega alleen achterblijft.

Als Medewerker Accounts Payable zorg jij dagelijks voor grip op het crediteurenproces. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• Koppelen van facturen aan inkooporders;
• Voorbereiden en controleren van betaalbatches;
• Beheren van crediteurenadministraties voor meerdere entiteiten;
• Uitzoeken en opvolgen van openstaande facturen;
• Werken met ISP of vergelijkbare systemen.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om samen verantwoordelijkheid te nemen. Ook wanneer er richting de maandafsluiting extra werk ligt.

Dit neem jij mee:

• Minimaal drie jaar financieel-administratieve werkervaring;
• Afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding;
• Ervaring met ISP of vergelijkbare software;
• Kennis van btw-wet- en regelgeving;
• Gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• Scherp oog voor details.

Waar ga je werken?

Je werkt op ons hoofdkantoor in Lopik, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Finance bestaat onder andere uit Corporate Control, Group Accounting & Reporting, Financial Shared Services, Risk en Treasury.

Binnen Accounts Payable werk je in een open en informeel team van twaalf collega’s. Tijdens drukke afsluitmomenten help je elkaar en wordt er samen gegeten. Zo verdeel je niet alleen het werk, maar ook de verantwoordelijkheid.

Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met ruim 130 jaar geschiedenis. Met circa 3.000 collega’s maken we onder andere kaas, dagverse zuivel, room en tapas voor klanten in meer dan 100 landen.

Wat bieden wij?

Een ondernemende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast krijg je:

• Passend salaris op basis van werkervaring;
• Laptop voor het uitvoeren van je werk;
• €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer;
• 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen;
• Jaarlijks extra vakantiedagen bijkopen;
• Goede pensioen-, fiets- en vitaliteitsregeling;
• Opleidingen via GoodHabitz;
• Actieve personeelsvereniging met bijzondere uitjes.

Voor de reiskosten geldt vergoeding vanaf 10 kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis, via een vast maandbedrag. Extra vakantiedagen bijkopen kan eenmaal per jaar tot maximaal je wekelijkse arbeidsduur. Je krijgt veel ruimte om ideeën uit te voeren en jezelf verder te ontwikkelen.